EXCO est un réseau mondial de cabinets d’expertise comptable, d’audit et de conseil qui accompagne les entreprises et les entrepreneurs tout au long du cycle de vie de leur activité. Ses services couvrent la comptabilité, l’audit, la fiscalité, le droit, la paie et les ressources humaines, les investigations forensiques, la finance et les opérations de fusions-acquisitions, la durabilité et la vérification ESG, ainsi que la gestion de patrimoine et d’actifs. Grâce à 136 cabinets locaux et à son appartenance internationale à Kreston International, EXCO associe expertise locale et portée transfrontalière pour aider les organisations à répondre aux exigences réglementaires et à prendre des décisions financières et stratégiques éclairées.
Juriste en droit du travail - France Télétravail | EXCO
Juriste en droit du travail conseillant les clients d’EXCO sur les questions sociales, les procédures, les accords d’entreprise, les audits sociaux et la veille juridique. Le poste accompagne les équipes paie et fournit un conseil coordonné en droit du travail au sein du cabinet.
France30 000 € – 36 000 € / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : françaisDirecteur juridiqueDescription
- Conseiller les clients d’EXCO sur l’ensemble des problématiques de droit du travail
- Gérer et suivre les procédures individuelles en droit du travail, notamment les mesures disciplinaires et les ruptures de contrat
- Rédiger les accords d’entreprise et vérifier leur conformité juridique
- Préparer les documents obligatoires en droit du travail
- Coordonner et superviser les élections des représentants du personnel
- Réaliser des audits sociaux et des missions de veille juridique
- Répondre aux questions des gestionnaires de paie en matière de droit du travail
- Collaborer avec les départements du cabinet afin de fournir aux clients un accompagnement coordonné et de grande qualité
Exigences
- Master en droit du travail ou diplôme équivalent à un Master 2 français
- Première expérience professionnelle, de préférence en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou environnement comparable
- Excellentes capacités rédactionnelles et grande rigueur dans le travail juridique
- Sens du service client et solides qualités relationnelles
- Curiosité intellectuelle et bonnes capacités d’analyse
- Capacité à travailler en autonomie, à s’organiser et à contribuer efficacement au sein d’une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données de recherche juridique
Avantages
- Parcours d’intégration structuré et adapté au salarié
- Accès continu à la formation professionnelle
- Possibilités d’évolution de carrière
- Missions variées offrant une forte valeur professionnelle
- Possibilités de télétravail
- Titres-restaurant
- Mutuelle financée par l’employeur
- Dispositif d’intéressement
- Accès au Comité social et économique (CSE)
- Événements d’équipe tout au long de l’année, notamment une convention annuelle, des food trucks, des activités de team building, des escape games et des quiz rooms