KAYAK adalah platform pencarian dan perbandingan perjalanan yang membantu orang merencanakan perjalanan dengan membandingkan penerbangan, hotel, dan mobil sewaan dari ratusan situs perjalanan. Situs web dan aplikasi selulernya memungkinkan pelancong menyaring hasil berdasarkan preferensi praktis, memantau harga melalui pemberitahuan, serta mengatur rencana melalui KAYAK Trips. Dengan tarif khusus seluler dan notifikasi perjalanan, KAYAK mendukung keputusan pemesanan yang lebih tepat sambil menyatukan riset perjalanan di satu tempat.
Senior Front-End Software Engineer, Retensi
Bangun dan tingkatkan fitur retensi untuk produk pencarian perjalanan KAYAK. Berkolaborasi dengan tim produk dan desain untuk menghadirkan, menguji, dan mengoptimalkan pengalaman pengguna.
Deskripsi
- Mengelola fitur frontend yang kompleks mulai dari penentuan cakupan dan desain teknis hingga rilis, pemantauan, dan tindak lanjut.
- Menulis kode yang mudah dipelihara dan diuji secara menyeluruh, serta meninjau perubahan dari rekan tim.
- Memimpin diskusi desain teknis, mempertimbangkan berbagai konsekuensi, dan mencatat keputusan.
- Secara proaktif mengurangi utang teknis serta mengatasi risiko performa dan keandalan.
- Mendukung engineer junior melalui tinjauan kode, sesi kerja berpasangan, dan berbagi pengetahuan.
- Bekerja dengan manajer produk dan desainer untuk memperjelas persyaratan, mengenali risiko, serta memenuhi kebutuhan pengguna dan bisnis.
- Berpartisipasi dalam perencanaan sprint, penyempurnaan backlog, retrospektif, dan demo.
- Meningkatkan alur kerja tim, perangkat, dan standar engineering.
- Menyampaikan alasan perlunya peningkatan teknis dengan penalaran dan bukti yang jelas.
- Menggunakan alat pengembangan berbantuan AI secara bertanggung jawab untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kode.
- Mengikuti perkembangan teknologi dan praktik frontend terbaru.
Persyaratan
- Pernah merancang dan menghadirkan fitur frontend kompleks ke produksi secara mandiri; pengalaman setara, keterampilan yang dapat dialihkan, dan jalur karier nontradisional juga diterima.
- Menguasai JavaScript dan TypeScript.
- Berpengalaman membangun antarmuka dengan framework modern berbasis komponen seperti React.
- Memahami hubungan sistem frontend dengan API dan layanan backend.
- Berpengalaman men-debug dan meningkatkan performa di sisi frontend maupun backend.
- Berpengalaman membuat dan memelihara pengujian otomatis unit, integrasi, atau end-to-end.
- Peduli terhadap kualitas kode dan kemudahan pemeliharaan jangka panjang.
- Mampu menyampaikan gagasan teknis dengan jelas melalui dokumen desain, tinjauan kode, dan diskusi tim.
- Mampu memberi dan menerima masukan secara konstruktif.
- Bertanggung jawab atas pekerjaan hingga tuntas.
- Mampu berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris.
- Nyaman bekerja dalam tim agile dengan pengiriman bertahap, kolaborasi rutin, dan tanggung jawab bersama.
- Nyaman dengan jadwal hybrid yang mengharuskan bekerja di kantor setidaknya tiga hari per minggu.
- Pengalaman dalam teknologi periklanan, fitur keterlibatan pengguna, atau produk frontend yang berdampak pada pendapatan akan menjadi nilai tambah.
- Mengenal framework pengujian A/B atau sistem penanda fitur akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman membimbing atau mendukung pengembangan engineer lain akan menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Bekerja dari hampir di mana saja hingga 20 hari setiap tahun.
- Tunjangan pengembangan karier.
- Akses ke ribuan kursus e-learning sesuai permintaan.
- Asuransi kesehatan tambahan.
- Cuti sakit fleksibel.
- Dukungan finansial tambahan selama cuti sakit.
- Satu hari libur tambahan pada hari ulang tahun.
- Pekan libur perusahaan selama liburan musim dingin.
- Dukungan finansial tambahan selama cuti orang tua.
- Makan siang gratis dua kali seminggu dan camilan kantor setiap hari.
- Yoga gratis dua kali seminggu.
- Waktu kerja berbayar untuk kegiatan sukarela.
- Hari Jumat tanpa rapat.
- Acara kantor dan tim, termasuk perkemahan musim panas, ulang tahun KAYAK, dan pesta musim dingin.
- Sesi terapi yang dibayar perusahaan melalui SpringHealth.
- Langganan Headspace yang dibayar perusahaan.
- Komunitas internal.
- Bonus tahunan yang besar, sekitar 10% dari gaji tahunan.
- Unit saham terbatas Booking Holdings senilai bruto USD 20.000, dengan kemungkinan hibah tambahan tahunan.