Hanover
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51 – 200 직원
채용컨설팅

Hanover는 금융 서비스 분야를 대상으로 하는 임원 서치 및 인재 컨설팅 회사입니다. 임원 서치, 리더십 개발, 코칭, 이사회 자문, 전직 지원 및 전략적 인재 컨설팅을 통해 조직이 고위 리더를 발굴하고 역량을 강화할 수 있도록 지원합니다.

자산운용, 은행, 보험, 핀테크, 사모펀드 및 자산관리 분야에서 활동하고 있습니다. 런던, 뉴욕, 시카고, 로스앤젤레스에 사무소를 두고 있으며, 업계 지식과 시장 정보를 사람 중심의 리더십 및 인력 전략 접근 방식과 결합합니다.

수석 손해보험 솔루션 아키텍트(원격)

현대적인 손해보험 플랫폼과 디지털 서비스의 아키텍처를 설계합니다. 비즈니스 및 기술 팀과 협력해 클라우드 도입, 통합, 현대화를 주도합니다.

설명

  • 비즈니스 목표를 기업 기술 전략에 부합하는 솔루션 설계로 구체화합니다.
  • 핵심 보험 시스템과 디지털 서비스의 현대화 로드맵을 수립합니다.
  • 아키텍처 검토와 설계 세션을 진행하고 기술 의사결정을 이끕니다.
  • 보험 계약 관리, 언더라이팅, 보험금 청구, 청구 및 결제, 유통, 고객 참여 시스템을 설계합니다.
  • 비즈니스 파트너와 협력해 레거시 시스템을 교체하거나 개선하고 운영을 간소화합니다.
  • API 우선, 이벤트 기반, 클라우드 네이티브 설계 방식을 정립합니다.
  • 컨테이너, 오케스트레이션, 최신 애플리케이션 플랫폼의 활용을 이끕니다.
  • API, 마이크로서비스, 기존 플랫폼 기능을 활용한 통합을 계획합니다.
  • AI와 자동화를 실용적으로 적용해 직원과 고객 경험을 개선할 방안을 찾습니다.
  • 비즈니스, 제품, 엔지니어링, 아키텍처 그룹에 자문합니다.
  • 기술 팀을 코칭하고 견고한 아키텍처 실천을 정착시킵니다.
  • 여러 이니셔티브에 걸친 기술 전략을 수립합니다.

지원 자격

  • 기술 분야 경력 10년 이상이며, 이 중 아키텍처 또는 기술 리더십 경력이 5년 이상이어야 합니다.
  • 손해보험 경험이 있고 보험 계약, 보험금 청구, 언더라이팅 또는 청구 및 결제 업무에 익숙해야 합니다.
  • 대규모 현대화 또는 디지털 전환 프로그램을 주도한 경험이 있어야 합니다.
  • 클라우드 네이티브 아키텍처, API, 통합 방식, 분산 시스템에 대한 깊은 지식이 있어야 합니다.
  • Microsoft Azure, 컨테이너 플랫폼, 최신 애플리케이션 아키텍처 경험이 있어야 합니다.
  • 이해관계자 관리, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력이 뛰어나야 합니다.
  • 현재와 미래 모두 고용주 스폰서십 없이 미국에서 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다. 미국 시민권자와 합법적 영주권자가 지원 대상에 포함됩니다.
  • 메인프레임 또는 레거시 보험 시스템을 업데이트한 경험이 있어야 합니다.
  • Pega, Guidewire, Duck Creek, Majesco 또는 이에 준하는 보험 플랫폼 경험이 있어야 합니다.
  • Azure Kubernetes Service(AKS), API 관리, 이벤트 기반 아키텍처 경험이 있어야 합니다.
  • AI 기반 솔루션, 지능형 자동화, 디지털 서비스 역량을 이해해야 합니다.
  • TOGAF 또는 Azure 자격증 등 아키텍처 관련 자격이나 이에 준하는 인증을 보유해야 합니다.

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Jellyvision의 복리후생 관리 플랫폼 ALEX Home의 기업 영업을 지원하고, 고용주와 브로커, 전략 고객을 위한 솔루션을 설계합니다. 고객 요구에 맞춘 연동 방식을 설계하고 맞춤형 데모를 제공합니다.

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