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51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceGastgewerbeReisen
Ferryhopper ist ein Travel-Tech- und E-Commerce-Unternehmen, das sich auf Fährbuchungen spezialisiert hat. Die Plattform ermöglicht Reisenden, Fahrpläne und Preise für mehr als 3.000 Fährverbindungen in 26 Ländern zu vergleichen. Dafür stehen Tickets von über 117 Fährgesellschaften zur Verfügung. Kundinnen und Kunden können ihre Reisen online buchen und verwalten, einschließlich Reisen mit mehreren Zielen zum Inselhopping in Reisezielen wie den griechischen Inseln und den Kanarischen Inseln. Ferryhopper zeigt außerdem verfügbare Angebote der Betreiber und Ticketermäßigungen an.
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Stellen im Unternehmen

Brand Director – Ferryhopper (Hybrid, Griechenland)

Verantworten Sie Ferryhoppers internationale Markenstrategie, Public Relations, Kommunikation und Design in europäischen Märkten. Fördern Sie das Markenwachstum der Online-Fährbuchungsplattform durch skalierbare Kampagnen, Teams und Erfolgsmessung.

GRGriechenlandHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischBrand Manager

Beschreibung

  • Verantwortung für Ferryhoppers Markenstrategie, Positionierung und langfristige Vision
  • Prioritäten für Griechenland, Italien und weitere europäische Märkte festlegen und dabei Konsistenz mit lokaler Relevanz verbinden
  • Ein skalierbares Modell für den internationalen Markenaufbau entwickeln
  • Konsumentenverhalten, Wettbewerber und Marktentwicklungen beobachten
  • Die strategische Ausrichtung wichtiger Markenkampagnen, Partnerschaften sowie Paid-, Owned- und Earned-Initiativen festlegen
  • Eine konsistente Markengeschichte über Märkte und Kundenkontaktpunkte hinweg sicherstellen
  • Prozesse, Rahmenwerke und Arbeitsweisen entwickeln, die Markenmarketing skalierbar und strukturiert machen
  • Funktionsübergreifend arbeiten, um Markenprogramme mit nachhaltigem Geschäftswachstum zu verbinden
  • Die Strategie für Public Relations und Kommunikation leiten
  • Beziehungen zu PR-Agenturen, Medien und externen Stakeholdern pflegen
  • Mit dem CMO und dem Führungsteam an wichtigen Ankündigungen und der Unternehmenskommunikation arbeiten
  • Die strategische Ausrichtung von Design und Kreativarbeit festlegen
  • Das Designteam unterstützen und die Qualität der kreativen Arbeit verbessern
  • Die Bereiche Brand Marketing, PR und Design leiten und weiterentwickeln; dabei drei direkt unterstellte Personen und insgesamt sechs Teammitglieder verantworten
  • Teamprioritäten festlegen, Talente entwickeln und Kompetenzen für die internationale Expansion stärken
  • Das siebenstellige Marken- und PR-Budget verwalten und strategische Investitionen steuern
  • Ein Rahmenwerk zur Bewertung der Markengesundheit und der Wirkung von Markenausgaben schaffen
  • Brand Tracking, Kundenforschung und Kampagnendaten nutzen, um Strategie und Investitionen zu steuern
  • Markenergebnisse und Empfehlungen dem CMO und der oberen Führungsebene präsentieren

Anforderungen

  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Brand Marketing, integriertem Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, einschließlich umfassender Führungserfahrung
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Verbrauchermarken in mehreren Märkten; internationale Erfahrung ist besonders wichtig
  • Fundierte Erfahrung mit Markenstrategie und integrierten Kampagnen über Paid-, Owned-, Earned- und Offline-Kanäle hinweg
  • Erfahrung in der Verwaltung umfangreicher Budgets und bei Investitionsentscheidungen mit Bezug zu Geschäftsergebnissen
  • Fähigkeit, Marketingteams zu führen, zu entwickeln und zu skalieren sowie effektiv mit Agenturen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung darin, Kundenwissen, Forschung und Markenmessung für strategische Entscheidungen einzusetzen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen, überzeugende Kommunikation und die Fähigkeit, auf leitende Stakeholder Einfluss zu nehmen
  • Fähigkeit, Struktur und analytische Disziplin einzuführen, ohne kreatives Denken einzuschränken
  • Erfahrung in Technologie, Reisen, Marktplätzen, E-Commerce oder einem anderen schnell wachsenden Verbrauchergeschäft ist von Vorteil
  • Kenntnisse des griechischen Marktes sind sehr wünschenswert; internationale Erfahrung im Markenaufbau wird jedoch höher bewertet als die griechische Staatsangehörigkeit oder Markterfahrung
  • Fließendes Englisch ist erforderlich; Griechischkenntnisse sind ein großer Vorteil

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Auswahl der Arbeitsausstattung
  • Jährliches Budget für Schulungen und berufliche Weiterbildung
  • Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Gut ausgestattete Büroräume
  • Drei zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Jahresurlaubsanspruch hinaus
  • Exklusive Rabatte für private Fährreisen
  • Möglichkeit, jedes Jahr sechs Wochen lang von einem beliebigen Ort aus zu arbeiten

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