Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services ir štata valdības aģentūra, kas visā Oregonas štatā atbalsta cilvēku veselību, drošību un labklājību. Tās darbs aptver bērnu labklājību, pašpietiekamības pakalpojumus, kā arī atbalstu vecāka gadagājuma cilvēkiem un cilvēkiem ar invaliditāti. Departaments sadarbojas ar štata iestādēm un kopienu partneriem, lai īstenotu programmas, kas palīdz indivīdiem, ģimenēm un kopienām nodrošināt pamatvajadzības. Tā plašais sabiedrisko pakalpojumu darbinieku loks veicina sociālo un cilvēku pakalpojumu administrēšanu un sniegšanu visā štatā.

Aktīvu pārvaldības analītiķis – Seilema, Oregona (hibrīddarbs)

Pārvaldīsiet pieejamu daudzdzīvokļu mājokļu portfeļa finanšu pārskatu sagatavošanu, atbilstību prasībām, riskus un saglabāšanas pasākumus. Atbalstīsiet portfeļa stāvokļa, datu integritātes un pārdomātu mājokļu investīciju lēmumu pārvaldību Oregonā.

Apraksts

  • Būsiet aģentūras kontaktpersona daudzdzīvokļu mājokļu portfeļu jautājumos
  • Analizēsiet revidētus finanšu pārskatus un saistītos finanšu ziņojumus
  • Aizsargāsiet aģentūras investīcijas un nodrošināsiet precīzu, konsekventu finanšu pārskatu sagatavošanu
  • Uzraudzīsiet īpašumu ilgtermiņa dzīvotspēju un atbilstību normatīvajām prasībām
  • Pārbaudīsiet, vai projektu darbība atbilst noslēguma dokumentiem un piemērojamajām štata un federālajām prasībām
  • Novērtēsiet daudzdzīvokļu mājokļu portfeļa stāvokli, lai mazinātu risku
  • Veidosiet kopienas partnerības un atbalstīsiet ilgtspējīgu daudzdzīvokļu mājokļu attīstību visā pieejamības periodā
  • Piedalīsieties finanšu pārskatu sagatavošanā, datu kvalitātes, portfeļa stāvokļa, atbilstības un risku uzraudzībā
  • Nodrošināsiet vadībai un augstākajai vadībai pārskatāmu informāciju par portfeļa darbības rezultātiem tendenču analīzei un uz datiem balstītiem lēmumiem
  • Koordinēsiet aktīvu analīzi un saglabāšanas pasākumus vairākās programmās
  • Vadīsiet publiski atbalstītu mājokļu saglabāšanas koordinēšanu un atbalstīsiet aģentūras finansējumu meklējošu vai saņemošu īpašumu aktīvu pārvaldību

Prasības

  • Piecu gadu pieredze dzīvojamo, komerciālo vai publiskā sektora aizdevumu pieteikumu sagatavošanā vai analīzē, izmantojot naudas plūsmu, finanšu pārskatus, vēsturiskās un ikgadējās darbības analīzes, parādu piedziņas vai atsavināšanas procedūras; nekustamā īpašuma darījumu apstrādē; aizdevumu mārketingā, analīzē, apkalpošanā vai parakstīšanā; vai strādājot ekonomikas vai kopienas attīstības jomā
  • Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā, ekonomikā, finansēs, grāmatvedībā vai saistītā jomā var aizstāt trīs gadu pieredzi
  • Asociētā grāds nekustamā īpašuma, finanšu, uzņēmējdarbības vadības vai saistītā jomā var aizstāt 18 mēnešu pieredzi
  • Zināšanas par pieejamu īres mājokļu programmām
  • Praktiska izpratne par grāmatvedības principiem
  • Izpratne par normatīvajām prasībām, kas regulē mājokļu finansējuma avotus
  • Pieredze mājokļu finansējuma avotu normatīvo prasību piemērošanā
  • Zināšanas par pieejamu īres mājokļu atbilstības praksi
  • Izpratne par GAAP un vispārējiem grāmatvedības principiem
  • Spēja interpretēt un analizēt finanšu pārskatus
  • Spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus par darba slodzi un efektīvi darboties komandā
  • Spēja skaidri sazināties, veidot partnerības un panākt vienprātību
  • Spēcīgas analītiskās spējas, koncentrējoties uz finanšu risku identificēšanu
  • Izpratne par rasu un sociālo taisnīgumu, kā arī spēja atbalstīt vienlīdzību, daudzveidību un iekļaušanu
  • CV un motivācijas vēstule, kurā aplūkotas visas vēlamās īpašības
  • Atļauja strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs; OHCS nenodrošina vīzas sponsorēšanu
  • Finālistiem jāiziet datorizēta sodāmības vēstures pārbaude

Priekšrocības

  • Konkurētspējīgs atalgojuma un labumu komplekts
  • Karjeras attīstības un savstarpējās apmācības iespējas
  • Atbalsts darba un privātās dzīves līdzsvaram un vispārējai labklājībai
  • Darba devēja apmaksāta veselības apdrošināšana
  • Atvaļinājuma dienas
  • Slimības atvaļinājums
  • Vienpadsmit apmaksātas brīvdienas
  • Trīs apmaksātas personīgās dienas
  • Elastīgie izdevumu konti
  • Darba devēja finansēts PERS pensiju plāns
  • Priekšrocība atbilstīgajiem veterāniem