Capital One — компанія у сфері фінансових послуг і фінтеху, що пропонує кредитні картки, автокредити, банківські продукти та ощадні рішення. Її робота поєднує фінансову експертизу з технологіями й цифровими інструментами, щоб покращувати способи управління коштами для клієнтів. Компанія зосереджується на створенні рішень, орієнтованих на клієнтів, у різноманітному та інклюзивному робочому середовищі.
Старший директор з аналітики та розвитку продуктів eData — Capital One
Керувати стратегією корпоративної аналітики та розвитку продуктів eData у Capital One, вдосконалюючи аналітику на основі ШІ, метрики самообслуговування й продуктові операції в командах банківських технологій.
Опис
- Керувати функцією аналітики та розвитку продуктів eData, що охоплює продуктову аналітику та розвиток.
- Визначати довгострокову стратегію розвитку продуктів і забезпечувати операційні покращення.
- Розробляти вбудовану операційну модель, яка інтегрує членів команди в робочі процеси продуктових напрямів.
- Розширювати аналітичну модель на основі ШІ для автоматизації регулярної звітності та підвищення цінності аналітичних висновків і підтримки ухвалення рішень.
- Створювати можливості самообслуговування у сфері продуктової аналітики зі стандартизованими виробничими метриками та семантичними визначеннями, готовими для ШІ.
- Керувати управлінням проєктами, взаємодією із зацікавленими сторонами, плануванням попиту та координацією реалізації в різних продуктових напрямах.
- Постійно вдосконалювати програми розвитку продуктів та їхній стратегічний напрям.
- Розвивати високі стандарти аналітики, безперервне навчання та розвиток талантів у командах аналізу даних і програмного менеджменту.
- Керувати приблизно 30 аналітиками даних та операційними або програмними менеджерами.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або досвід військової служби.
- Щонайменше 10 років досвіду управління проєктами.
- Щонайменше 5 років досвіду управління людьми.
- Поглиблена експертиза у сфері продуктової аналітики та продуктових операцій.
- Сильні навички впливу та міжфункціонального лідерства у сферах продуктів, технологій і ризиків.
- Підтверджений успіх у розвитку компетентності у сфері ШІ та впровадженні інструментів або агентів ШІ в аналітичні й операційні робочі процеси.
- Досвід наставництва та розвитку команд.
- Чітка, точна й переконлива комунікація із зацікавленими сторонами на всіх рівнях.
- Здатність працювати без імміграційного спонсорства з боку роботодавця або підтримки в отриманні дозволу на роботу, пов’язаної з імміграцією.
- Бажаний ступінь магістра або MBA.
- Бажано щонайменше 12 років досвіду управління проєктами.
- Бажано щонайменше 6 років досвіду управління людьми.
- Бажана сертифікація PMP, Lean, Agile або Six Sigma.
- Бажані виняткові навички комунікації та співпраці.
- Бажані сильні навички розв’язання проблем і впливу.
Переваги
- Винагорода за результатами роботи може включати грошові бонуси та/або довгострокові заохочення.
- Широкий, конкурентний та інклюзивний пакет медичних, фінансових та інших пільг підтримує загальний добробут.
- Для кандидатів, яким це потрібно, доступні розумні пристосування.