Hanover
Hanover
51 – 200 Alkalmazottak
TanácsadásToborzás

A Hanover a pénzügyi szolgáltatási szektort kiszolgáló vezetőikiválasztási és tehetséggondozási tanácsadó cég. A vállalat vezetőikiválasztással, vezetőfejlesztéssel, coachinggal, igazgatótanácsi tanácsadással, outplacement szolgáltatásokkal és stratégiai tehetséggondozási tanácsadással segíti a szervezeteket abban, hogy megtalálják és megerősítsék felső vezetőiket.

Tevékenysége kiterjed a vagyonkezelés, a banki szolgáltatások, a biztosítás, a fintech, a magántőke és a vagyonkezelési szolgáltatások területére. A londoni, New York-i, chicagói és Los Angeles-i irodáival a Hanover az ágazati ismereteket és a piaci intelligenciát az emberközpontú vezetési és munkaerő-stratégiai megközelítéssel ötvözi.

Vezető vagyon- és felelősségbiztosítási megoldástervező (távmunka)

Formálja a modern vagyon- és felelősségbiztosítási platformok, valamint digitális szolgáltatások architektúráját. Vezesse a felhőbe költözést, az integrációt és a modernizációt üzleti és technológiai csapatok között.

Leírás

  • Üzleti célokat alakítson a vállalati technológiai stratégiához illeszkedő megoldástervekké.
  • Állítson össze modernizációs ütemterveket az alapvető biztosítási rendszerekhez és digitális szolgáltatásokhoz.
  • Vezesse az architektúra-felülvizsgálatokat és tervezési egyeztetéseket, valamint irányítsa a technológiai döntéseket.
  • Tervezzen rendszereket kötvénykezeléshez, kockázatelbíráláshoz, kárrendezéshez, számlázáshoz, értékesítéshez és ügyfélkapcsolatokhoz.
  • Működjön együtt üzleti partnerekkel a régi rendszerek lecserélésén vagy fejlesztésén, valamint a működés egyszerűsítésén.
  • Alakítson ki API-központú, eseményvezérelt és felhőnatív tervezési megközelítéseket.
  • Irányítsa a konténerek, az orchestráció és a modern alkalmazásplatformok használatát.
  • Tervezzen integrációkat API-k, mikroszolgáltatások és a meglévő platformfunkciók felhasználásával.
  • Keressen gyakorlati lehetőségeket a mesterséges intelligencia és az automatizálás alkalmazására a munkatársi és ügyfélélmény javítása érdekében.
  • Adjon tanácsot az üzleti, termékfejlesztési, mérnöki és architektúra-csoportoknak.
  • Mentorálja a műszaki csapatokat, és erősítse a megalapozott architekturális gyakorlatokat.
  • Formálja a technológiai stratégiát több kezdeményezésben.

Követelmények

  • Legalább 10 év technológiai tapasztalattal rendelkezzen, ezen belül legalább 5 év architektúra vagy műszaki vezetői tapasztalattal.
  • Rendelkezzen vagyon- és felelősségbiztosítási tapasztalattal, valamint ismerje a kötvény-, kár-, kockázatelbírálási vagy számlázási folyamatokat.
  • Vezetett már nagy léptékű modernizációs vagy digitális átalakítási programokat.
  • Alaposan ismerje a felhőnatív architektúrát, az API-kat, az integrációs megközelítéseket és az elosztott rendszereket.
  • Legyen tapasztalata a Microsoft Azure, konténerplatformok és modern alkalmazásarchitektúrák terén.
  • Mutasson erős érdekeltfél-kezelési, kommunikációs és problémamegoldó készségeket.
  • Legyen jogosult az Egyesült Államokban dolgozni jelenlegi vagy jövőbeli munkáltatói szponzoráció nélkül; az amerikai állampolgárok és a jogszerű állandó lakosok is jogosult jelöltek.
  • Legyen tapasztalata nagyszámítógépes vagy régi biztosítási rendszerek korszerűsítésében.
  • Legyen tapasztalata a Pega, Guidewire, Duck Creek, Majesco vagy hasonló biztosítási platformok használatában.
  • Legyen tapasztalata az Azure Kubernetes Service (AKS), az API-menedzsment és az eseményvezérelt architektúra terén.
  • Ismerje a mesterséges intelligenciával támogatott megoldásokat, az intelligens automatizálást és a digitális ügyfélkiszolgálási képességeket.
  • Rendelkezzen olyan architektúra-képesítéssel, mint a TOGAF vagy egy Azure-tanúsítvány, illetve ezekkel egyenértékű képesítéssel.

Kapcsolódó állások

The Hanover Insurance Group

Vezető megoldásarchitekt, vagyon- és felelősségbiztosítás

The Hanover Insurance Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
B2BB2CBiztosítás

Felhőarchitektúrával, API-kkal és átalakítási tervezéssel korszerűsítse a vagyon- és felelősségbiztosítási platformokat és digitális szolgáltatásokat. Irányítsa az architekturális döntéseket és a korszerűsítési kezdeményezéseket az alapvető biztosítási műveletekben.

Megnyitás
Nebius Group

Partnermegoldási architekt

Nebius Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
Mesterséges intelligenciaSaaSVállalat

Kapcsolja össze a Nebius AI-felhőjét stratégiai technológiai partnerekkel, éles környezetre kész integrációkon keresztül. Támogassa a partnercsapatokat, és segítse a termék-ütemterv alakítását az ügyfelektől és a terepről származó tapasztalatokkal.

Megnyitás
3Cloud

Vezető vállalati megoldásarchitektus

3Cloud
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyGyártásTanácsadás

Irányítsa az Azure-, felhő-, alkalmazás- és adatmodernizációt a 3Cloud nagyvállalati ügyfeleinél. Határozza meg az átalakítási ütemterveket, az architekturális irányt és a megvalósítási gyakorlatokat.

Megnyitás
Jellyvision

Jellyvision megoldási tanácsadó

Jellyvision
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Vállalati értékesítést támogat a Jellyvision ALEX Home juttatáskezelő platformjánál, és munkáltatók, brókerek, valamint stratégiai ügyfelek számára alakít ki megoldásokat. Integrációkat tervez, és az ügyfelek igényeire szabott bemutatókat tart.

Megnyitás
DistantJob

Távoli xECM for SAP megoldástervező

DistantJob
51 – 200 Alkalmazottak
HR-technológiaSaaSToborzás

Tervezzen és valósítson meg OpenText Extended ECM-integrációkat SAP-rendszerekkel, többek között az S/4HANA, a SuccessFactors és a Business Suite rendszerekkel. Adjon tanácsot vállalati ügyfeleknek az üzleti folyamataikhoz illeszkedő tartalomkezelési megoldások kialakításához.

Megnyitás