資深總監,電子資料產品分析與賦能——Capital One
負責Capital One企業級電子資料產品分析與賦能策略,推動銀行科技團隊運用AI提升洞察、自助式指標與產品營運能力。
說明
- 負責電子資料產品分析與賦能職能,涵蓋產品分析與賦能工作。
- 制定長期產品賦能策略並推動營運改善。
- 建立嵌入式營運模式,將團隊成員整合至各產品領域的工作流程中。
- 擴展AI賦能的分析模式,自動化例行報告並提升高價值洞察與決策支援能力。
- 建立自助式產品分析能力,採用標準化生產指標與適用於AI的語意定義。
- 負責各產品領域的專案管理、利害關係人溝通、需求規劃與交付協調。
- 持續完善產品賦能計畫及其策略方向。
- 在資料分析與專案管理團隊中推動分析卓越、持續學習與人才發展。
- 管理約30名資料分析師及營運或專案經理。
職位要求
- 具備學士學位或軍旅經歷。
- 至少10年專案管理經驗。
- 至少5年人員管理經驗。
- 具備產品分析與產品營運方面的高階專業能力。
- 具備在產品、技術與風險職能之間發揮影響力及跨職能領導的能力。
- 曾成功培養AI素養,並將AI工具或代理程式融入分析與營運工作流程。
- 具備指導與培育團隊的經驗。
- 能與各層級利害關係人進行清晰、精準且可信的溝通。
- 必須能在不需要雇主提供移民擔保或與移民相關的就業授權支援下工作。
- 具備碩士學位或MBA者優先。
- 具備至少12年專案管理經驗者優先。
- 具備至少6年人員管理經驗者優先。
- 持有PMP、精實、敏捷或六標準差認證者優先。
- 具備卓越溝通與協作能力者優先。
- 具備出色問題解決與影響力能力者優先。
福利待遇
- 績效型獎勵薪酬可能包括現金獎金及/或長期獎勵。
- 全面、具競爭力且具包容性的醫療、財務及其他福利,支持整體福祉。
- 可為有需要的申請人提供合理便利。
