KAYAK es una plataforma de búsqueda y comparación de viajes que ayuda a las personas a planificar sus viajes comparando vuelos, hoteles y coches de alquiler en cientos de sitios web de viajes. Su sitio web y aplicación móvil permiten a los viajeros filtrar los resultados según sus preferencias, recibir alertas de precios y organizar sus planes mediante KAYAK Trips. Con tarifas móviles y notificaciones de viaje, KAYAK facilita decisiones de reserva más informadas y mantiene toda la investigación del viaje en un solo lugar.
Ingeniero/a sénior de software front-end, retención
Desarrolla y mejora funciones de retención para los productos de búsqueda de viajes de KAYAK. Colabora con producto y diseño para crear, probar y optimizar experiencias de usuario.
Descripción
- Desarrolla funcionalidades complejas de frontend desde la definición del alcance y el diseño técnico hasta su lanzamiento, seguimiento y mejoras posteriores.
- Escribe código fácil de mantener y con pruebas exhaustivas, y revisa los cambios de sus compañeros.
- Guía conversaciones sobre diseño técnico, sopesa las ventajas y desventajas, y documenta las decisiones.
- Reduce de forma proactiva la deuda técnica y aborda los riesgos de rendimiento y fiabilidad.
- Apoya a ingenieros júnior mediante revisiones de código, sesiones de programación en pareja e intercambio de conocimientos.
- Colabora con responsables de producto y diseñadores para aclarar requisitos, identificar riesgos y atender las necesidades de usuarios y del negocio.
- Participa en la planificación de sprints, el refinamiento del backlog, las retrospectivas y las demostraciones.
- Mejora los flujos de trabajo, las herramientas y los estándares de ingeniería del equipo.
- Expone con argumentos claros y pruebas la necesidad de realizar mejoras técnicas.
- Utiliza de forma responsable herramientas de desarrollo asistido por IA para mejorar la productividad y la calidad del código.
- Se mantiene al día de las nuevas tecnologías y prácticas de frontend.
Requisitos
- Haber diseñado y entregado de forma autónoma funcionalidades complejas de frontend en producción; se valoran también la experiencia equivalente, las habilidades transferibles y las trayectorias profesionales no tradicionales.
- Sólidos conocimientos de JavaScript y TypeScript.
- Experiencia en la creación de interfaces con un framework moderno basado en componentes, como React.
- Entender cómo se conectan los sistemas de frontend con las API y los servicios de backend.
- Experiencia en depuración y mejora del rendimiento en los límites entre frontend y backend.
- Experiencia en la creación y el mantenimiento de pruebas automatizadas unitarias, de integración o de extremo a extremo.
- Compromiso con la calidad del código y su mantenibilidad a largo plazo.
- Capacidad para comunicar ideas técnicas con claridad en documentos de diseño, revisiones de código y conversaciones de equipo.
- Dar y recibir comentarios de forma constructiva.
- Asumir la responsabilidad del trabajo hasta completarlo.
- Dominio del inglés para comunicarse.
- Comodidad trabajando en un equipo ágil con entregas iterativas, colaboración periódica y responsabilidad compartida.
- Comodidad con un horario híbrido que requiere al menos tres días de oficina por semana.
- Se valorará la experiencia con tecnología publicitaria, funciones de interacción de usuarios o productos de frontend con impacto en los ingresos.
- Se valorará el conocimiento de plataformas de pruebas A/B o sistemas de activación de funcionalidades mediante indicadores.
- Se valorará la experiencia en mentoría o en el desarrollo profesional de otros ingenieros.
Beneficios
- Posibilidad de trabajar desde casi cualquier lugar hasta 20 días al año.
- Financiación para el desarrollo profesional.
- Acceso a miles de cursos de aprendizaje en línea bajo demanda.
- Seguro médico adicional.
- Permiso por enfermedad flexible.
- Apoyo económico adicional durante las bajas por enfermedad.
- Un día libre adicional por el cumpleaños.
- Una semana de vacaciones para toda la empresa durante las fiestas de invierno.
- Apoyo económico adicional durante el permiso parental.
- Almuerzo gratis dos veces por semana y refrigerios diarios en la oficina.
- Clases de yoga gratis dos veces por semana.
- Tiempo remunerado para hacer voluntariado.
- Viernes sin reuniones.
- Eventos de oficina y de equipo, como el campamento de verano, el aniversario de KAYAK y una fiesta de invierno.
- Sesiones de terapia pagadas por la empresa a través de SpringHealth.
- Suscripción a Headspace pagada por la empresa.
- Comunidades internas.
- Bonificaciones anuales sustanciales, de aproximadamente el 10 % del salario anual.
- Unidades de acciones restringidas de Booking Holdings por un valor bruto de 20.000 USD, con la posibilidad de recibir asignaciones adicionales anuales.