KAYAK 是一個旅遊搜尋與比價平台，透過比較數百個旅遊網站上的航班、飯店與租車服務，協助人們規劃行程。其網站與行動應用程式讓旅客可以依據實際偏好篩選結果、透過價格提醒追蹤費用，並使用 KAYAK Trips 整理旅遊計畫。透過行動優惠價與旅遊通知，KAYAK 協助使用者更明智地做出預訂決定，同時將旅遊資訊搜尋集中在同一個平台上。
資深前端軟體工程師，使用者留存
為 KAYAK 旅遊搜尋產品打造並改進使用者留存功能。與產品和設計團隊合作，交付、測試並最佳化面向使用者的體驗。
說明
- 負責複雜前端功能，涵蓋範圍界定、技術設計、發布、監控及後續追蹤。
- 撰寫易於維護且經過充分測試的程式碼，並審查團隊成員的變更。
- 引導技術設計討論、權衡取捨並記錄決策。
- 主動減少技術債，處理效能和可靠性風險。
- 透過程式碼審查、結對合作和知識分享，協助初階工程師。
- 與產品經理和設計師合作，釐清需求、辨識風險，並滿足使用者和業務需求。
- 參與衝刺規劃、待辦事項整理、回顧會議和成果展示。
- 改善團隊工作流程、工具和工程標準。
- 以清楚的理由和證據，提出技術改進方案。
- 負責任地使用 AI 輔助開發工具，提升工作效率和程式碼品質。
- 持續掌握新興前端技術與實務。
職位要求
- 曾獨立設計並在正式環境交付複雜前端功能；歡迎具備同等經驗、可轉移技能或非傳統職涯經歷的候選人。
- 具備扎實的 JavaScript 和 TypeScript 技能。
- 具備使用 React 等現代元件式架構建置介面的經驗。
- 了解前端系統如何連接 API 和後端服務。
- 具備跨越前後端界線進行除錯及效能改善的經驗。
- 具備建立和維護單元、整合或端對端自動化測試的經驗。
- 重視程式碼品質和長期可維護性。
- 能在設計文件、程式碼審查和團隊討論中清楚表達技術想法。
- 能以建設性的方式給予和接受回饋。
- 能負責到底，完成所承接的工作。
- 具備流利的英語溝通能力。
- 能自在地在敏捷團隊中工作，配合迭代交付、定期協作和共同承擔責任。
- 能配合混合辦公，每週至少進辦公室三天。
- 具備廣告科技、使用者互動功能或影響營收的前端產品經驗者佳。
- 熟悉 A/B 測試框架或功能旗標系統者佳。
- 具備指導或協助其他工程師發展的經驗者佳。
福利待遇
- 每年最多可在幾乎任何地點遠端工作 20 天。
- 職涯發展經費補助。
- 可使用數千門隨選線上學習課程。
- 額外醫療保險。
- 彈性的病假安排。
- 病假期間的額外財務補助。
- 生日當天多休一天。
- 冬季假期期間的全公司休假週。
- 育嬰假期間的額外財務補助。
- 每週兩次免費午餐，辦公室每天提供點心。
- 每週兩次免費瑜伽。
- 志工服務帶薪假。
- 週五不排會議。
- 辦公室和團隊活動，包括夏令營、KAYAK 生日慶祝活動和冬季派對。
- 公司透過 SpringHealth 提供付費心理治療服務。
- 公司支付 Headspace 訂閱費用。
- 內部社群。
- 豐厚的年度獎金，約為年薪的 10%。
- Booking Holdings 限制型股票單位，稅前價值 20,000 美元，並可能每年獲得追加授予。