品牌总监 - Ferryhopper（混合办公，希腊）
负责 Ferryhopper 在欧洲市场的国际品牌战略、公关、传播与设计。通过可规模化的营销活动、团队建设和效果衡量，推动其在线渡轮预订平台的品牌增长。
描述
- 负责 Ferryhopper 的品牌战略、定位和长期愿景
- 制定希腊、意大利及其他欧洲市场的重点，同时平衡品牌一致性与本地相关性
- 建立可规模化的国际品牌建设模式
- 跟踪消费者行为、竞争对手和市场发展
- 确定重大品牌营销活动、合作伙伴关系以及付费、自有和赢得媒体计划的战略方向
- 确保品牌故事在不同市场和客户触点中保持一致
- 建立流程、框架和运营实践，使品牌营销具备规模化和结构化能力
- 跨职能协作，将品牌项目与持续业务增长相连接
- 领导公共关系与传播战略
- 管理与公关机构、媒体及外部利益相关者的关系
- 与首席营销官和领导团队合作，处理重大公告和企业传播
- 确定设计与创意工作的战略方向
- 支持设计团队，提升创意产出的标准
- 领导并发展品牌营销、公关和设计职能，共管理3名直属下属及总计6名团队成员
- 制定团队优先事项，培养人才并强化国际扩张所需的能力
- 管理七位数规模的品牌与公关预算，并指导战略投资
- 建立评估品牌健康度及品牌投入影响的框架
- 运用品牌追踪、客户研究和营销活动数据指导战略与投资
- 向首席营销官和高级领导层汇报品牌成果并提出建议
任职要求
- 拥有至少10年品牌营销、整合营销、传播或相关领域经验，并具备丰富的领导经验
- 有在多个市场打造消费者品牌的成功经验，国际经验尤为重要
- 具备品牌战略和整合营销活动方面的扎实背景，覆盖付费、自有、赢得媒体及线下渠道
- 有管理大额预算并根据业务成果作出投资决策的经验
- 能够领导、培养和扩展营销团队，并与机构及外部合作伙伴高效协作
- 有运用客户洞察、研究和品牌衡量结果支持战略决策的经验
- 具备良好的商业判断力、出色的说服与沟通能力，以及影响高级利益相关者的能力
- 能够引入结构化管理和分析严谨性，同时不牺牲创意思维
- 具备科技、旅游、平台、电商或其他快速增长的消费者业务经验者优先
- 熟悉希腊市场者优先；相比希腊国籍或当地市场经验，更看重国际品牌建设经验
- 英语流利为必需条件；具备希腊语能力者优先
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬方案
- 可选择工作设备
- 年度培训和职业教育预算
- 协作且充满活力的工作环境
- 设备完善的办公空间
- 除法定年假外额外提供3天休假
- 个人乘坐渡轮可享专属折扣
- 每年可选择在任意地点工作6周