Sedgwick 為全球各地的組織提供技術支援的風險、福利與整合業務解決方案。其服務包括管理意外、健康、失能、失業補償及責任理賠，同時提供顧問、法務會計、法務工程、財產修復、品牌保護與損失預防服務。Sedgwick 支援建築、顧問、醫療保健、農業及環境服務等產業的客戶，並明確重視多元、公平與包容，以及環境、社會與治理實務。
遠端工傷賠償理賠審查員——美國中西部
Sedgwick 正在招募一名遠端工傷賠償理賠審查員，負責裁定美國中西部地區的理賠案件。此職位負責調查理賠風險敞口、協商和解，並與索賠人及客戶溝通決定。
說明
- 為客戶評估工傷賠償理賠案件，並決定應支付的福利
- 依照服務標準、業界慣例及客戶要求進行理賠裁定
- 使用行動計畫及時分析、處理並解決理賠案件
- 調查理賠案件並蒐集資訊，以評估風險敞口
- 在授權範圍內協商和解
- 讓索賠人及客戶了解理賠活動與處理進度
- 向超額保險承保人申報適用的理賠案件
- 對指示請求提供專業且及時的回應
職位要求
- 須具備高中畢業文憑或GED證書
- 具備經認可學院或大學頒發的學士學位者優先
- 如適用於相關業務線，具備相關專業認證者優先
- 須具備至少五年的理賠管理經驗，或具備教育背景與工作經驗的同等組合
- 熟悉美國中西部各州的司法管轄規定
- 須持有密西根州或明尼蘇達州執照
- 能夠分析及處理工傷賠償理賠案件
- 能夠調查理賠案件並蒐集評估風險敞口所需的資訊
- 能夠在授權範圍內協商和解
- 能夠向索賠人及客戶說明理賠活動與處理進度
- 能夠向超額保險承保人申報理賠案件並回應指示請求
- 具備優秀的清晰思考與概念思考能力
- 具備良好的判斷力，以及故障排除、問題解決、分析和審慎處理能力
- 能夠管理工作相關壓力及多項優先事項
- 能夠持續達成期限要求
- 具備電腦鍵盤操作能力
- 願意並能夠依要求出差
福利待遇
- 彈性排班選項
- 員工推薦獎勵計畫
- 敏捷的工作環境
- 職涯發展與晉升機會
- 醫療、牙科及視力保險
- 到職第一天起即可參加401(k)計畫
- 401(k)配對提撥
- 帶薪休假
- 失能及人壽保險保障
- 員工協助計畫
- 彈性支出帳戶或健康儲蓄帳戶
- 其他自願性福利