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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungPersonalbeschaffung

Hanover ist eine Personalberatung für Führungskräfte und eine Talentberatung für den Finanzdienstleistungssektor. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre Führungsteams zu gewinnen und weiterzuentwickeln – durch Executive Search, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Beratung von Aufsichtsgremien, Outplacement und strategische Talentberatung.

Die Tätigkeit erstreckt sich auf die Bereiche Asset Management, Banken, Versicherungen, Fintech, Private Equity und Wealth Management. Mit Büros in London, New York, Chicago und Los Angeles verbindet Hanover Branchenkenntnis und Marktinformationen mit einem menschenorientierten Ansatz für Führung und Personalstrategie.

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Stellen im Unternehmen

Senior Solution Architect für Sach- und Schadenversicherung (Remote)

Gestalten Sie die Architektur moderner Plattformen und digitaler Services für die Sach- und Schadenversicherung.\nLeiten Sie Cloud-Einführung, Integration und Modernisierung über Fachbereiche und IT hinweg.

USVereinigte StaatenMAMassachusettsRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischLösungsingenieur
AzureCloudGuidewireKubernetesMicroservicesVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Übersetzen Sie Geschäftsziele in Lösungsdesigns, die zur unternehmensweiten Technologiestrategie passen.
  • Legen Sie Modernisierungsfahrpläne für zentrale Versicherungssysteme und digitale Services fest.
  • Moderieren Sie Architekturprüfungen und Designworkshops und steuern Sie Technologieentscheidungen.
  • Entwerfen Sie Systeme für Policenverwaltung, Risikoprüfung, Schadenbearbeitung, Abrechnung, Vertrieb und Kundenbetreuung.
  • Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern daran, Altsysteme abzulösen oder zu verbessern und Abläufe zu vereinfachen.
  • Etablieren Sie API-first-, ereignisgesteuerte und cloudnative Designansätze.
  • Steuern Sie den Einsatz von Containern, Orchestrierung und modernen Anwendungsplattformen.
  • Planen Sie Integrationen mit APIs, Microservices und aktuellen Plattformfunktionen.
  • Finden Sie praktikable Möglichkeiten, KI und Automatisierung einzusetzen, um die Erfahrungen von Beschäftigten und Kunden zu verbessern.
  • Beraten Sie Fachbereiche, Produktteams, Engineering- und Architekturgruppen.
  • Coachen Sie technische Teams und stärken Sie fundierte Architekturpraktiken.
  • Gestalten Sie die Technologiestrategie über mehrere Initiativen hinweg.

Anforderungen

  • Bringen Sie mindestens 10 Jahre Technologieerfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in Architektur oder technischer Führung.
  • Verfügen Sie über Erfahrung in der Sach- und Schadenversicherung sowie Kenntnisse in Policen, Schadenfällen, Risikoprüfung oder Abrechnung.
  • Haben Sie groß angelegte Modernisierungs- oder digitale Transformationsprogramme geleitet.
  • Kennen Sie sich sehr gut mit cloudnativer Architektur, APIs, Integrationsansätzen und verteilten Systemen aus.
  • Haben Sie Erfahrung mit Microsoft Azure, Containerplattformen und modernen Anwendungsarchitekturen.
  • Zeigen Sie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und bei der Problemlösung.
  • Seien Sie berechtigt, in den USA ohne aktuelle oder künftige Sponsoring-Unterstützung zu arbeiten; infrage kommen US-Staatsangehörige und Personen mit rechtmäßigem Daueraufenthaltsstatus.
  • Haben Sie Erfahrung mit der Modernisierung von Mainframe- oder älteren Versicherungssystemen.
  • Haben Sie Erfahrung mit Pega, Guidewire, Duck Creek, Majesco oder vergleichbaren Versicherungsplattformen.
  • Haben Sie Erfahrung mit Azure Kubernetes Service (AKS), API-Management und ereignisgesteuerter Architektur.
  • Verstehen Sie KI-gestützte Lösungen, intelligente Automatisierung und digitale Servicefunktionen.
  • Besitzen Sie Architekturqualifikationen wie TOGAF oder eine Azure-Zertifizierung beziehungsweise eine gleichwertige Zertifizierung.

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