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Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenRecht
EXCO ist ein globales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs-, Rechnungslegungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Unternehmer über den gesamten Geschäftslebenszyklus hinweg unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Lohnbuchhaltung und Personalwesen, forensische Untersuchungen, Finanzierungen und M&A-Transaktionen, Nachhaltigkeits- und ESG-Prüfungen sowie die Verwaltung von Vermögen und Patrimonium. Mit 136 lokalen Kanzleien und seiner internationalen Mitgliedschaft bei Kreston International verbindet EXCO lokales Fachwissen mit grenzüberschreitender Reichweite und unterstützt Organisationen dabei, regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie fundierte finanzielle und strategische Entscheidungen zu treffen.
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Stellen im Unternehmen

Arbeitsrechtsberater – Remote in Frankreich | EXCO

Arbeitsrechtsberater, der EXCO-Kunden zu arbeitsrechtlichen Fragen, Verfahren, Unternehmensvereinbarungen, Sozialprüfungen und rechtlichen Entwicklungen berät. Die Position unterstützt die Lohnabrechnungsteams und bietet koordinierte arbeitsrechtliche Beratung innerhalb der Kanzlei.

FRFrankreich
30.000 € – 36.000 € / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: FranzösischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Beratung der EXCO-Kunden in allen Bereichen des Arbeitsrechts
  • Verwaltung und Nachverfolgung individueller arbeitsrechtlicher Verfahren, einschließlich Disziplinarmaßnahmen und Beendigungen
  • Erstellung von Unternehmensvereinbarungen und Überprüfung ihrer rechtlichen Konformität
  • Erstellung gesetzlich vorgeschriebener arbeitsrechtlicher Dokumente
  • Koordination und Überwachung der Wahlen von Arbeitnehmervertretern
  • Durchführung von arbeitsrechtlichen Prüfungen und Aufgaben zur Rechtsbeobachtung
  • Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen der Lohnbuchhaltungsmitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Kanzlei, um den Kunden eine koordinierte und hochwertige Unterstützung zu bieten

Anforderungen

  • Masterabschluss im Arbeitsrecht, gleichwertig mit einem französischen Master 2
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft, einer Anwaltskanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise im juristischen Bereich
  • Kundenorientierte Haltung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Intellektuelle Neugier und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, organisiert zu bleiben und effektiv im Team mitzuwirken
  • Gute Kenntnisse gängiger Büroanwendungen und juristischer Recherchedatenbanken

Zusatzleistungen

  • Strukturiertes, auf die Mitarbeitenden zugeschnittenes Onboarding
  • Fortlaufender Zugang zu beruflichen Weiterbildungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vielfältige Aufgaben mit hohem beruflichem Mehrwert
  • Möglichkeiten für Remote-Arbeit
  • Essensgutscheine
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung
  • Gewinnbeteiligung
  • Zugang zum Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE)
  • Ganzjährige Teamevents, darunter eine jährliche Convention, Foodtrucks, Teambuilding-Aktivitäten, Escape Rooms und Quizräume

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