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Medavie
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
GemeindegesundheitGesundheitswesenKrankenversicherung
Medavie ist eine kanadische Organisation für Gesundheitslösungen, die in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Krankenversicherung und kommunale Gesundheitsversorgung tätig ist. Ihre Arbeit verbindet Leistungsmanagement, Gesundheitsversorgung und gesundheitsbezogene Lösungen, die das Wohlbefinden der Menschen im ganzen Land unterstützen sollen. Über ihre Stiftung und verschiedene Initiativen in den Gemeinden trägt Medavie außerdem zu einer zugänglicheren und gerechteren Gesundheitsversorgung bei.
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Stellen im Unternehmen

Business-Analyst – Montreal hybrid | Medavie

Medavie sucht eine Business-Analystin oder einen Business-Analysten für die Leitung von Anforderungsmanagement, Datenanalysen, der Entwicklung von Business Cases und Initiativen zur betrieblichen Verbesserung in einer hybriden Position in Montreal. Die Position koordiniert die Lösungsbereitstellung, die Abstimmung mit Stakeholdern, Tests und die geschäftliche Bereitschaft über mehrere Funktionen hinweg.

CAKanada
61.221 $ – 68.873 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischBusiness-Analyst
CloudTableau

Beschreibung

  • Anforderungen für komplexe Initiativen erfassen, validieren und dokumentieren
  • Geschäftliche Anforderungen in präzise Anforderungen und praktikable funktionale Lösungen übersetzen
  • Bei der IT-Aufnahme unterstützen und gleichzeitig zur Lösungsentwicklung und Implementierung beitragen
  • Sicherstellen, dass bereitgestellte Lösungen an den Geschäftszielen ausgerichtet bleiben
  • Effektive Arbeitsbeziehungen zu Operations, IT, Finance, Sales und Marketing aufbauen
  • Funktionsübergreifende Teams verbinden, um Kommunikation und Abstimmung zu stärken
  • Mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um geschäftliche Herausforderungen zu klären und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen
  • Daten erfassen und analysieren, um Entscheidungen und Projektarbeit zu unterstützen
  • Gemeinsam mit Finance Business Cases mit ROI-Bewertung erstellen
  • Bei der Priorisierung von Initiativen nach Geschäftswert und erwarteten Auswirkungen mitwirken
  • Eine kundenorientierte Perspektive auf Lösungsdesign und Geschäftsentscheidungen anwenden
  • Möglichkeiten zur Vereinfachung und Verbesserung betrieblicher Prozesse finden
  • Stakeholder dazu ermutigen, effiziente und wirksame Arbeitsweisen zu übernehmen
  • Verbesserungen der Kunden- und Nutzererfahrung vorantreiben
  • An Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation teilnehmen
  • Zyklen für User Acceptance Testing (UAT) planen und verwalten
  • Testfälle für Projekte und System-Releases erstellen und durchführen
  • Fehler nachverfolgen und ihre Priorisierung und Behebung koordinieren
  • Schulungen, Implementierung und geschäftliche Bereitschaft unterstützen

Anforderungen

  • Ein College-Diplom ist erforderlich
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Analytik, Finanzen oder einer verwandten Fachrichtung ist wünschenswert
  • Drei bis fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Business-Analyse, Operations oder Projektumgebungen
  • Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen und komplexer Projekte
  • Erfahrung mit Datenanalyse- und Reporting-Tools wie Power BI, Tableau oder Alteryx
  • Kenntnisse in Jira, ALM sowie Low-Code- oder Automatisierungsplattformen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen KI, Cloud-Systeme und SaaS-Lösungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und ROI-Analysen
  • Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich ist von Vorteil
  • Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
  • Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch ist ein großer Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse von Betriebsabläufen, Geschäftsprozessen und Faktoren der Kundenerfahrung
  • Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu erkennen und umsetzbare Erkenntnisse zu entwickeln
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu unterstützen und Best Practices zu fördern
  • Sichere Steuerung mehrerer Initiativen, Zeitpläne und Liefergegenstände
  • Bereitschaft, in einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Optionen für hybrides oder ortsunabhängiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitsbedingungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen ab dem ersten Tag
  • Vom Arbeitgeber bezuschusster Pensionsplan mit definierten Beiträgen
  • Jährlicher leistungsabhängiger Incentive-Bonus
  • Eine geschenkte Urlaubswoche im ersten Jahr sowie ein optionales Programm zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage
  • Unterstützung bei beruflicher Entwicklung, Schulungen und Zertifizierungen
  • Angebote für Wohlbefinden, Gesundheitsprogramme und Fitnessrabatte
  • Anpassungen oder Unterstützung im Bewerbungsprozess bei Bedarf

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