KAYAK
KAYAK
KAYAK is een platform voor het zoeken en vergelijken van reizen dat mensen helpt bij het plannen van trips door vluchten, hotels en huurauto's op honderden reissites te vergelijken. Via de website en mobiele app kunnen reizigers zoekresultaten verfijnen op basis van praktische voorkeuren, met prijsalerts de prijsontwikkeling volgen en hun plannen organiseren met KAYAK Trips. Met mobiele tarieven en reismeldingen ondersteunt KAYAK beter geïnformeerde boekingsbeslissingen en houdt het reisonderzoek overzichtelijk op één plek.

Senior Front-End-software-engineer, klantbehoud

Bouw en verbeter functies voor klantbehoud in de reiszoekproducten van KAYAK. Werk samen met product- en designteams aan gebruikservaringen die je oplevert, test en optimaliseert.

Beschrijving

  • Neem verantwoordelijkheid voor complexe frontendfuncties, van afbakening en technisch ontwerp tot release, monitoring en opvolging.
  • Schrijf onderhoudbare, grondig geteste code en beoordeel wijzigingen van teamgenoten.
  • Begeleid gesprekken over technisch ontwerp, weeg afwegingen af en leg besluiten vast.
  • Verminder technische schuld proactief en pak risico’s voor prestaties en betrouwbaarheid aan.
  • Ondersteun junior engineers met code reviews, pair programming en het delen van kennis.
  • Werk samen met productmanagers en designers om vereisten te verduidelijken, risico’s te identificeren en aan de behoeften van gebruikers en het bedrijf te voldoen.
  • Neem deel aan sprintplanning, backlogverfijning, retrospectives en demo’s.
  • Verbeter teamprocessen, tools en engineeringstandaarden.
  • Onderbouw technische verbeteringen helder en met bewijs.
  • Gebruik AI-ondersteunde ontwikkeltools verantwoord om productiviteit en codekwaliteit te verbeteren.
  • Blijf op de hoogte van nieuwe frontendtechnologieën en -praktijken.

Vereisten

  • Je hebt zelfstandig complexe frontendfuncties ontworpen en in productie opgeleverd. Gelijkwaardige ervaring, overdraagbare vaardigheden en niet-traditionele loopbanen zijn welkom.
  • Sterke vaardigheden in JavaScript en TypeScript.
  • Ervaring met het bouwen van interfaces met een modern componentgebaseerd framework zoals React.
  • Begrip van de manier waarop frontendsystemen verbinding maken met API’s en backenddiensten.
  • Ervaring met het opsporen van problemen en verbeteren van prestaties over de grenzen van frontend en backend heen.
  • Ervaring met het maken en onderhouden van geautomatiseerde unit-, integratie- of end-to-endtests.
  • Oog voor codekwaliteit en onderhoudbaarheid op lange termijn.
  • Technische ideeën helder overbrengen in ontwerpdocumenten, code reviews en teamoverleggen.
  • Opbouwend feedback geven en ontvangen.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor werk tot het is afgerond.
  • Vloeiend Engels kunnen communiceren.
  • Goed functioneren in een agile team met iteratieve oplevering, regelmatige samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.
  • Bereid zijn hybride te werken, met minimaal drie dagen per week op kantoor.
  • Ervaring met advertentietechnologie, functies voor gebruikersbetrokkenheid of frontendproducten met omzetimpact is een pré.
  • Bekendheid met A/B-testframeworks of systemen voor feature flags is een pré.
  • Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van de ontwikkeling van andere engineers is een pré.

Voordelen

  • Elk jaar maximaal 20 dagen vrijwel overal kunnen werken.
  • Budget voor loopbaanontwikkeling.
  • Toegang tot duizenden on-demand e-learningcursussen.
  • Aanvullende zorgverzekering.
  • Flexibele ziektedagen.
  • Extra financiële ondersteuning tijdens ziekteverlof.
  • Een extra vrije dag op je verjaardag.
  • Een bedrijfsbrede vakantieweek tijdens de winterdagen.
  • Extra financiële ondersteuning tijdens ouderschapsverlof.
  • Twee keer per week een gratis lunch en dagelijks snacks op kantoor.
  • Twee keer per week gratis yoga.
  • Betaalde tijd voor vrijwilligerswerk.
  • Vrijdagen zonder vergaderingen.
  • Kantoor- en teamevenementen, waaronder zomerkamp, de verjaardag van KAYAK en een winterfeest.
  • Door het bedrijf betaalde therapiesessies via SpringHealth.
  • Door het bedrijf betaald Headspace-abonnement.
  • Interne communities.
  • Aanzienlijke jaarlijkse bonussen van ongeveer 10% van het jaarsalaris.
  • Restricted Stock Units van Booking Holdings met een brutowaarde van USD 20.000, met de mogelijkheid van jaarlijkse aanvullende toekenningen.