Hanover
Hanover
51 – 200 Empleados
ConsultoríaReclutamiento

Hanover es una consultora de búsqueda de directivos y talento que presta servicios al sector de los servicios financieros. La firma ayuda a las organizaciones a encontrar y fortalecer a sus líderes sénior mediante búsqueda de directivos, desarrollo del liderazgo, coaching, asesoramiento a consejos de administración, recolocación y consultoría estratégica de talento.

Su trabajo abarca la gestión de activos, la banca, los seguros, las empresas fintech, el capital privado y la gestión patrimonial. Con oficinas en Londres, Nueva York, Chicago y Los Ángeles, Hanover combina el conocimiento del sector y la inteligencia de mercado con un enfoque centrado en las personas para el liderazgo y la estrategia de la plantilla.

Arquitecto sénior de soluciones de seguros de daños y responsabilidad civil (remoto)

Define la arquitectura de plataformas modernas de seguros de daños y responsabilidad civil y de servicios digitales. Lidera la adopción de la nube, la integración y la modernización entre equipos de negocio y tecnología.

Descripción

  • Traduce los objetivos empresariales en diseños de soluciones alineados con la estrategia tecnológica de la empresa.
  • Define hojas de ruta para modernizar los sistemas centrales de seguros y los servicios digitales.
  • Facilita revisiones de arquitectura y sesiones de diseño, y orienta las decisiones tecnológicas.
  • Diseña sistemas para la administración de pólizas, la suscripción, los siniestros, la facturación, la distribución y la interacción con clientes.
  • Colabora con socios de negocio para sustituir o mejorar sistemas heredados y agilizar las operaciones.
  • Establece enfoques de diseño basados primero en API, orientados a eventos y nativos de la nube.
  • Orienta el uso de contenedores, la orquestación y las plataformas de aplicaciones modernas.
  • Planifica integraciones mediante API, microservicios y capacidades actuales de las plataformas.
  • Encuentra formas prácticas de aplicar IA y automatización para mejorar la experiencia de empleados y clientes.
  • Asesora a los equipos de negocio, producto, ingeniería y arquitectura.
  • Forma a los equipos técnicos y promueve buenas prácticas de arquitectura.
  • Define la estrategia tecnológica en varias iniciativas.

Requisitos

  • Contar con al menos 10 años de experiencia en tecnología, incluidos 5 años o más en arquitectura o liderazgo técnico.
  • Tener experiencia en seguros de daños y responsabilidad civil, y conocer pólizas, siniestros, suscripción o facturación.
  • Haber liderado programas de modernización a gran escala o de transformación digital.
  • Dominar la arquitectura nativa de la nube, las API, los enfoques de integración y los sistemas distribuidos.
  • Tener experiencia con Microsoft Azure, plataformas de contenedores y arquitecturas de aplicaciones modernas.
  • Demostrar sólidas habilidades de gestión de partes interesadas, comunicación y resolución de problemas.
  • Estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin patrocinio actual ni futuro; pueden optar ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales.
  • Tener experiencia actualizando sistemas de seguros centrales o heredados.
  • Tener experiencia con Pega, Guidewire, Duck Creek, Majesco o plataformas de seguros comparables.
  • Tener experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS), gestión de API y arquitectura orientada a eventos.
  • Comprender las soluciones basadas en IA, la automatización inteligente y las capacidades de atención digital.
  • Contar con credenciales de arquitectura como TOGAF o una certificación de Azure, u otra certificación equivalente.

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