EvoPlay
EvoPlay
201 – 500 الموظفون
B2Bالألعابالمقامرة
تطوّر EvoPlay منتجات وتقنيات متكاملة مخصّصة للشركات العاملة في صناعة الألعاب عبر الإنترنت. وتجمع منظومة منصتها بين الرياضيات المرتبطة بالمقامرة، وألعاب الكازينو، ومنصات الألعاب، وإدارة المحتوى متعدد المنصات، وأنظمة الدفع، وأدوات دعم اللاعبين والاحتفاظ بهم، والتحليلات، والتمويل، والتوظيف، وإدارة حركة الزيارات. تتعاون الشركة مع شركات الألعاب حول العالم لمساعدتها على إنشاء وتشغيل خدمات تتمحور حول احتياجات اللاعبين. وبالنسبة إلى المتخصصين الذين يفكرون في العمل بمجال تقنيات الألعاب، تتيح EvoPlay فرصًا تشمل تطوير المنتجات، وهندسة المنصات، والبيانات، والمدفوعات، والعمليات، وغيرها من الوظائف المتخصصة في قطاع المقامرة عبر الإنترنت.

مدير حسابات رئيسية، ألعاب iGaming بين الشركات — EvoPlay (عن بُعد، أوكرانيا)

إدارة علاقات عملاء ألعاب iGaming بين الشركات لدى EvoPlay، مع دعم إطلاق الألعاب والعروض وحل المشكلات وإعداد التقارير وأبحاث السوق.

الوصف

  • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء الحاليين وبناء علاقات قائمة على الثقة وتقديم المشورة
  • تنسيق إطلاق الألعاب والحملات التسويقية والأنشطة الترويجية عبر العلامات التجارية
  • معالجة المشكلات التقنية والتشغيلية والمالية والتجارية المتكررة
  • تمثيل الشركة في الفعاليات والمعارض المتخصصة
  • إعداد تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية لقائد فريق الحسابات
  • تحليل التطورات والاتجاهات في سوق ألعاب iGaming

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمدير حسابات بين الشركات في مجال تكنولوجيا المعلومات و/أو ألعاب iGaming
  • نهج تحليلي في حل المشكلات
  • مهارات متطورة في التعامل والتواصل مع الآخرين
  • القدرة على العمل براحة في بيئة سريعة الوتيرة ومعقدة ومتغيرة
  • دافع قوي لتحقيق الأهداف وتجاوزها
  • الاستعداد للتعلم وإجراء الأبحاث
  • القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق
  • خبرة في استخدام Jira وأنظمة CRM وأدوات Google
  • معرفة باللغة الإنجليزية
  • إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية

المزايا

  • 20 يوم عمل مدفوع الأجر كإجازة سنوية
  • 12 يومًا مرضيًا مدفوع الأجر
  • يوم إجازة إضافي مدفوع الأجر بمناسبة عيد ميلادك
  • إمكانية الاستعانة بأخصائي نفسي تابع للشركة لدعم الصحة النفسية
  • خيارات العمل عن بُعد والعمل الهجين
  • ساعات عمل مرنة
  • ثقافة للتطوع والمسؤولية الاجتماعية مع فرص للمشاركة في المبادرات الخيرية أو تنظيمها
  • برنامج للتنقل الداخلي لاستكشاف الأدوار والمسارات المهنية