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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
BeratungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Das Oregon Department of Human Services ist eine staatliche Behörde, die sich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen der Menschen in ganz Oregon einsetzt. Seine Arbeit umfasst die Kinder- und Jugendhilfe, Unterstützungsangebote zur eigenständigen Lebensführung sowie die Unterstützung älterer Menschen und von Menschen mit Behinderungen. Die Behörde arbeitet mit staatlichen Einrichtungen und Partnern aus der Gemeinschaft zusammen, um Programme bereitzustellen, die Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften bei der Deckung grundlegender Bedürfnisse helfen. Die große Belegschaft im öffentlichen Dienst trägt im gesamten Bundesstaat zur Verwaltung und Bereitstellung sozialer und humanitärer Dienstleistungen bei.
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Stellen im Unternehmen

Analyst/in für Asset Management – Salem, Oregon (Hybrid)

Verantwortung für Finanzberichterstattung, Compliance, Risikomanagement und Bestandserhalt eines Portfolios mit preisgebundenem Mehrfamilienwohnraum. Unterstützung der Portfolioqualität, Datenintegrität und fundierter Entscheidungen zu Wohnungsinvestitionen in ganz Oregon.

USVereinigte StaatenOROregon
5.458 $ – 8.352 $ / Monat
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst

Beschreibung

  • Als Ansprechperson der Behörde für Portfolios mit Mehrfamilienwohnraum fungieren
  • Geprüfte Jahresabschlüsse und zugehörige Finanzberichte analysieren
  • Investitionen der Behörde absichern und eine korrekte, konsistente Finanzberichterstattung gewährleisten
  • Die langfristige Tragfähigkeit von Immobilien und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben überwachen
  • Überprüfen, dass der Betrieb der Projekte den Abschlussunterlagen sowie den geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen entspricht
  • Die Qualität des Mehrfamilienportfolios bewerten, um Risiken zu reduzieren
  • Partnerschaften mit Gemeinden aufbauen und während des gesamten Zeitraums der Preisbindung nachhaltigen Mehrfamilienwohnraum unterstützen
  • Zur Finanzberichterstattung, Datenqualität, Portfolioqualität, Compliance und Risikoüberwachung beitragen
  • Management und Führungsebene Einblick in die Portfolioentwicklung für Trendanalysen und datenbasierte Entscheidungen geben
  • Asset-Analysen und Bestandserhaltungsaktivitäten über mehrere Programme hinweg koordinieren
  • Die Koordination des Bestandserhalts für öffentlich geförderten Wohnraum leiten und das Asset Management für Immobilien unterstützen, die eine Förderung der Behörde anstreben oder erhalten

Anforderungen

  • Fünf Jahre Erfahrung in der Erstellung oder Analyse von Darlehensanträgen für Wohnimmobilien, Gewerbeimmobilien oder den öffentlichen Sektor unter Verwendung von Cashflow-Analysen, Finanzberichten, historischen und jährlichen Betriebsanalysen, Forderungseinzug oder Zwangsvollstreckungsverfahren; in der Abwicklung von Immobilientransaktionen; im Vertrieb, in der Analyse, Betreuung oder Prüfung von Darlehen; oder in der Wirtschafts- oder Gemeindeentwicklung
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fach kann drei Jahre Berufserfahrung ersetzen
  • Ein Associate Degree in Immobilienwirtschaft, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach kann 18 Monate Berufserfahrung ersetzen
  • Kenntnisse über Programme für preisgebundenen Mietwohnraum
  • Praktisches Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen für Finanzierungsquellen im Wohnungswesen
  • Erfahrung in der Anwendung regulatorischer Anforderungen für Finanzierungsquellen im Wohnungswesen
  • Kenntnisse über Compliance-Praktiken für preisgebundenen Mietwohnraum
  • Verständnis der GAAP und allgemeiner Rechnungslegungsgrundsätze
  • Fähigkeit, Finanzberichte zu interpretieren und zu analysieren
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Arbeitsprioritäten zu entscheiden und effektiv zu einem Team beizutragen
  • Fähigkeit zur klaren Kommunikation, zum Aufbau von Partnerschaften und zur Konsensfindung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf der Erkennung finanzieller Risiken
  • Bewusstsein für Fragen der ethnischen Gerechtigkeit und sozialen Gerechtigkeit sowie die Fähigkeit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion zu unterstützen
  • Lebenslauf und Anschreiben, die alle gewünschten Eigenschaften darlegen
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; OHCS bietet keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums
  • Bewerberinnen und Bewerber in der Endauswahl müssen eine computergestützte Überprüfung der Strafregisterdaten absolvieren

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in weitere Tätigkeitsbereiche
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie des allgemeinen Wohlbefindens
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherung
  • Erholungsurlaub
  • Krankheitsurlaub
  • Elf bezahlte Feiertage
  • Drei bezahlte persönliche Urlaubstage
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Vom Arbeitgeber finanzierter PERS-Ruhestandsplan
  • Vorrangige Berücksichtigung berechtigter Veteraninnen und Veteranen

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