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Hanover
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51 – 200 Employés
ConseilRecrutement

Hanover est un cabinet de recrutement de dirigeants et de conseil en talents au service du secteur des services financiers. Le cabinet aide les organisations à trouver et à renforcer leurs équipes dirigeantes grâce au recrutement de dirigeants, au développement du leadership, au coaching, au conseil auprès des conseils d’administration, à l’outplacement et au conseil stratégique en matière de talents.

Ses activités couvrent la gestion d’actifs, la banque, l’assurance, les fintechs, le capital-investissement et la gestion de patrimoine. Présente à Londres, New York, Chicago et Los Angeles, Hanover associe expertise sectorielle et connaissance des marchés à une approche centrée sur l’humain du leadership et de la stratégie des effectifs.

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Offres de l’entreprise

Architecte senior de solutions en assurance de dommages et responsabilité civile (à distance)

Concevez l’architecture de plateformes modernes d’assurance de dommages et responsabilité civile et de services numériques. Pilotez l’adoption du cloud, l’intégration et la modernisation auprès des équipes métier et technologiques.

USÉtats-UnisMAMassachusettsÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
AzureCloudGuidewireKubernetesMicroservicesSystèmes distribués

Description

  • Traduire les objectifs métier en conceptions de solutions conformes à la stratégie technologique de l’entreprise.
  • Définir des feuilles de route pour moderniser les systèmes d’assurance essentiels et les services numériques.
  • Animer les revues d’architecture et les ateliers de conception, et guider les décisions technologiques.
  • Concevoir des systèmes pour la gestion des polices, la souscription, les sinistres, la facturation, la distribution et la relation client.
  • Collaborer avec les partenaires métier pour remplacer ou améliorer les systèmes existants et simplifier les opérations.
  • Établir des approches de conception privilégiant les API, orientées événements et natives du cloud.
  • Guider l’utilisation des conteneurs, de l’orchestration et des plateformes applicatives modernes.
  • Planifier les intégrations à l’aide d’API, de microservices et des capacités actuelles des plateformes.
  • Trouver des moyens pratiques d’appliquer l’IA et l’automatisation pour améliorer l’expérience des employés et des clients.
  • Conseiller les équipes métier, produit, ingénierie et architecture.
  • Accompagner les équipes techniques et promouvoir de bonnes pratiques d’architecture.
  • Définir la stratégie technologique pour plusieurs initiatives.

Exigences

  • Avoir au moins 10 ans d’expérience dans les technologies, dont au moins 5 ans en architecture ou en leadership technique.
  • Avoir une expérience en assurance de dommages et responsabilité civile et connaître les polices, les sinistres, la souscription ou la facturation.
  • Avoir dirigé des programmes de modernisation à grande échelle ou de transformation numérique.
  • Bien connaître l’architecture native du cloud, les API, les approches d’intégration et les systèmes distribués.
  • Avoir une expérience de Microsoft Azure, des plateformes de conteneurs et des architectures applicatives modernes.
  • Faire preuve de solides compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en résolution de problèmes.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur ; les citoyens américains et les résidents permanents légaux sont admissibles.
  • Avoir une expérience de la mise à niveau de systèmes d’assurance sur mainframe ou existants.
  • Avoir une expérience de Pega, Guidewire, Duck Creek, Majesco ou de plateformes d’assurance comparables.
  • Avoir une expérience d’Azure Kubernetes Service (AKS), de la gestion des API et de l’architecture orientée événements.
  • Comprendre les solutions fondées sur l’IA, l’automatisation intelligente et les services numériques.
  • Détenir des certifications en architecture telles que TOGAF ou une certification Azure, ou une certification équivalente.

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Accompagne les ventes aux grandes entreprises pour ALEX Home, la plateforme de gestion des avantages sociaux de Jellyvision, et conçoit des solutions pour les employeurs, les courtiers et les clients stratégiques. Conçoit des intégrations et réalise des démonstrations personnalisées adaptées aux besoins des clients.

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