Clio udvikler cloudbaseret software til håndtering af juridisk praksis, der kombinerer værktøjer til klientoprettelse, fakturering, dokumenthåndtering, kalenderstyring og andre daglige arbejdsgange. SaaS-platformen hjælper juridiske fagfolk med at organisere administrativt arbejde, opbevare data sikkert og forbinde deres processer med mere end 250 integrerede værktøjer. Clio betjener selvstændige jurister og advokatfirmaer, fra mindre praksisser til større organisationer verden over, og opererer i krydsfeltet mellem legal tech, software som en tjeneste og datasikkerhed.
Senior Content Manager, italiensk juridisk indhold (fjernarbejde – Italien)
Led Clio's strategi for italiensk juridisk indhold på tværs af retspraksis, lovgivning, udgivelseskvalitet og AI-drevet søgning. Skab dækning, pålidelighed, partnerskaber og forretningsresultater for legal tech i Italien.
Beskrivelse
- Eje Clio's roadmap for italiensk juridisk indhold og fastsætte mål for dækning, opdateringshastighed, berigelse og pålidelighed
- Benchmarke dækning, aktualitet og kvalitet i forhold til Wolters Kluwer Italia, Giuffrè Francis Lefebvre og UTET Giuridica
- Forbedre vinderprocenter, kundernes tillid og fastholdelse ved at knytte resultaterne for italiensk indhold til omsætningen
- Identificere huller i italiensk retspraksis og lovgivning og prioritere dem efter juridisk betydning, kundernes efterspørgsel, konkurrencerisiko og omkostninger ved afhjælpning
- Lede beslutninger om at bygge, købe eller licensere sammen med Licensing, Legal og Corporate Development
- Administrere en prioriteret backlog sammen med Content Operations og Engineering og samtidig lede overgangen til Iceberg
- Udvikle skalerbare egne pipelines, der reducerer afhængigheden af skrøbelige tredjepartslinks og manuelle processer
- Etablere standarder for overvågning, fejltolerance og genoprettelse for at holde Vincent og Clio Work tilgængelige
- Samarbejde med italienske redaktions- og driftsteams om at forbedre metadata for retspraksis og lovgivning, herunder citationer, ændringer, resuméer og hierarki
- Kombinere redaktionel gennemgang med AI-værktøjer for at styrke indholdsopdagelse, anvendelse og læsbarhed for efterfølgende AI-systemer
- Samarbejde med Finance og FP&A om at evaluere udgifterne til italiensk indhold og opbygge dashboards, der dækker dokumentomkostninger, indlæsningshastighed, dækningsparitet og rækkevidde for berigelse
- Rapportere fremdrift i roadmap, risici og forretningspåvirkning til Content Committee hvert kvartal
- Evaluere Clio's italienske dækning i forhold til regionale leverandører og følge nye AI- og NLP-metoder til juridisk tekst
- Opbygge relationer til domstole, udgivere og open-data-organisationer
- Træne Product-, Sales-, Marketing- og Support-teams i Clio's italienske indhold
- Vedligeholde den interne referenceguide til italiensk juridisk materiale
- Være fagekspert i enterprise-aftaler, der kræver omfattende ekspertise i italiensk juridisk indhold
- Dokumentere styrkerne ved Clio's italienske indhold til Product Marketing og Sales Enablement
Krav
- Have 7–10 års erfaring med juridisk udgivelse, juridiske data eller indholds- og produktledelse med helhedsansvar for en indholdsportefølje
- Have dyb viden om Italiens retssystem og udgivelsesmarked, herunder standarder for autoritet og aktualitet
- Have direkte erfaring med italiensk retspraksis og lovgivning i platforme til juridisk research eller praksis
- Have dokumenteret erfaring med at fastlægge strategi og eje resultater på senior- eller staffniveau ud over projektgennemførelse
- Have stærkt produktejerskab og evnen til at lede tværfunktionelt arbejde uden direkte personaleansvar
- Bruge kvantitativ analyse og ROI til at styre prioriteringen
- Være fortrolig med ETL-pipelines, indlæsningssystemer og metadatamodeller
- Kommunikere klart med tekniske og ikke-tekniske målgrupper, herunder ledere
- Have etableret standarder, som andre teams tager til sig og følger
- Have en stærk interesse i at udvikle sin arbejdsmetode gennem AI
Fordele
- Konkurrencedygtig og retfærdig løn
- Omfattende sundhedsordninger
- Tandforsikring
- Synsforsikring
- Fleksibel betalt frihed med 20 dage om året som anbefalet niveau
- Årligt rådgivningstilskud på 2.000 USD
- Matchning af RRSP-bidrag
- RESP-bidrag
- Clioversary-anerkendelse med særlige milepæle efter 3, 5, 7 og 10 år
- Hybridarbejde for lokale Clions i Vancouver, Calgary, Toronto, Dublin, London, New York City og Sydney, med forventning om mindst to kontordage om ugen
- Tilgængelighedstilpasninger gennem hele rekrutteringsprocessen