Hanover
Hanover
51 – 200 עובדים
גיוס עובדיםייעוץ

Hanover היא חברת השמת בכירים וייעוץ לניהול כישרונות, המשרתת את מגזר השירותים הפיננסיים. החברה מסייעת לארגונים לאתר ולחזק מנהיגות בכירה באמצעות השמת בכירים, פיתוח מנהיגות, אימון, ייעוץ לדירקטוריונים, סיוע במעבר תעסוקתי וייעוץ אסטרטגי לניהול כישרונות.

פעילותה משתרעת על פני ניהול נכסים, בנקאות, ביטוח, פינטק, השקעות פרטיות וניהול הון. באמצעות משרדיה בלונדון, ניו יורק, שיקגו ולוס אנג'לס, Hanover משלבת ידע מעמיק בענף ומודיעין שוק עם גישה ממוקדת באנשים למנהיגות ולאסטרטגיית כוח האדם.

ארכיטקט/ית פתרונות בכיר/ה לביטוח רכוש וחבויות (מרחוק)

עצבו את הארכיטקטורה של פלטפורמות ביטוח רכוש וחבויות מודרניות ושל שירותים דיגיטליים. הובילו אימוץ ענן, אינטגרציה ומודרניזציה בשיתוף צוותי עסקים וטכנולוגיה.

תיאור

  • תרגמו יעדים עסקיים לתכנוני פתרונות התואמים לאסטרטגיית הטכנולוגיה הארגונית.
  • קבעו מפת דרכים למודרניזציה של מערכות ביטוח ליבה ושירותים דיגיטליים.
  • הנחו סקירות ארכיטקטורה ומפגשי תכנון, והובילו החלטות טכנולוגיות.
  • תכננו מערכות לניהול פוליסות, חיתום, תביעות, חיוב, הפצה ומעורבות לקוחות.
  • עבדו עם שותפים עסקיים כדי להחליף מערכות מדור קודם או לשפרן ולייעל תהליכים.
  • קבעו גישות תכנון המבוססות על API תחילה, מונעות אירועים ונבנות לענן.
  • הנחו שימוש במכולות, בתזמור ובפלטפורמות יישומים מודרניות.
  • תכננו אינטגרציות באמצעות ממשקי API, שירותים זעירים ויכולות הפלטפורמה הקיימות.
  • מצאו דרכים מעשיות ליישם בינה מלאכותית ואוטומציה לשיפור חוויות העובדים והלקוחות.
  • ייעצו לקבוצות העסקיות, המוצר, ההנדסה והארכיטקטורה.
  • חנכו צוותים טכניים וחזקו שיטות ארכיטקטורה תקינות.
  • עצבו את אסטרטגיית הטכנולוגיה בכמה יוזמות.

דרישות

  • לפחות 10 שנות ניסיון בטכנולוגיה, ובהן 5 שנים או יותר בארכיטקטורה או בהובלה טכנית.
  • ניסיון בביטוח רכוש וחבויות והיכרות עם פוליסות, תביעות, חיתום או חיוב.
  • ניסיון בהובלת תוכניות מודרניזציה רחבות היקף או טרנספורמציה דיגיטלית.
  • היכרות מעמיקה עם ארכיטקטורת ענן, ממשקי API, גישות אינטגרציה ומערכות מבוזרות.
  • ניסיון עם Microsoft Azure, פלטפורמות מכולות וארכיטקטורות יישומים מודרניות.
  • כישורים חזקים בניהול בעלי עניין, תקשורת ופתרון בעיות.
  • אישור עבודה בארצות הברית ללא צורך בחסות בהווה או בעתיד; מועמדים זכאים כוללים אזרחי ארצות הברית ותושבי קבע חוקיים.
  • ניסיון בעדכון מערכות מיינפריים או מערכות ביטוח מדור קודם.
  • ניסיון עם Pega,‏ Guidewire,‏ Duck Creek,‏ Majesco או פלטפורמות ביטוח דומות.
  • ניסיון עם Azure Kubernetes Service (AKS), ניהול ממשקי API וארכיטקטורה מונעת אירועים.
  • הבנת פתרונות מבוססי בינה מלאכותית, אוטומציה חכמה ויכולות שירות דיגיטליות.
  • הסמכות בארכיטקטורה כגון TOGAF או הסמכת Azure, או הסמכה מקבילה.

משרות קשורות

The Hanover Insurance Group

ארכיטקט פתרונות בכיר לביטוח רכוש וחבויות

The Hanover Insurance Group
5,001 – 10,000 עובדים
B2BB2Cביטוח

מודרניזציה של פלטפורמות ביטוח רכוש וחבויות ושירותים דיגיטליים באמצעות ארכיטקטורת ענן, ממשקי API ותכנון שינוי. הובלת החלטות ארכיטקטורה ויוזמות מודרניזציה בתהליכי הליבה של הביטוח.

פתח
Nebius Group

ארכיטקטית פתרונות לשותפים

Nebius Group
1,001 – 5,000 עובדים
SaaSארגוןבינה מלאכותית

חברו את ענן הבינה המלאכותית של Nebius לשותפי הטכנולוגיה האסטרטגיים באמצעות אינטגרציות מוכנות לייצור. הכשירו את צוותי השותפים וסייעו לעצב את מפת הדרכים של המוצר באמצעות תובנות מלקוחות ומהשטח.

פתח
3Cloud

ארכיטקט פתרונות ארגוניים בכיר ראשי

3Cloud

הובלת מודרניזציה של Azure, הענן, היישומים והנתונים עבור לקוחות הארגון של 3Cloud. גיבוש מפות דרכים לשינוי, כיוון ארכיטקטוני ונהלי אספקה.

פתח
Jellyvision

יועץ פתרונות ב-Jellyvision

Jellyvision

הנחיית מכירות לארגונים עבור פלטפורמת ניהול ההטבות ALEX Home של Jellyvision, ועיצוב פתרונות למעסיקים, למתווכים וללקוחות אסטרטגיים. תכנון אינטגרציות והעברת הדגמות מותאמות לצורכי הלקוחות.

פתח
DistantJob

ארכיטקט פתרונות xECM ל-SAP בעבודה מרחוק

DistantJob

תכנון והטמעה של אינטגרציות OpenText Extended ECM עם מערכות SAP, כולל S/4HANA, SuccessFactors ו-Business Suite. ייעוץ ללקוחות ארגוניים בנושא התאמת פתרונות תוכן לתהליכים העסקיים שלהם.

פתח