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United Launch Alliance (ULA)
United Launch Alliance (ULA)
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
United Launch Alliance (ULA) è un’azienda di lanci spaziali impegnata ad ampliare l’accesso affidabile e commerciale all’orbita. Il suo razzo Vulcan di nuova generazione supporta missioni per clienti governativi e commerciali, comprese le iniziative della NASA per il trasporto degli equipaggi. Grazie a competenze che spaziano dalla produzione aerospaziale alle operazioni di lancio, dalla logistica alla consulenza tecnica, ULA sviluppa e fornisce servizi di lancio per missioni che estendono la presenza dell’umanità nello spazio.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dell’ingegneria del software di simulazione

Guida i team di United Launch Alliance che sviluppano e collaudano software di simulazione per veicoli di lancio. Supervisiona la realizzazione dei programmi, le pratiche agili, l’integrazione e la verifica, convalida e accreditamento.

USStati UnitiCOColorado
147.813 $ – 274.510 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria
AWSAzureC++CloudLinuxPythonSicurezza informatica

Descrizione

  • Guida un team che progetta, sviluppa e collauda software di simulazione per i sistemi dei veicoli di lancio.
  • Pianifica le tempistiche dei progetti, monitora il lavoro di sviluppo e valuta le metriche di processo e affidabilità.
  • Collabora con responsabili di prodotto, architetti tecnologici, team di qualità e automazione e clienti esterni.
  • Contribuisce a definire la direzione dell’organizzazione di ingegneria del software, assumendo la responsabilità dei processi e offrendo leadership tecnica.
  • Contribuisce alle proposte, alla pianificazione futura e alle roadmap software.
  • Dirige lo sviluppo ricorrente e occasionale di prodotti integrati di simulazione dei veicoli per i programmi di veicoli di lancio ULA.
  • Gestisce costi, tempistiche e valore maturato del programma.
  • Collabora con team di diverse funzioni per affrontare rischi, problemi e sfide tecniche e di programma.
  • Costruisce rapporti di lavoro con clienti, fornitori, consulenti, partner e parti interessate interne ed esterne.
  • Assicura che lo sviluppo software segua processi, procedure e requisiti definiti.
  • Rafforza e promuove pratiche e processi dello Scaled Agile Framework (SAFe).
  • Guida le cerimonie agili, tra cui la pianificazione degli incrementi di programma, le dimostrazioni di sistema e le revisioni di progettazione.
  • Forma e guida un team responsabile dei requisiti, del software e dei prodotti dati di simulazione, dell’integrazione, dei test e della distribuzione.
  • Assume i membri del team, ne gestisce le prestazioni e sostiene lo sviluppo professionale.
  • Guida le capacità e le roadmap per il software di volo, il software di terra e gli ambienti integrati di test.
  • Dirige il porting dei modelli, l’integrazione e la verifica, convalida e accreditamento tra i framework di simulazione.
  • Gestisce le configurazioni dei banchi di prova di simulazione e l’integrazione di hardware e software.

Requisiti

  • Laurea in un campo STEM conseguita presso un istituto di istruzione superiore accreditato.
  • Almeno 8 anni di esperienza lavorativa pertinente.
  • Precedente esperienza nella gestione di persone o di programmi e progetti.
  • Capacità di guidare attività oltre i confini organizzativi e contribuire a team interfunzionali.
  • Esperienza nella pianificazione delle attività, nella definizione dei budget e nella gestione di progetti o programmi.
  • Competenze relazionali in collaborazione, motivazione, coaching e risoluzione dei conflitti.
  • Ottime capacità di comunicazione, relazione interpersonale e facilitazione.
  • Esperienza nella creazione di una solida cultura di squadra.
  • Capacità di sviluppare e motivare i dipendenti.
  • Approccio autonomo, buon giudizio decisionale e capacità di lavorare con indicazioni minime.
  • Status di persona statunitense secondo la definizione ITAR 22 CFR 120.62.
  • Preferibile: titolo di studio avanzato.
  • Preferibile: combinazione di titoli in software o informatica e in altre discipline ingegneristiche.
  • Preferibile: esperienza di leadership nella simulazione o nella modellazione e simulazione.
  • Preferibile: esperienza nella gestione agile di programmi o progetti con SAFe, Scrum o XP.
  • Preferibile: esperienza nella gestione del valore maturato in un contesto agile.
  • Preferibile: esperienza nella preparazione di proposte.
  • Preferibile: esperienza con enti governativi come NASA o il Dipartimento della Difesa e con la comunità di appaltatori per la verifica e convalida indipendenti.
  • Preferibile: esperienza nell’intero ciclo di vita dello sviluppo software in ambienti di simulazione in tempo reale e a velocità superiore al tempo reale.
  • Preferibile: familiarità con pratiche e strumenti moderni di sviluppo software.
  • Preferibile: esperienza di modellazione e simulazione in aree quali analisi della traiettoria, dinamica dei veicoli, simulazione avionica e hardware-in-the-loop.
  • Preferibile: esperienza nell’integrazione e nel collaudo di hardware e software.
  • Preferibile: esperienza di architettura software.
  • Preferibile: esperienza nello sviluppo di software di volo o di terra.
  • Preferibile: esperienza nello sviluppo di ambienti di test software.
  • Preferibile: esperienza con framework di simulazione.
  • Preferibile: esperienza con tecnologie di emulazione e sviluppo di banchi di prova virtuali.
  • Preferibile: esperienza di cybersicurezza per software o ambienti di test.
  • Preferibile: solida conoscenza di politiche, pratiche e procedure di cybersicurezza.
  • Preferibile: esperienza con C++, Python e Linux.
  • Preferibile: sviluppo ed esecuzione su piattaforme cloud come AWS e Azure.
  • Preferibile: esperienza con sistemi operativi in tempo reale e sistemi embedded.
  • Preferibile: conoscenza dei sistemi avionici, dei computer di volo e dei protocolli di bus come 1553 e RS-422.
  • Preferibile: conoscenza di processi e metodi di verifica, convalida e accreditamento.
  • Preferibile: esperienza nel co-sviluppo e nell’integrazione di sistemi con partner esterni.

Benefit

  • Contributo integrativo dell’azienda al piano 401(k) e ulteriore contributo del datore di lavoro.
  • Bonus annuale discrezionale per i dipendenti idonei.
  • Generosi permessi retribuiti.
  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Orario 9/80 con un venerdì libero ogni due settimane.
  • Potrebbe essere disponibile un contributo per il trasferimento.

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