Aspirus Health
Aspirus Health
Aspirus Health est une organisation de soins de santé qui dessert les communautés du Minnesota et du nord du Wisconsin grâce à des hôpitaux, des cliniques et un vaste réseau de programmes médicaux. Ses services comprennent la santé comportementale, les soins oncologiques, la médecine d’urgence, la chirurgie et d’autres spécialités axées sur les patients. L’organisation met l’accent sur la sécurité des patients, les normes de qualité et l’accès aux soins, tout en soutenant des initiatives communautaires telles que le programme Aspirus Scholars. Aspirus Health propose également des ressources pratiques pour la planification de la santé et accorde une attention particulière à la durabilité et à la responsabilité sociale.

Analyste des opérations de planification – Madison, Wisconsin (Hybride)

Soutenez les opérations de planification des soins ambulatoires en concevant des protocoles, en élaborant les plannings des professionnels et en améliorant l’efficacité des modèles, la productivité et l’accès des patients. Ce poste hybride à temps plein est basé à Madison, dans le Wisconsin.

Description

  • Concevoir et mettre à jour les protocoles de planification
  • Élaborer des solutions de planification propres à chaque service
  • Établir et superviser les plannings des professionnels
  • Améliorer l’efficacité des modèles, la productivité et les possibilités d’accès
  • Aligner les plannings sur les exigences opérationnelles

Exigences

  • Un diplôme de niveau licence en systèmes d’information, administration des établissements de santé, administration des affaires ou domaine connexe est requis
  • Quatre années d’expérience pertinente peuvent remplacer le diplôme, en plus de l’expérience requise
  • Au moins une année d’expérience dans les opérations d’une clinique ambulatoire est requise
  • Deux années ou plus d’expérience dans les opérations d’une clinique ambulatoire sont souhaitées
  • Une expérience de la configuration d’Epic Cadence ou de la création et de la maintenance de modèles de planification est souhaitée
  • Disponibilité habituelle du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h ; les horaires de travail peuvent varier selon les besoins opérationnels

Avantages

  • Couverture d’assurance maladie et dentaire
  • Congés payés
  • Options de régime de retraite
  • Deux semaines de congé parental payé
  • Aide à l’adoption
  • Options d’horaires et de postes flexibles conçues pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Ressources dédiées au bien-être émotionnel, financier et physique par l’intermédiaire du service du bien-être des employés d’UW Health
  • Avantages liés aux frais de scolarité pour les formations favorisant l’évolution professionnelle
  • Possibilité de bénéficier d’une prime de recommandation d’un employé

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