模擬軟體工程經理
在聯合發射聯盟（ULA）帶領團隊開發並測試運載火箭模擬軟體。 負責專案交付、敏捷實務、整合，以及驗證、確認與認證。
說明
- 帶領團隊設計、開發和測試運載火箭系統模擬軟體。
- 規劃專案時程、追蹤開發工作，並評估流程與可靠性指標。
- 與產品負責人、技術架構師、品質與自動化團隊及外部客戶合作。
- 協助訂定軟體工程組織的發展方向，負責相關流程並提供技術領導。
- 參與提案、未來規劃和軟體藍圖的制定。
- 負責 ULA 運載火箭計畫整合式飛行器模擬產品的持續性及一次性開發。
- 管理計畫成本、時程和賺值。
- 與各職能團隊合作，處理技術與計畫風險、問題及挑戰。
- 與客戶、供應商、顧問、合作夥伴以及內外部利害關係人建立工作關係。
- 確保軟體開發遵循既定流程、程序和要求。
- 強化並推進規模化敏捷框架（SAFe）的實務與流程。
- 指導敏捷活動，包括計畫增量規劃、系統展示和設計審查。
- 組建並領導團隊，負責需求、模擬軟體與資料產品、整合、測試和部署。
- 招募團隊成員、管理績效並支持職涯發展。
- 指導飛行軟體、地面軟體及整合測試環境的能力建置和藍圖制定。
- 領導跨模擬框架的模型移植、整合、驗證、確認與認證。
- 管理模擬測試平台組態以及軟硬體整合。
職位要求
- 具備經認可學院或大學頒發的 STEM（科學、技術、工程或數學）領域學士學位。
- 至少 8 年相關工作經驗。
- 具備人員管理或計畫與專案管理經驗。
- 能跨組織界線領導工作並參與跨職能團隊。
- 具備任務規劃、預算編列以及專案或計畫管理經驗。
- 具備協作、激勵、指導和衝突解決方面的人際能力。
- 具備出色的溝通、人際互動和引導能力。
- 具備建立強大團隊文化的經驗。
- 能夠培養並激勵員工。
- 能自主工作、做出穩健決策，並在最低限度指示下完成工作。
- 符合 ITAR 22 CFR 120.62 定義的美國人身分。
- 優先條件：具備高等學位。
- 優先條件：具備軟體或電腦科學與其他工程學位的組合。
- 優先條件：具備模擬或建模與模擬領域的領導經驗。
- 優先條件：具備採用 SAFe、Scrum 或 XP 的精實敏捷計畫或專案管理經驗。
- 優先條件：具備敏捷環境中的賺值管理經驗。
- 優先條件：具備提案撰寫經驗。
- 優先條件：具備與 NASA、美國國防部等政府機構，以及獨立驗證與確認承包商群體合作的經驗。
- 優先條件：具備即時和快於即時模擬環境中的完整軟體開發生命週期經驗。
- 優先條件：熟悉現代軟體開發實務與工具。
- 優先條件：具備建模與模擬經驗，領域包括軌跡分析、飛行器動態、航電模擬及硬體迴路。
- 優先條件：具備軟硬體整合與測試經驗。
- 優先條件：具備軟體架構經驗。
- 優先條件：具備飛行或地面軟體開發經驗。
- 優先條件：具備開發軟體測試環境的經驗。
- 優先條件：具備模擬框架經驗。
- 優先條件：具備模擬技術及虛擬測試平台開發經驗。
- 優先條件：具備軟體或測試環境的網路安全經驗。
- 優先條件：深入了解網路安全政策、實務和程序。
- 優先條件：具備 C++、Python 和 Linux 經驗。
- 優先條件：具備在 AWS、Azure 等雲端平台上開發和執行的經驗。
- 優先條件：具備即時作業系統和嵌入式系統經驗。
- 優先條件：了解航電系統、飛行電腦及 1553、RS-422 等匯流排協定。
- 優先條件：了解驗證、確認與認證流程和方法。
- 優先條件：具備與外部合作夥伴共同開發和整合系統的經驗。
福利待遇
- 401(k) 提撥配對及額外雇主提撥。
- 符合資格的員工可獲酌情發放的年度獎金。
- 優渥的帶薪休假。
- 彈性工作安排。
- 9/80 工作安排，每隔一週的週五休假。
- 可能提供搬遷協助。