Hanover
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51 – 200 員工
招募顧問服務

Hanover 是一家服務金融服務業的高階獵才與人才顧問公司。公司透過高階獵才、領導力發展、教練輔導、董事會顧問、職涯轉換支援及策略性人才顧問服務,協助組織尋找並強化高階領導人才。

其業務涵蓋資產管理、銀行、保險、金融科技、私募股權及財富管理等領域。Hanover 在倫敦、紐約、芝加哥和洛杉磯設有辦公室,將產業專業知識與市場洞察結合,以人為本,專注於領導力與人才策略。

資深財產與意外險解決方案架構師(遠端)

規劃現代財產與意外險平台及數位服務的架構。 帶領雲端導入、系統整合與現代化,協同業務和技術團隊推動轉型。

說明

  • 將業務目標轉化為符合企業技術策略的解決方案設計。
  • 制定核心保險系統和數位服務的現代化路線圖。
  • 主持架構審查和設計會議,並引導技術決策。
  • 設計保單管理、核保、理賠、帳務、通路和客戶互動系統。
  • 與業務夥伴合作,汰換或改善舊系統並簡化營運。
  • 建立 API 優先、事件驅動和雲端原生的設計方法。
  • 指導容器、協調編排和現代應用程式平台的使用。
  • 運用 API、微服務和現有平台功能規劃整合方案。
  • 尋找切實可行的 AI 和自動化應用方式,改善員工與客戶體驗。
  • 為業務、產品、工程和架構團隊提供建議。
  • 指導技術團隊並推廣完善的架構實務。
  • 為多項計畫制定技術策略。

職位要求

  • 具備至少 10 年技術經驗,其中至少 5 年從事架構或技術領導工作。
  • 具備財產與意外險經驗,並熟悉保單、理賠、核保或帳務流程。
  • 曾領導大型現代化或數位轉型計畫。
  • 熟悉雲端原生架構、API、整合方法和分散式系統。
  • 具備 Microsoft Azure、容器平台和現代應用程式架構經驗。
  • 具備出色的利害關係人管理、溝通和問題解決能力。
  • 須獲准在美國工作,且目前及未來皆無需雇主提供簽證擔保;符合資格者包括美國公民和合法永久居民。
  • 具備更新大型主機或舊版保險系統的經驗。
  • 具備 Pega、Guidewire、Duck Creek、Majesco 或同類保險平台經驗。
  • 具備 Azure Kubernetes Service(AKS)、API 管理和事件驅動架構經驗。
  • 了解 AI 賦能解決方案、智慧自動化和數位服務能力。
  • 持有 TOGAF、Azure 認證等架構資格,或同等認證。

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為 Jellyvision 的 ALEX Home 福利管理平台提供企業銷售支援,為雇主、經紀人和策略客戶規劃解決方案。 設計整合方案並進行客製化展示,以回應客戶需求。

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