Kraken Digital Asset Exchange er en global virksomhed inden for kryptovaluta og finansiel teknologi, grundlagt i 2011. Platformen understøtter køb og salg af mere end 200 digitale aktiver, herunder Bitcoin og Ethereum, med værktøjer til både nye brugere og erfarne handlende. Tjenesterne omfatter avancerede handelsgrænseflader, marginhandel, OTC-handel og depotløsninger for private og institutionelle kunder. Kraken lægger vægt på sikkerhed, likviditet, gennemsigtighed gennem bevis på reserver og kundesupport døgnet rundt, samtidig med at virksomheden opererer på internationale markeder. At arbejde hos Kraken er forbundet med udvikling og drift af infrastruktur til handel med digitale aktiver og finansielle tjenester i en virksomhed, der er drevet af mission og bevidst om de risici og lovgivningsmæssige forskelle, der er forbundet med kryptovaluta.
Kreativ strateg og producer, forbruger – Kraken (fjernarbejde i Storbritannien)
Kraken søger en kreativ strateg og producer, der kan omsætte kulturel indsigt, performance-data og aktuelle markedsbegivenheder til effektivt betalt og organisk indhold. Rollen udvikler briefs, koncepter og platformstilpasset kreativt materiale til en global platform for kryptohandel.
Beskrivelse
- Identificer muligheder inden for kultur, populærkultur, trends, konkurrenter, målgruppekommentarer og performance-data, og før derefter lovende idéer hurtigt videre til produktion.
- Udarbejd grundige, konceptdrevne briefs til betalt statisk og levende kreativt materiale samt lejlighedsvis organisk indhold og socialt indhold.
- Udarbejd fokuserede briefs til performance-kreatører og designere.
- Styrk briefs til produktmarketing og performance marketing med skarpere koncepter, hooks og kulturelle perspektiver.
- Præsenter proaktivt originale idéer til betalte kampagner og sociale kampagner.
- Producer betalt og organisk indhold i de formater, hvor du kan bidrage mest effektivt.
- Brug performanceindsigter og social listening til at introducere differentierede kreative retninger i den månedlige testning.
- Reager på muligheder i nyhedscyklussen ved at udarbejde briefs til eller producere aktuelt indhold.
- Samarbejd med produktmarketing og compliance om at få godkendelser, samtidig med at den centrale kreative idé beskyttes.
- Hold briefs og arbejdsfiler organiserede, så andre teammedlemmer kan bygge videre på dem.
- Samarbejd tæt hver dag med produktmarketing, performance marketing og kreative teams.
- Arbejd som individuel bidragyder og referer til Creative Lead for Consumer Creative & Design uden direkte personaleansvar.
Krav
- Mindst fem års erfaring med kreativ strategi, sociale medier, indhold eller performance creative i et internt højvolumensteam, hos et brand eller på et bureau; erfaring fra fintech, krypto, gaming eller en anden reguleret sektor foretrækkes.
- Indsend en portfolio med to eller tre konceptdrevne briefs eller konceptpræsentationer, lanceret arbejde, delbare performance-resultater samt arbejde, du selv har skabt.
- Vis et eksempel på en idé, der blev identificeret gennem kultur eller data, bragt på markedet, målt på resultater og efterfølgende forfinet.
- Arbejd proaktivt og selvstændigt ved at finde, præsentere og føre idéer frem til lancering med begrænset vejledning.
- Du har stærk viden om populærkultur, dyb forståelse for onlinekultur, godt komisk skøn og sans for, hvornår trends er ved at blive forældede.
- Skriv tydelige briefs, der definerer målet, målgruppen, hooket, platformen, formatet og begrænsningerne.
- Dokumentér en kreativ styrke, som du kan udføre selvstændigt, understøttet af lanceret arbejde.
- Forstå de platformspecifikke kreative konventioner på Meta, TikTok, YouTube, Reddit og X.
- Forstå målepunkter for kreativ performance, og brug performance-data og social listening til at styre beslutninger.
- Skriv kortfattet tekst i et klart sprog, begynd med værdien, og undgå hype eller jargon.
- Arbejd trygt inden for regulatoriske begrænsninger, risikoadvarsler og markedsspecifikke krav.
- Arbejd effektivt gennem flere korrekturrunder, og reager på ændringer sent i processen.
Fordele
- Det er et krav, at alle medarbejdere bruger Krakens produkter, efter de er startet i virksomheden.
- Kraken er en arbejdsgiver med lige muligheder og arbejder for en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads.
- Ansættelsesprocessen omfatter vurderinger af jobrelaterede færdigheder eller arbejdsstil, som anvendes konsekvent.
- Ansøgninger modtages løbende, medmindre der er angivet en ansøgningsfrist.