Aspirus Health
Aspirus Health
Aspirus Health ist eine Gesundheitsorganisation, die Gemeinden in Minnesota und im nördlichen Wisconsin durch Krankenhäuser, Kliniken und ein breit gefächertes Netzwerk medizinischer Programme versorgt. Zu den Leistungen gehören psychische Gesundheit, Krebsversorgung, Notfallmedizin, Chirurgie und weitere patientenorientierte Fachbereiche. Die Organisation legt Wert auf Patientensicherheit, Qualitätsstandards und den Zugang zur Gesundheitsversorgung und unterstützt zugleich Gemeinschaftsinitiativen wie das Aspirus Scholars Program. Darüber hinaus stellt Aspirus Health praktische Ressourcen für die Gesundheitsplanung bereit und engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Analyst für Terminplanungsprozesse – Madison, Wisconsin (Hybrid)

Unterstützung der ambulanten Terminplanung durch die Entwicklung von Protokollen, die Erstellung von Behandlerplänen und die Verbesserung von Vorlageneffizienz, Produktivität und Patientenzugang. Diese Vollzeitstelle mit hybrider Arbeitsweise befindet sich in Madison, Wisconsin.

Beschreibung

  • Terminplanungsprotokolle entwickeln und aktualisieren
  • Abteilungsspezifische Lösungen für die Terminplanung entwickeln
  • Behandlerpläne erstellen und überwachen
  • Vorlageneffizienz, Produktivität und Zugangsmöglichkeiten verbessern
  • Terminpläne an betriebliche Anforderungen anpassen

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Informationssystemen, Gesundheitsverwaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich ist erforderlich
  • Vier Jahre einschlägige Berufserfahrung können den Abschluss ersetzen, zusätzlich zur erforderlichen Berufserfahrung
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Betrieb ambulanter Kliniken ist erforderlich
  • Zwei oder mehr Jahre Erfahrung im Betrieb ambulanter Kliniken sind wünschenswert
  • Erfahrung mit dem Aufbau von Epic Cadence oder dem Aufbau und der Pflege von Terminplanungsvorlagen ist wünschenswert
  • In der Regel Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr verfügbar; die Arbeitszeiten können je nach betrieblichen Anforderungen variieren

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Optionen für Altersvorsorgepläne
  • Zwei Wochen bezahlter Elternurlaub
  • Unterstützung bei Adoption
  • Flexible Arbeitszeit- und Schichtoptionen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ressourcen für emotionales, finanzielles und körperliches Wohlbefinden durch die UW Health Employee Wellbeing Department
  • Leistungen für Studiengebühren bei Kursen, die den beruflichen Aufstieg unterstützen
  • Möglichkeit auf einen Mitarbeiterempfehlungsbonus

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