Capital One е компания за финансови услуги и финтех решения, която предлага кредитни карти, автомобилни заеми, банкови и спестовни продукти. Дейността ѝ съчетава финансов експертен опит с технологии и дигитални инструменти, за да подобрява начина, по който клиентите управляват парите си. Кариерният фокус на компанията включва създаването на решения, ориентирани към клиентите, в разнообразна и приобщаваща работна среда.
Старши директор, продуктова аналитика и подпомагане на eData – Capital One
Ръководи корпоративната стратегия на Capital One за продуктова аналитика и подпомагане на eData, като развива прозрения с помощта на изкуствен интелект, метрики за самообслужване и продуктови операции в технологичните екипи на банката.
Съединени щати
Вирджиния217 000 $ – 272 400 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСпециалист по данниОписание
- Ръководи функцията за продуктова аналитика и подпомагане на eData в областите на продуктовата аналитика и подпомагането.
- Определя дългосрочната стратегия за подпомагане на продуктите и реализира оперативни подобрения.
- Разработва вграден оперативен модел, който интегрира членовете на екипа в работните процеси на продуктовите направления.
- Разширява аналитичен модел с изкуствен интелект за автоматизиране на рутинното отчитане и подобряване на ценните прозрения и подкрепата за вземане на решения.
- Изгражда възможности за самообслужване в продуктовата аналитика със стандартизирани производствени метрики и семантични дефиниции, подготвени за изкуствен интелект.
- Ръководи управлението на проекти, ангажирането на заинтересованите страни, планирането на търсенето и координацията на изпълнението в различните продуктови направления.
- Непрекъснато усъвършенства програмите за подпомагане на продуктите и стратегическата им посока.
- Насърчава аналитичното съвършенство, непрекъснатото обучение и развитието на талантите в екипите за анализ на данни и управление на програми.
- Управлява приблизително 30 анализатори на данни и оперативни или програмни мениджъри.
Изисквания
- Бакалавърска степен или военен опит.
- Най-малко 10 години опит в управлението на проекти.
- Най-малко 5 години опит в управлението на хора.
- Задълбочени познания по продуктова аналитика и продуктови операции.
- Силни умения за влияние и междуфункционално лидерство в областите на продуктите, технологиите и риска.
- Доказан успех в изграждането на умения за работа с изкуствен интелект и включването на инструменти или агенти с изкуствен интелект в аналитични и оперативни работни процеси.
- Опит в менторство и развитие на екипи.
- Ясна, точна и достоверна комуникация със заинтересовани страни на всички нива.
- Способност за работа без имиграционно спонсорство от работодателя или подкрепа за разрешение за работа, свързана с имиграция.
- Предпочита се магистърска степен или MBA.
- Предпочитат се най-малко 12 години опит в управлението на проекти.
- Предпочитат се най-малко 6 години опит в управлението на хора.
- Предпочита се сертификация PMP, Lean, Agile или Six Sigma.
- Предпочитат се изключителни комуникационни и умения за сътрудничество.
- Предпочитат се силни умения за решаване на проблеми и влияние.
Придобивки
- Възнаграждението за стимулиране според резултатите може да включва парични бонуси и/или дългосрочни стимули.
- Широките, конкурентни и приобщаващи здравни, финансови и други придобивки подпомагат цялостното благосъстояние.
- За кандидатите, които се нуждаят от тях, са достъпни разумни улеснения.