KAYAK to platforma do wyszukiwania i porównywania ofert turystycznych, która pomaga planować podróże, zestawiając loty, hotele i samochody na wynajem w setkach serwisów turystycznych. Na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej podróżni mogą zawężać wyniki za pomocą praktycznych preferencji, monitorować ceny dzięki alertom oraz organizować plany w KAYAK Trips. Dzięki stawkom mobilnym i powiadomieniom dotyczącym podróży KAYAK ułatwia podejmowanie bardziej świadomych decyzji rezerwacyjnych, gromadząc wyszukiwanie informacji o podróży w jednym miejscu.
Starszy inżynier front-end, utrzymanie użytkowników
Twórz i rozwijaj funkcje zwiększające utrzymanie użytkowników w produktach wyszukiwania podróży KAYAK. Współpracuj z zespołami produktu i designu, aby dostarczać, testować i optymalizować interfejsy użytkownika.
Litwa3330 € – 6660 € / miesiąc
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier frontenduInżynier oprogramowaniaOpis
- Prowadź prace nad złożonymi funkcjami front-endowymi od ustalenia zakresu i projektu technicznego po wdrożenie, monitorowanie i dalsze usprawnienia.
- Pisz łatwy w utrzymaniu, dokładnie przetestowany kod i przeglądaj zmiany wprowadzane przez współpracowników.
- Prowadź dyskusje o projekcie technicznym, oceniaj kompromisy i zapisuj podjęte decyzje.
- Proaktywnie ograniczaj dług techniczny oraz eliminuj zagrożenia dla wydajności i niezawodności.
- Wspieraj młodszych inżynierów poprzez przeglądy kodu, wspólne programowanie i dzielenie się wiedzą.
- Współpracuj z menedżerami produktu i projektantami, aby doprecyzować wymagania, rozpoznawać ryzyka i uwzględniać potrzeby użytkowników oraz firmy.
- Bierz udział w planowaniu sprintów, dopracowywaniu backlogu, retrospektywach i prezentacjach.
- Usprawniaj przepływ pracy zespołu, narzędzia i standardy inżynierskie.
- Uzasadniaj potrzebę usprawnień technicznych jasnymi argumentami i dowodami.
- Odpowiedzialnie korzystaj z narzędzi programistycznych wspieranych przez AI, aby zwiększać produktywność i jakość kodu.
- Śledź nowe technologie i praktyki front-endowe.
Wymagania
- Samodzielnie projektujesz i wdrażasz złożone funkcje front-endowe w środowisku produkcyjnym; mile widziane jest również równoważne doświadczenie, umiejętności możliwe do wykorzystania w innych obszarach i nietypowa ścieżka kariery.
- Dobrze znasz JavaScript i TypeScript.
- Masz doświadczenie w tworzeniu interfejsów z użyciem nowoczesnego frameworka komponentowego, takiego jak React.
- Rozumiesz, jak systemy front-endowe łączą się z API i usługami backendowymi.
- Masz doświadczenie w debugowaniu i poprawianiu wydajności na styku front-endu i backendu.
- Masz doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu automatycznych testów jednostkowych, integracyjnych lub end-to-end.
- Dbasz o jakość kodu i jego długoterminową łatwość utrzymania.
- Jasno komunikujesz pomysły techniczne w dokumentach projektowych, przeglądach kodu i rozmowach zespołowych.
- Konstruktywnie przekazujesz i przyjmujesz informacje zwrotne.
- Bierzesz odpowiedzialność za zadania aż do ich ukończenia.
- Swobodnie komunikujesz się po angielsku.
- Dobrze odnajdujesz się w zwinnym zespole pracującym iteracyjnie, regularnie współpracującym i dzielącym odpowiedzialność.
- Akceptujesz hybrydowy tryb pracy wymagający obecności w biurze przez co najmniej trzy dni w tygodniu.
- Doświadczenie w technologiach reklamowych, funkcjach angażujących użytkowników lub produktach front-endowych wpływających na przychody będzie atutem.
- Znajomość narzędzi do testów A/B lub systemów flag funkcji będzie atutem.
- Doświadczenie w mentoringu lub wspieraniu rozwoju innych inżynierów będzie atutem.
Benefity
- Możliwość pracy niemal z dowolnego miejsca przez maksymalnie 20 dni w roku.
- Finansowanie rozwoju zawodowego.
- Dostęp do tysięcy kursów e-learningowych na żądanie.
- Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
- Elastyczne zasady korzystania ze zwolnienia chorobowego.
- Dodatkowe wsparcie finansowe podczas zwolnienia chorobowego.
- Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin.
- Tydzień urlopu dla całej firmy w okresie ferii zimowych.
- Dodatkowe wsparcie finansowe podczas urlopu rodzicielskiego.
- Bezpłatny lunch dwa razy w tygodniu i codzienne przekąski w biurze.
- Bezpłatna joga dwa razy w tygodniu.
- Płatny czas na wolontariat.
- Piątki bez spotkań.
- Wydarzenia biurowe i zespołowe, w tym letni wyjazd, urodziny KAYAK i zimowa impreza.
- Opłacane przez firmę sesje terapeutyczne za pośrednictwem SpringHealth.
- Opłacana przez firmę subskrypcja Headspace.
- Społeczności wewnętrzne.
- Znaczące premie roczne w wysokości około 10% rocznego wynagrodzenia.
- Akcje jednostkowe Booking Holdings z ograniczeniami, o wartości 20 000 USD brutto, z możliwością corocznego przyznawania kolejnych grantów.