Celnor Group
Celnor Group
Celnor Group предоставя услуги по изпитване, инспекция, сертифициране и съответствие на организации, работещи в строителството, промишлеността, енергетиката и свързани сектори. Специализираните ѝ дружества обхващат геотехнически и изпитвания на материали, геодезически измервания, анализ на азбест и околна среда, съответствие в областта на водите и здравето при работа, инженеринг на пожарната безопасност и фасадите, както и лабораторни изследвания в подкрепа на клиенти от хранителния сектор, безопасността на животните и енергетиката. Групата обединява технически екипи с местна насоченост и споделени ресурси, за да предоставя надеждни данни, експертни насоки и практическа подкрепа за безопасност, качество и съответствие с нормативните изисквания. Контекстът на наемане обхваща специализирани технически, лабораторни, инженерни, консултантски и оперативни позиции в разнообразна международна организация за услуги.

Мениджър бизнес развитие от разстояние – хигиена на водата и съответствие с изискванията за легионела

Ръководете развитието на бизнеса за услугите на TWC в Обединеното кралство, свързани с хигиената на водата и съответствието с изискванията за легионела, от генерирането на потенциални клиенти до сключването на договори. Изграждайте отношения с клиенти, подготвяйте предложения и развивайте съществуващи клиентски сметки.

Описание

  • Идентифицирайте и развивайте нови възможности на пазарите за хигиена на водата, легионела, пречистване на вода и съответствие с нормативните изисквания.
  • Изграждайте отношения с управители на сгради, екипи по управление на имоти, специалисти по недвижими имоти, изпълнители и други ключови лица, вземащи решения.
  • Управлявайте търговския процес от първоначалния контакт до сключването на договор.
  • Участвайте в срещи с клиенти, посещения на обекти и събития за професионален нетуъркинг.
  • Оценявайте нуждите на клиентите и си сътрудничете с оперативните екипи за създаване на подходящи решения.
  • Изготвяйте предложения, ценови оферти и търговски презентации.
  • Разширявайте съществуващите клиентски сметки и откривайте възможности за допълнителни услуги.
  • Поддържайте точни записи за търговските дейности, възможностите и напредъка на търговския процес.
  • Координирайте работата с оперативните и техническите колеги, за да подпомогнете ефективното предаване на новия бизнес.
  • Следете развитието на пазара, действията на конкурентите и възможностите в сектора за съответствие с изискванията за водата.
  • Представлявайте TWC професионално, като същевременно изграждате дълготрайни партньорства с клиентите.

Изисквания

  • Опит в развитието на бизнеса, управлението на клиентски сметки или продажбите във водната индустрия.
  • Задълбочени познания за хигиената на водата, съответствието с изискванията за легионела, пречистването на вода или свързани услуги.
  • Разбиране на оценките на риска от легионела, мониторинга на хигиената на водата, коригиращите дейности, вземането на проби и свързаните услуги за съответствие с нормативните изисквания.
  • Доказани успехи в спечелването на нов бизнес и развитието на съществуващи клиентски сметки.
  • Способност за уверена работа с контакти на всички нива, от оперативни екипи до висши лица, вземащи решения.
  • Способност за самостоятелно управление на търговския процес и поддържане на напредъка през целия цикъл на продажбата.
  • Търговска ориентираност и увереност при обсъждането на цени, предложения и договорни възможности.
  • Силни комуникационни, преговорни и умения за управление на отношенията.
  • Проактивност, добра организираност и комфорт при самостоятелна работа.
  • Пълна шофьорска книжка за Обединеното кралство и готовност за пътуване при необходимост.
  • Предишният опит във водната индустрия е задължителен; това не е начална позиция в продажбите.

Придобивки

  • Служебен автомобил, карта за гориво и разрешено лично ползване.
  • 20 дни годишен отпуск, включително официалните празници.
  • Програма за подпомагане на служителите, предоставяща поверителна подкрепа.
  • Напълно финансирани обучения и развитие за подпомагане на преминаването към нови роли.
  • Инвестиции на ниво група, споделен експертен опит и възможности за кариерно развитие.