Capital Group
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2CFinanzenFintech
Capital Group wurde 1931 gegründet und ist ein global tätiger Vermögensverwalter, der Millionen von Anlegern betreut. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig und bietet Anlagelösungen, die auf die vielfältigen finanziellen Ziele und Bedürfnisse seiner Kunden ausgerichtet sind.

Manager für Cybersecurity Data Engineering

Leiten Sie Cybersecurity Data Engineering, SIEM-Plattformen und die Analytics-Strategie bei Capital Group. Führen Sie technische Teams dabei, Sicherheitsdaten in Erkenntnisse umzuwandeln, die helfen, Unternehmensrisiken zu senken.

Beschreibung

  • Legen Sie die Strategie für Cybersecurity-Analysen, Security Data Engineering und Security Intelligence fest.
  • Führen Sie Teams aus Cybersecurity-Datenwissenschaftlern, Data Engineers und Security Engineers.
  • Verantworten Sie SIEM Engineering und Sicherheitdaten-Pipelines im unternehmensweiten Maßstab.
  • Entwickeln Sie Sicherheitsdatenmodelle, Dashboards sowie Frameworks für Datenerfassung und -integration.
  • Entwickeln Sie fortgeschrittene Analysen und Berichte, die helfen, Unternehmensrisiken zu senken.
  • Wandeln Sie Sicherheitstelemetrie, Betriebsdaten, Threat Intelligence, Schwachstellendaten, Cloud-Sicherheitssignale, Identitätsdaten und Geschäftskontext in umsetzbare Erkenntnisse um.
  • Unterstützen Sie datengestützte Entscheidungen im Bereich Cybersicherheit.
  • Steuern Sie komplexe Programme großen Umfangs mit erheblichen Auswirkungen auf das Unternehmen.
  • Wirken Sie an Berichten für die Geschäftsleitung, aufsichtsrechtlichen Prüfungen und Audit-Anforderungen mit.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Datenwissenschaftlern, Data Engineers oder Fachkräften für Sicherheitsdaten.
  • Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer Programme mit erheblichen Auswirkungen auf das Unternehmen.
  • Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und mit Führungskräften Konsens zu erzielen.
  • Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, Messung von Cyberrisiken, Security Operations, Bedrohungserkennung, Schwachstellenmanagement, Cloud-Sicherheit und Sicherheitstelemetrie.
  • Expertise in statistischer Modellierung, maschinellem Lernen, prädiktiver Analytik, Anomalieerkennung und Verhaltensanalytik.
  • Sicherer Umgang mit Cybersecurity-KPIs, KRIs, Betriebskennzahlen und Rahmenwerken für Risikoanalysen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit der Entwicklung groß angelegter Daten-Pipelines, Streaming-Architekturen und Datenintegrationsplattformen.
  • Expertise im Entwurf sicherheitsorientierter Datenmodelle und analytischer Datenstrukturen.
  • Erfahrung mit der Verwaltung unternehmensweiter Plattformen für Sicherheitstelemetrie und Observability.
  • Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Metadatenmanagement, Datenherkunft, Datenqualität und regulatorischen Anforderungen.
  • Expertise in Cloud-nativen Datenarchitekturen und dem Design moderner Datenplattformen.
  • Sicherer Umgang mit Python und SQL.
  • Erfahrung mit AWS, Snowflake, Databricks oder vergleichbaren Cloud-nativen Technologien.
  • Erfahrung mit Cribl, Fluentd, OTEL oder vergleichbaren Observability-Technologien.
  • Erfahrung mit Dashboard- und Datenvisualisierungstools.
  • Fundiertes Verständnis von Cloud-Infrastruktur, verteiltem Rechnen und Analyseumgebungen im Unternehmensmaßstab.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von SIEM-, Security-Data-Lake-, Observability- und Threat-Intelligence-Systemen.
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Cybersecurity-Analytik, Data Science, Data Engineering, Security Operations oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bachelorabschluss in Cybersicherheit, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams.
  • Erfahrung mit dem Aufbau von Security Data Lakes und unternehmensweiten Plattformen für Sicherheitsanalysen.
  • Erfahrung mit der Unterstützung KI-gestützter Sicherheitsinitiativen und Programmen zur Messung von Cyberrisiken.
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Berichten für die Geschäftsleitung, aufsichtsrechtlichen Prüfungen und Audit-Anforderungen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Individueller jährlicher Leistungsbonus.
  • Jährlicher Bonus auf Grundlage der Profitabilität von Capital Group.
  • Altersvorsorgeplan mit einem Unternehmensbeitrag von 15 % der anspruchsberechtigten Einkünfte.
  • Großzügige Auszeiten und Gesundheitsleistungen ab dem ersten Arbeitstag.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Doppelte Zuschüsse für Spenden an gemeinnützige Organisationen.
  • Möglichkeit, jährliche Fördermittel für gemeinnützige Organisationen zu erhalten.
  • Berufliche Weiterbildungsangebote auf Abruf.
  • Vom Unternehmen finanzierter Altersvorsorgebeitrag.

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