تطوّر شركة Agility Robotics روبوتات متنقلة قادرة على المناولة للعمل في البيئات التجارية، مع التركيز على الأتمتة باستخدام الروبوتات الشبيهة بالبشر من خلال روبوتها Digit. صُممت أنظمتها لتنفيذ سير العمل الخاص بمناولة المواد في مجالات الخدمات اللوجستية والتصنيع وعمليات البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية. كما تقدم الشركة Agility Arc، وهي منصة أتمتة سحابية تهدف إلى تنسيق العمل الروبوتي ودعم نشره على نطاق واسع. وتجمع Agility Robotics بين عتاد الروبوتات وبرمجياتها لأتمتة المهام العملية التي تحتاج فيها الشركات إلى إنتاجية أعلى ودعم موثوق للأعمال البدنية.
مهندس موثوقية أول – الروبوتات الشبيهة بالبشر، فريمونت بنظام هجين
قيادة التحقق من موثوقية أنظمة الدفع الشبيهة بالبشر ومعدات التشغيل الروبوتية لدى Agility Robotics. تولّي الاختبارات وتحليل الأعطال والنمذجة المعجّلة للعمر وتحسينات الموثوقية طوال دورة حياة المنتج.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا170,000 US$ – 221,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس DevOpsالوصف
- تولّي هندسة الموثوقية لأنظمة الدفع الشبيهة بالبشر المدمجة ومجموعات التشغيل الروبوتية
- التعاون مع فرق الميكاترونيات والتحكم والبرمجيات المضمنة والتصنيع
- تطبيق ممارسات التصميم من أجل الموثوقية على الأنظمة الميكاترونية المعقدة
- تحديد أهداف الموثوقية وملفات دورات التشغيل ومعايير الإجهاد البيئية والميكانيكية
- تقييم تأثير خوارزميات التحكم والكبح الديناميكي وعزم الحمل الزائد والخنق الحراري في الموثوقية
- تصميم وبناء وتشغيل أنظمة اختبار إجهاد معجّل متعددة المحاور
- إجراء اختبارات HALT وHASS ودورات الأحمال الديناميكية والصدمات الحرارية والاهتزاز والتحقق من الحماية من دخول العوامل الخارجية
- إنشاء منصات اختبار تحاكي دورات تشغيل الروبوتات الشبيهة بالبشر في العالم الحقيقي
- استخدام أساليب الموثوقية الإحصائية ونماذج تدهور متعددة الفيزياء للتنبؤ بعمر أنظمة الدفع
- قيادة تحقيقات تحليل الأسباب الجذرية متعددة الوظائف في أعطال الميكاترونيات المعقدة
- تحويل بيانات القياس عن بُعد الميدانية وسجلات العزم ودرجة الحرارة وبيانات أعطال منصات الاختبار إلى تحسينات في التصميم
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في هندسة موثوقية أنظمة الأجهزة المعقدة
- تُفضّل بشدة الخبرة في الروبوتات أو المركبات ذاتية القيادة أو الطيران والفضاء أو أي قطاع آخر عالي الموثوقية
- معرفة عميقة بالأنظمة الميكاترونية التي تجمع بين الهياكل الميكانيكية والإلكترونيات والمشغلات والمستشعرات وأجهزة التحكم
- خبرة في التصميم من أجل الموثوقية وDFMEA/FMEA واختبارات العمر المعجّل وإثبات الموثوقية ونمو الموثوقية وخفض تصنيف المكونات وتحليل الفشل القائم على الفيزياء
- خبرة في تطوير أو إجراء اختبارات البيئة والمتانة، بما في ذلك الاهتزاز والدورات الحرارية والإجهاد الميكانيكي والرطوبة وHALT أو اختبارات التحمل المعجّلة
- الإلمام بتحليل ويبل واختبارات التشغيل الناجح وحدود الثقة ونمذجة العمر المعجّل
- معرفة عملية بأساليب Coffin–Manson أو عمر الإجهاد أو عمر الانفعال أو قاعدة Miner أو أساليب مماثلة للتنبؤ بالتعب والعمر
- فهم آليات الأعطال الميكانيكية والكهربائية والكهروميكانيكية
- القدرة على تفسير الرسومات الميكانيكية والمخططات الكهربائية ونتائج الاختبارات ومواصفات المواد وتقارير تأهيل الموردين
- خبرة في أدوات الموثوقية والإحصاء والمحاكاة والتحليل الهندسي
- القدرة على تقييم بيانات العمر ونتائج الاختبارات المعجّلة وتوزيعات الأعطال واتجاهات نمو الموثوقية
- خبرة في تطبيق المحاكاة القائمة على الفيزياء أو الأساليب التحليلية على مخاطر موثوقية المكونات الميكانيكية أو الحرارية أو الاهتزازية أو المرتبطة بالتعب أو الإلكترونيات
- القدرة على تعلم واستخدام برامج الموثوقية والهندسة الجديدة بفعالية
- مهارات تحليلية قوية ومنهجية منظمة لحل المشكلات
- القدرة على ربط الأعطال المرصودة ونتائج الاختبارات بآليات الفشل الفيزيائية الكامنة وراءها
- القدرة على تطوير تحليلات الموثوقية واستراتيجيات التحقق منها بشكل مستقل
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على شرح مخاطر الموثوقية وعدم اليقين والتوصيات لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين
- التعاون الفعال مع فرق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والأنظمة والاختبار والتصنيع والجودة والموردين
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة لتطوير المنتجات
- درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الميكاترونيات أو علوم المواد أو هندسة الموثوقية أو تخصص تقني ذي صلة
- تصريح حالي للعمل في الولايات المتحدة
المزايا
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة بنسبة 6%
- خيارات أسهم في الشركة
- تأمين طبي وتأمين أسنان وبصر وتأمين ضد العجز قصير وطويل الأجل مدفوع بالكامل من الشركة بنسبة 100% للموظفين
- تبدأ المزايا في اليوم الأول من العمل
- برنامج مساعدة الموظفين (EAP)
- إجازة مدفوعة مرنة وغير محدودة و12 عطلة للشركة، بما في ذلك إغلاق شتوي، للموظفين المعفيين
- عشرة أيام إجازة وإجازة مرضية مدفوعة و12 عطلة للشركة، بما في ذلك إغلاق شتوي، كل عام للموظفين غير المعفيين
- وجبات غداء مقدمة من الشركة أربعة أيام أسبوعيًا، إضافة إلى وجبات خفيفة صحية ومرطبات في موقعي سالم وبيتسبرغ
- برامج سخية للإجازة الوالدية المدفوعة
- ترتيبات عمل مرنة
- برامج للتطوير المهني وسداد الرسوم الدراسية
- مساعدة على الانتقال للأدوار المؤهلة
- مكافأة سنوية تقديرية للأدوار المؤهلة