Hanover
Hanover
51 – 200 Mga Empleyado
PagkonsultaRekrutment

Ang Hanover ay isang executive search at talent consultancy na naglilingkod sa sektor ng serbisyong pinansyal. Tinutulungan ng kompanya ang mga organisasyon na makahanap at mapatatag ang senior leadership sa pamamagitan ng executive search, leadership development, coaching, board advisory, outplacement, at estratehikong pagkonsulta sa talento.

Saklaw ng gawain nito ang asset management, pagbabangko, insurance, fintech, private equity, at wealth management. Sa mga tanggapan nito sa London, New York, Chicago, at Los Angeles, pinagsasama ng Hanover ang kaalaman sa sektor at market intelligence sa isang makataong pamamaraan sa pamumuno at estratehiya sa workforce.

Senior na Arkitekto ng mga Solusyon sa Seguro sa Ari-arian at Aksidente (Remote)

Hulmahin ang arkitektura ng makabagong mga platform ng seguro sa ari-arian at aksidente at mga digital na serbisyo. Pangunahan ang paggamit ng cloud, integrasyon, at modernisasyon sa mga pangkat ng negosyo at teknolohiya.

Paglalarawan

  • Isalin ang mga layunin ng negosyo sa mga disenyo ng solusyon na naaayon sa estratehiya sa teknolohiya ng kumpanya.
  • Magtakda ng mga roadmap para sa modernisasyon ng mga pangunahing sistema ng seguro at digital na serbisyo.
  • Pangasiwaan ang mga pagsusuri sa arkitektura at mga sesyon sa disenyo, at gabayan ang mga pasya sa teknolohiya.
  • Magdisenyo ng mga sistema para sa pangangasiwa ng polisiya, underwriting, mga claim, pagsingil, distribusyon, at pakikipag-ugnayan sa customer.
  • Makipagtulungan sa mga katuwang sa negosyo upang palitan o pagbutihin ang mga lumang sistema at pasimplehin ang mga operasyon.
  • Magtatag ng mga disenyong inuuna ang API, pinapatakbo ng mga kaganapan, at likas sa cloud.
  • Gabayan ang paggamit ng mga container, orchestration, at makabagong platform ng application.
  • Magplano ng mga integrasyon gamit ang mga API, microservice, at kasalukuyang kakayahan ng platform.
  • Humanap ng praktikal na paraan upang gamitin ang AI at automation para mapabuti ang karanasan ng mga empleyado at customer.
  • Magbigay ng payo sa mga pangkat ng negosyo, produkto, engineering, at arkitektura.
  • Gumabay sa mga teknikal na pangkat at magpatibay ng mahusay na mga kasanayan sa arkitektura.
  • Hulmahin ang estratehiya sa teknolohiya sa iba't ibang inisyatiba.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa 10 taong karanasan sa teknolohiya, kabilang ang 5 taon o higit pa sa arkitektura o teknikal na pamumuno.
  • May karanasan sa seguro sa ari-arian at aksidente at kaalaman sa mga polisiya, claim, underwriting, o pagsingil.
  • Nanguna na sa malawakang programa ng modernisasyon o digital na pagbabago.
  • Mahusay sa arkitekturang likas sa cloud, mga API, mga paraan ng integrasyon, at mga distributed system.
  • May karanasan sa Microsoft Azure, mga platform ng container, at makabagong arkitektura ng application.
  • Nagpapakita ng mahusay na pamamahala sa mga stakeholder, komunikasyon, at paglutas ng problema.
  • May pahintulot na magtrabaho sa US nang walang kasalukuyan o hinaharap na sponsorship; kabilang sa mga kwalipikadong kandidato ang mga mamamayan ng US at legal na permanenteng residente.
  • May karanasan sa pag-update ng mga mainframe o lumang sistema ng seguro.
  • May karanasan sa Pega, Guidewire, Duck Creek, Majesco, o katulad na mga platform ng seguro.
  • May karanasan sa Azure Kubernetes Service (AKS), pamamahala ng API, at arkitekturang pinapatakbo ng mga kaganapan.
  • May pag-unawa sa mga solusyong pinapagana ng AI, matalinong automation, at mga kakayahan ng digital na serbisyo.
  • May kredensyal sa arkitektura gaya ng TOGAF o sertipikasyon sa Azure, o katumbas na sertipikasyon.

Mga Kaugnay na Trabaho

The Hanover Insurance Group

Senior na Arkitekto ng Solusyon, Insurance sa Ari-arian at Aksidente

The Hanover Insurance Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2BB2CSeguro

Pahusayin ang mga platform at digital na serbisyo ng insurance sa ari-arian at aksidente sa pamamagitan ng arkitekturang cloud, mga API, at pagpaplano ng pagbabago. Gabayan ang mga pasya sa arkitektura at mga inisyatiba sa modernisasyon sa mga pangunahing operasyon ng insurance.

Buksan
Nebius Group

Arkitek ng mga Solusyon para sa Partner

Nebius Group
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaKorporasyonSaaS

Ikonekta ang AI cloud ng Nebius sa mga estratehikong kasosyo sa teknolohiya sa pamamagitan ng mga integrasyong handa na para sa produksyon. Suportahan ang mga team ng partner at tumulong humubog sa direksiyon ng produkto gamit ang mga pananaw mula sa mga customer at aktuwal na gawain.

Buksan
3Cloud

Senior Principal na Arkitek ng Enterprise Solutions

3Cloud

Pangunahan ang modernisasyon ng Azure, cloud, application, at data para sa mga enterprise client ng 3Cloud. Itakda ang mga roadmap ng pagbabago, direksyon ng arkitektura, at mga gawi sa paghahatid.

Buksan
Jellyvision

Konsultant sa mga Solusyon ng Jellyvision

Jellyvision

Gumagabay sa enterprise sales para sa platform ng pangangasiwa ng benepisyo na ALEX Home ng Jellyvision at bumubuo ng mga solusyon para sa mga employer, broker, at estratehikong kliyente. Nagdidisenyo ng mga integration at naghahatid ng mga demo na iniangkop sa pangangailangan ng customer.

Buksan
DistantJob

Malayuang Arkitek ng Solusyon sa SAP xECM

DistantJob
51 – 200 Mga Empleyado
RekrutmentSaaSTeknolohiya ng HR

Magdisenyo at maghatid ng mga integrasyon ng OpenText Extended ECM sa mga SAP system, kabilang ang S/4HANA, SuccessFactors, at Business Suite. Magpayo sa mga kliyenteng enterprise tungkol sa pag-configure ng mga solusyon sa nilalaman para sa kanilang mga proseso sa negosyo.

Buksan