雇佣法顾问|法国远程办公|EXCO
为 EXCO 客户提供雇佣法咨询,涵盖职场事务、相关程序、公司协议、社会审计和法律动态监测。 为薪资团队提供支持,并在事务所内部协同提供雇佣法指导。
描述
- 为 EXCO 客户提供全方位的雇佣法咨询
- 管理和跟进个人雇佣程序,包括纪律处分和解雇
- 起草公司协议并核查其法律合规性
- 准备法律要求的雇佣相关文件
- 协调并监督员工代表选举
- 开展雇佣审计和法律动态监测工作
- 回答薪资管理员有关雇佣法的问题
- 与事务所各部门合作,为客户提供协调一致的高质量支持
任职要求
- 雇佣法硕士学位,相当于法国 Master 2 学位
- 具备初步职业经验,最好曾在会计师事务所、律师事务所或类似环境中工作
- 出色的书面沟通能力,并以严谨的方式开展法律工作
- 以客户为中心,具备良好的人际交往能力
- 具有求知欲和较强的分析能力
- 能够独立工作、保持条理,并有效融入团队
- 熟悉办公应用程序和法律研究数据库
福利待遇
- 针对员工制定的结构化入职培训
- 持续获得职业培训机会
- 职业发展机会
- 工作内容多样,具有较高的职业价值
- 支持远程办公
- 餐券
- 雇主提供的医疗保险
- 利润分享安排
- 可使用社会经济委员会(CSE)提供的服务
- 全年团队活动,包括年度大会、餐车活动、团队建设、密室逃脱和答题室活动
