Capital One to firma z sektora usług finansowych i fintech, oferująca karty kredytowe, kredyty samochodowe, produkty bankowe oraz produkty oszczędnościowe. Jej działalność łączy wiedzę finansową z technologiami i narzędziami cyfrowymi, aby usprawniać zarządzanie pieniędzmi przez klientów. Firma koncentruje się na tworzeniu rozwiązań zorientowanych na klienta oraz budowaniu różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy.
Starszy dyrektor ds. analityki i rozwoju produktów eData — Capital One
Kierowanie strategią analityki i rozwoju korporacyjnych produktów eData w Capital One oraz rozwijanie analityki wspieranej przez AI, metryk samoobsługowych i operacji produktowych w zespołach technologii bankowych.
Stany Zjednoczone
Wirginia217 000 $ – 272 400 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiData scientistOpis
- Kierowanie funkcją analityki i rozwoju produktów eData, obejmującą analitykę produktową i rozwój produktów.
- Określanie długoterminowej strategii rozwoju produktów i zapewnianie usprawnień operacyjnych.
- Tworzenie osadzonego modelu operacyjnego integrującego członków zespołu z procesami pracy w obszarach produktowych.
- Rozwijanie modelu analitycznego wspieranego przez AI w celu automatyzacji rutynowego raportowania oraz zwiększania wartości analiz i wsparcia decyzji.
- Budowanie samoobsługowych możliwości analityki produktowej ze ustandaryzowanymi metrykami produkcyjnymi i definicjami semantycznymi gotowymi na AI.
- Kierowanie zarządzaniem projektami, współpracą z interesariuszami, planowaniem popytu i koordynacją realizacji w różnych obszarach produktowych.
- Ciągłe doskonalenie programów rozwoju produktów i ich kierunku strategicznego.
- Promowanie doskonałości analitycznej, ciągłego uczenia się i rozwoju talentów w zespołach analizy danych oraz zarządzania programami.
- Zarządzanie około 30 analitykami danych oraz menedżerami operacyjnymi lub programowymi.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub doświadczenie wojskowe.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami.
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi.
- Zaawansowana wiedza specjalistyczna w zakresie analityki produktowej i operacji produktowych.
- Silne umiejętności wywierania wpływu i przywództwa międzyfunkcyjnego w obszarach produktu, technologii i ryzyka.
- Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu biegłości w zakresie AI oraz wdrażaniu narzędzi lub agentów AI do analitycznych i operacyjnych procesów pracy.
- Doświadczenie w mentoringu i rozwijaniu zespołów.
- Jasna, precyzyjna i wiarygodna komunikacja z interesariuszami na każdym szczeblu.
- Możliwość pracy bez sponsorowania imigracyjnego przez pracodawcę ani wsparcia w uzyskaniu zezwolenia na pracę związanego z imigracją.
- Preferowane wykształcenie magisterskie lub MBA.
- Preferowane co najmniej 12 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami.
- Preferowane co najmniej 6 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi.
- Preferowany certyfikat PMP, Lean, Agile lub Six Sigma.
- Preferowane wyjątkowe umiejętności komunikacji i współpracy.
- Preferowane silne umiejętności rozwiązywania problemów i wywierania wpływu.
Benefity
- Wynagrodzenie motywacyjne zależne od wyników może obejmować premie pieniężne i/lub długoterminowe zachęty.
- Szeroki, konkurencyjny i inkluzywny pakiet świadczeń zdrowotnych, finansowych i innych wspiera ogólny dobrostan.
- Dla kandydatów, którzy ich potrzebują, dostępne są racjonalne usprawnienia.