Заснована у 1931 році компанія Capital Group — глобальна інвестиційна керуюча компанія, яка обслуговує мільйони інвесторів. Компанія працює в кількох країнах і надає інвестиційні рішення, розроблені для підтримки широкого спектра фінансових цілей і потреб клієнтів.
Керівник напряму інженерії даних із кібербезпеки
Керуйте інженерією даних із кібербезпеки, SIEM-платформами та стратегією аналітики в Capital Group. Спрямовуйте технічні команди, які перетворюють дані безпеки на аналітичні висновки, що допомагають знижувати ризики для організації.
Опис
- Визначати стратегію аналітики кібербезпеки, інженерії даних безпеки та розвідувальної аналітики.
- Керувати командами фахівців із аналізу даних у кібербезпеці, інженерів даних та інженерів із безпеки.
- Координувати розробку SIEM корпоративного масштабу та конвеєрів даних безпеки.
- Створювати моделі даних безпеки, панелі моніторингу, а також структури для отримання й інтеграції даних.
- Розробляти передову аналітику та звітність, що допомагають знижувати ризики для організації.
- Перетворювати телеметрію безпеки, операційні дані, відомості про загрози, дані про вразливості, сигнали хмарної безпеки, дані про ідентифікаційні записи та бізнес-контекст на практично корисну аналітику.
- Підтримувати ухвалення рішень із кібербезпеки на основі даних.
- Керувати складними масштабними програмами зі значним впливом на організацію.
- Долучатися до підготовки звітності для керівництва, перевірок регуляторних органів і матеріалів для аудиту.
Вимоги
- Підтверджений досвід керівництва фахівцями з аналізу даних, інженерами даних або фахівцями з даних у сфері безпеки.
- Досвід керівництва складними програмами, що мають значний вплив на організацію.
- Уміння впливати на зацікавлені сторони та досягати згоди з керівниками вищої ланки.
- Глибокі знання кібербезпеки, вимірювання кіберризиків, операцій із безпеки, виявлення загроз, управління вразливостями, хмарної безпеки та телеметрії безпеки.
- Експертні знання статистичного моделювання, машинного навчання, прогнозної аналітики, виявлення аномалій і поведінкової аналітики.
- Ґрунтовне розуміння ключових показників ефективності й ризику у сфері кібербезпеки, операційних метрик та аналітичних підходів до оцінювання ризиків.
- Значний досвід розробки масштабних конвеєрів даних, потокових архітектур і платформ інтеграції даних.
- Експертні знання з проєктування моделей даних для безпеки та аналітичних структур даних.
- Досвід управління платформами телеметрії безпеки та спостережуваності корпоративного масштабу.
- Ґрунтовні знання управління даними, керування метаданими, походження даних, якості даних і нормативних вимог.
- Експертні знання хмарних архітектур даних і проєктування сучасних платформ даних.
- Володіння Python і SQL.
- Досвід роботи з AWS, Snowflake, Databricks або подібними хмарними технологіями.
- Досвід роботи з Cribl, Fluentd, OTEL або подібними технологіями спостережуваності.
- Досвід роботи з інструментами для панелей моніторингу та візуалізації даних.
- Ґрунтовне розуміння хмарної інфраструктури, розподілених обчислень та аналітичних середовищ корпоративного масштабу.
- Досвід створення й управління SIEM, озерами даних безпеки, платформами спостережуваності та системами аналізу загроз.
- Щонайменше 12 років досвіду в аналітиці кібербезпеки, науці про дані, інженерії даних, операціях із безпеки або суміжній сфері.
- Ступінь бакалавра з кібербезпеки, комп’ютерних наук або суміжної галузі.
- Щонайменше 5 років досвіду керівництва технічними командами.
- Досвід створення озер даних безпеки та аналітичних платформ корпоративного масштабу.
- Досвід підтримки ініціатив із безпеки на основі ШІ та програм вимірювання кіберризиків.
- Досвід підготовки звітності для керівництва, підтримки перевірок регуляторних органів і виконання вимог аудиту.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата.
- Індивідуальна річна премія за результатами роботи.
- Річна премія, що залежить від прибутковості Capital Group.
- Пенсійний план із внеском компанії у розмірі 15% від доходу, що враховується для участі в плані.
- Щедрі відпустки та медичні пільги з першого робочого дня.
- Гнучкі варіанти організації роботи.
- Подвійне співфінансування благодійних пожертв.
- Можливість щороку отримувати гранти для благодійних організацій.
- Професійні ресурси для розвитку за запитом.
- Внесок компанії до пенсійного плану.