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United Launch Alliance (ULA)
United Launch Alliance (ULA)
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
United Launch Alliance (ULA) ist ein Raumfahrtunternehmen, das sich darauf konzentriert, den zuverlässigen und kommerziellen Zugang zum Orbit auszubauen. Die Rakete der nächsten Generation, Vulcan, unterstützt Missionen für staatliche und kommerzielle Kunden, darunter Initiativen der NASA zur Beförderung von Besatzungen. Mit Fachkenntnissen in der Luft- und Raumfahrtfertigung, im Startbetrieb, in der Logistik und in der technischen Beratung entwickelt und erbringt ULA Startdienstleistungen für Missionen, die die Reichweite der Menschheit ins All erweitern.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Simulation Software Engineering

Leiten Sie Teams bei United Launch Alliance, die Simulationssoftware für Trägerraketen entwickeln und testen. Verantworten Sie Programmdurchführung, agile Arbeitsweisen, Integration sowie Verifizierung, Validierung und Akkreditierung.

USVereinigte StaatenCOColorado
147.813 $ – 274.510 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
AWSAzureC++CloudCybersicherheitLinuxPython

Beschreibung

  • Leiten Sie ein Team, das Simulationssoftware für Trägerraketensysteme konzipiert, entwickelt und testet.
  • Planen Sie Projektzeitpläne, verfolgen Sie Entwicklungsarbeiten und bewerten Sie Prozess- und Zuverlässigkeitskennzahlen.
  • Arbeiten Sie mit Product Ownern, Technologiearchitektinnen und -architekten, Qualitäts- und Automatisierungsteams sowie externen Kunden zusammen.
  • Gestalten Sie die Ausrichtung der Softwareentwicklungsorganisation mit, verantworten Sie Prozesse und übernehmen Sie technische Führung.
  • Wirken Sie an Angeboten, der Zukunftsplanung und Software-Roadmaps mit.
  • Steuern Sie die wiederkehrende und einmalige Entwicklung integrierter Fahrzeugsimulationsprodukte für ULA-Trägerraketenprogramme.
  • Verantworten Sie Programmkosten, Zeitplan und Earned Value.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend, um technische und programmbezogene Risiken, Probleme und Herausforderungen zu bewältigen.
  • Bauen Sie Arbeitsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten, Beratenden, Partnern sowie internen und externen Interessengruppen auf.
  • Stellen Sie sicher, dass die Softwareentwicklung den festgelegten Prozessen, Verfahren und Anforderungen entspricht.
  • Stärken und verbessern Sie die Praktiken und Prozesse des Scaled Agile Framework (SAFe).
  • Leiten Sie agile Zeremonien, darunter die Planung von Program Increments, Systemdemonstrationen und Designprüfungen.
  • Bauen und führen Sie ein Team, das Anforderungen, Simulationssoftware und Datenprodukte, Integration, Tests und Bereitstellung verantwortet.
  • Stellen Sie Teammitglieder ein, steuern Sie ihre Leistung und unterstützen Sie ihre berufliche Entwicklung.
  • Steuern Sie Fähigkeiten und Roadmaps für Flugsoftware, Bodensoftware und integrierte Testumgebungen.
  • Leiten Sie die Portierung und Integration von Modellen sowie Verifizierung, Validierung und Akkreditierung über verschiedene Simulationsframeworks hinweg.
  • Verantworten Sie Konfigurationen von Simulationsprüfständen sowie die Integration von Hard- und Software.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem MINT-Fach an einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Programmen und Projekten.
  • Fähigkeit, organisationsübergreifend zu führen und zu funktionsübergreifenden Teams beizutragen.
  • Erfahrung mit Aufgabenplanung, Budgetierung sowie Projekt- oder Programmmanagement.
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Motivation, Coaching und Konfliktlösung.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Sozial- und Moderationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit dem Aufbau einer starken Teamkultur.
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren.
  • Eigenständige Arbeitsweise, fundierte Entscheidungsfähigkeit und Fähigkeit, mit minimaler Anleitung zu arbeiten.
  • Status als US-Person gemäß Definition in ITAR 22 CFR 120.62.
  • Bevorzugt: Weiterführender Hochschulabschluss.
  • Bevorzugt: Kombination aus Abschlüssen in Software oder Informatik und weiteren Ingenieurdisziplinen.
  • Bevorzugt: Führungserfahrung in Simulation oder Modellierung und Simulation.
  • Bevorzugt: Erfahrung im Lean-Agile-Programm- oder Projektmanagement mit SAFe, Scrum oder XP.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Earned-Value-Management in einem agilen Umfeld.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Angebotserstellung.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Behörden wie NASA oder dem US-Verteidigungsministerium sowie mit Anbietern unabhängiger Verifizierung und Validierung.
  • Bevorzugt: Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus in Echtzeit- und schneller als Echtzeit arbeitenden Simulationsumgebungen.
  • Bevorzugt: Vertrautheit mit modernen Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen.
  • Bevorzugt: Modellierungs- und Simulationserfahrung, etwa in Flugbahnanalyse, Fahrzeugdynamik, Avioniksimulation und Hardware-in-the-Loop.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Integration und Erprobung von Hard- und Software.
  • Bevorzugt: Erfahrung in Softwarearchitektur.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Entwicklung von Flug- oder Bodensoftware.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Entwicklung von Softwaretestumgebungen.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Simulationsframeworks.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Emulationstechnologien und der Entwicklung virtueller Prüfstände.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Cybersicherheit für Software- oder Testumgebungen.
  • Bevorzugt: Fundierte Kenntnisse von Cybersicherheitsrichtlinien, -praktiken und -verfahren.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit C++, Python und Linux.
  • Bevorzugt: Entwicklung und Ausführung auf Cloud-Plattformen wie AWS und Azure.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen und eingebetteten Systemen.
  • Bevorzugt: Kenntnisse von Avioniksystemen, Flugcomputern und Busprotokollen wie 1553 und RS-422.
  • Bevorzugt: Kenntnisse der Prozesse und Methoden für Verifizierung, Validierung und Akkreditierung.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der gemeinsamen Entwicklung und Integration von Systemen mit externen Partnern.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Zuschuss und zusätzliche Arbeitgeberbeiträge.
  • Ermessensabhängiger jährlicher Leistungsbonus für berechtigte Mitarbeitende.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Flexible Arbeitsmodelle.
  • 9/80-Arbeitszeitmodell mit jedem zweiten Freitag frei.
  • Umzugskostenunterstützung kann verfügbar sein.

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