Jellyvision
Jellyvision
201 – 500 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
Jellyvision développe un accompagnement personnalisé en matière d’avantages sociaux pour les employés et les organisations qui les soutiennent. Sa plateforme phare, ALEX, aide les utilisateurs à comprendre et à gérer des décisions complexes liées aux avantages sociaux, notamment grâce à des informations sur Medicare et à une assistance à l’inscription. En associant l’analyse prédictive aux sciences comportementales, Jellyvision propose des conseils et des communications personnalisés sur les avantages sociaux aux employeurs, aux équipes RH, aux courtiers, aux consultants et aux partenaires. L’entreprise intervient dans les secteurs de la santé, du conseil et du marketing afin de rendre les avantages sociaux proposés par les employeurs plus faciles à comprendre, à utiliser et à valoriser.

Consultant en solutions chez Jellyvision

Accompagne les ventes aux grandes entreprises pour ALEX Home, la plateforme de gestion des avantages sociaux de Jellyvision, et conçoit des solutions pour les employeurs, les courtiers et les clients stratégiques. Conçoit des intégrations et réalise des démonstrations personnalisées adaptées aux besoins des clients.

Description

  • Conseille les clients sur la suite ALEX Home et fait office d’expert produit auprès de l’équipe Revenus et Renouvellements.
  • Développe une expertise des produits, de l’environnement de démonstration, de l’architecture système, de la sécurité, des besoins de mise en œuvre, des exigences des clients et du processus de vente.
  • Collabore avec les responsables de comptes sur la stratégie commerciale et dirige la conception de solutions pour les opportunités complexes et stratégiques.
  • Mène la découverte des besoins, les démonstrations et la conception de solutions pour les prospects, les courtiers et les clients.
  • Adapte les solutions proposées aux besoins des acheteurs.
  • Répond aux demandes concernant les solutions, élabore des conceptions sur mesure et réalise des démonstrations approfondies.
  • Explique comment les API, les transferts de fichiers et les intégrations d’authentification unique s’insèrent dans les architectures des clients.
  • Répond aux questions des clients sur la sécurité et la confidentialité des données.
  • Répond aux questions et aux objections en expliquant ce qui distingue le produit de ceux des concurrents.
  • Conseille les équipes sur les appels d’offres (RFP), les questionnaires de sécurité et l’analyse de la conception des régimes.
  • Contribue aux objectifs de revenus en améliorant les taux de réussite, la rapidité des transactions et la qualité des solutions.
  • Élabore des documents avancés sur les solutions et des argumentaires de vente avec l’équipe d’aide à la vente.
  • Transmet les besoins du marché et les commentaires aux équipes Marketing et Produit.
  • Contribue à la stratégie commerciale et à la planification des futurs produits.
  • Repère les clients qui pourraient participer à des projets pilotes ou adopter de nouveaux produits selon leurs systèmes et leurs environnements de sécurité.

Exigences

  • Justifie d’au moins cinq ans d’expérience en avant-vente, conseil en solutions, conseil en avantages sociaux ou mise en œuvre dans la gestion des avantages sociaux ou les technologies RH.
  • A de l’expérience dans la conception et la démonstration de solutions complexes destinées aux grandes entreprises et à des cadres dirigeants de niveau C.
  • Une expérience des outils d’aide à la décision ou d’engagement des salariés autour des avantages sociaux est fortement souhaitée.
  • Comprend l’écosystème des courtiers et des assureurs.
  • Assimile rapidement les détails des produits et des systèmes et les explique clairement aux clients.
  • Crée des supports destinés aux clients qui expliquent simplement les enjeux liés aux produits et aux systèmes.
  • A fait ses preuves dans la collaboration avec des équipes commerciales, marketing, juridiques, de sécurité et technologiques.
  • A de l’expérience dans un environnement en forte croissance avec des lancements de nouveaux produits.
  • Communique efficacement.
  • Est disponible pour des déplacements pouvant atteindre 25 %.
  • Pour travailler à distance, réside en AZ, CA, CO, CT, FL, GA, IL, IN, KY, MA, MI, MN, NC, NY, OH, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA ou WI.

Avantages

  • Admissibilité aux commissions en plus du salaire de base.
  • Ensemble complet d’avantages sociaux.
  • Organisation du travail à distance.
  • Les employés peuvent travailler depuis le bureau de Chicago.

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