Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services ialah agensi kerajaan negeri yang menyokong kesihatan, keselamatan dan kesejahteraan penduduk di seluruh Oregon. Skop kerjanya merangkumi kebajikan kanak-kanak, perkhidmatan sara diri, serta sokongan untuk golongan warga emas dan orang kurang upaya. Jabatan ini bekerjasama dengan agensi negeri dan rakan komuniti untuk menyediakan program yang membantu individu, keluarga dan komuniti memenuhi keperluan asas. Tenaga kerja perkhidmatan awamnya yang besar menyumbang kepada pentadbiran dan penyampaian perkhidmatan sosial serta kemanusiaan di seluruh negeri.

Penganalisis Pengurusan Aset – Salem, Oregon (Hibrid)

Mengurus pelaporan kewangan, pematuhan, risiko dan aktiviti pemeliharaan untuk portfolio perumahan berbilang keluarga mampu milik. Menyokong kesihatan portfolio, integriti data dan keputusan pelaburan perumahan berasaskan maklumat di seluruh Oregon.

Penerangan

  • Bertindak sebagai pegawai hubungan agensi untuk portfolio perumahan berbilang keluarga
  • Menganalisis penyata kewangan yang diaudit dan laporan kewangan berkaitan
  • Melindungi pelaburan agensi serta mengekalkan pelaporan kewangan yang tepat dan konsisten
  • Memantau daya maju hartanah jangka panjang dan pematuhan peraturan
  • Mengesahkan bahawa operasi projek mematuhi dokumen penutupan serta keperluan negeri dan persekutuan yang berkuat kuasa
  • Menilai kesihatan portfolio berbilang keluarga untuk mengurangkan risiko
  • Membina perkongsian komuniti dan menyokong perumahan berbilang keluarga yang mampan sepanjang tempoh kemampuan milik
  • Menyumbang kepada pelaporan kewangan, kualiti data, kesihatan portfolio, pematuhan dan pemantauan risiko
  • Memberikan gambaran kepada pengurusan dan kepimpinan tentang prestasi portfolio untuk analisis trend dan keputusan berasaskan data
  • Menyelaraskan analisis aset dan aktiviti pemeliharaan merentas pelbagai program
  • Memimpin penyelarasan pemeliharaan untuk perumahan yang disokong awam serta menyokong pengurusan aset bagi hartanah yang memohon atau menerima pembiayaan agensi

Keperluan

  • Lima tahun pengalaman menyediakan atau menganalisis permohonan pinjaman kediaman, komersial atau sektor awam menggunakan aliran tunai, penyata kewangan, analisis operasi sejarah dan tahunan, kutipan atau prosedur perampasan; memproses urus niaga hartanah; memasarkan, menganalisis, mengurus atau menilai pinjaman; atau bekerja dalam pembangunan ekonomi atau komuniti
  • Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, ekonomi, kewangan, perakaunan atau bidang berkaitan boleh menggantikan tiga tahun pengalaman
  • Ijazah bersekutu dalam hartanah, kewangan, pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan boleh menggantikan 18 bulan pengalaman
  • Pengetahuan tentang program perumahan sewa mampu milik
  • Pemahaman praktikal tentang prinsip perakaunan
  • Pendedahan kepada keperluan peraturan yang mengawal sumber pembiayaan perumahan
  • Pengalaman menggunakan keperluan peraturan untuk sumber pembiayaan perumahan
  • Pengetahuan tentang amalan pematuhan perumahan sewa mampu milik
  • Pemahaman tentang GAAP dan prinsip perakaunan umum
  • Keupayaan mentafsir dan menganalisis penyata kewangan
  • Keupayaan bekerja secara bebas, membuat keputusan tentang beban kerja dan menyumbang dengan berkesan dalam pasukan
  • Keupayaan berkomunikasi dengan jelas, membina perkongsian dan mencapai persetujuan
  • Keupayaan analitikal yang kukuh dengan tumpuan mengenal pasti risiko kewangan
  • Kesedaran tentang keadilan kaum dan sosial, serta keupayaan menyokong kesaksamaan, kepelbagaian dan keterangkuman
  • Resume dan surat iringan yang menangani semua ciri yang dikehendaki
  • Kebenaran untuk bekerja di Amerika Syarikat; OHCS tidak menyediakan penajaan visa
  • Calon akhir mesti menjalani semakan sejarah jenayah berkomputer

Faedah

  • Pakej pampasan dan faedah yang kompetitif
  • Peluang pembangunan kerjaya dan latihan silang
  • Sokongan untuk keseimbangan kehidupan kerja dan kesejahteraan keseluruhan
  • Insurans kesihatan yang dibayar oleh majikan
  • Cuti tahunan
  • Cuti sakit
  • Sebelas hari cuti berbayar
  • Tiga hari peribadi berbayar
  • Akaun perbelanjaan fleksibel
  • Pelan persaraan PERS yang dibiayai majikan
  • Keutamaan veteran untuk veteran yang layak

Pekerjaan Berkaitan