Sedgwick
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Sedgwickは、世界各地の組織に対して、テクノロジーを活用したリスク、福利厚生、統合型のビジネスソリューションを提供しています。事故、健康、障害、失業補償、賠償責任に関する請求の管理に加え、コンサルティング、フォレンジック会計、フォレンジックエンジニアリング、財産復旧、ブランド保護、損失防止に関するサービスも手がけています。建設、コンサルティング、ヘルスケア、農業、環境サービスなどの業界の顧客を支援し、多様性、公平性、包括性、ならびに環境・社会・ガバナンスの実践を重視しています。

リモート勤務の労災補償請求審査担当者—米国中西部

Sedgwickでは、米国中西部の労災補償請求を裁定するリモート勤務の請求審査担当者を募集しています。この職務では、請求のリスクエクスポージャーを調査し、和解交渉を行い、請求者や顧客に判断を伝えます。

仕事内容

  • 顧客の労災補償請求を評価し、支払われる給付を決定する
  • サービス基準、業界慣行、顧客要件に沿って請求の裁定を行う
  • アクションプランを使用して請求を速やかに分析、処理、解決する
  • 請求を調査し、リスクエクスポージャーの評価に必要な情報を収集する
  • 割り当てられた権限範囲内で和解交渉を行う
  • 請求者と顧客に請求活動および処理状況を知らせる
  • 該当する請求を超過保険の引受会社に報告する
  • 指示を求める依頼に対して、専門的かつ迅速に対応する

応募要件

  • 高校卒業証書またはGEDが必要
  • 認定を受けた大学またはカレッジの学士号が望ましい
  • 該当する事業分野では、関連する専門資格が望ましい
  • 5年以上の請求管理経験、または教育と経験を組み合わせた同等の能力が必要
  • 米国中西部各州の管轄区域に関する実務知識
  • ミシガン州またはミネソタ州の免許が必要
  • 労災補償請求を分析・処理する能力
  • 請求を調査し、リスクエクスポージャーの評価に必要な情報を収集する能力
  • 割り当てられた権限範囲内で和解交渉を行う能力
  • 請求者と顧客に請求活動および処理状況を説明する能力
  • 超過保険の引受会社に請求を報告し、指示依頼に対応する能力
  • 明確な思考力および概念的思考力に優れていること
  • トラブルシューティング、問題解決、分析、慎重な判断に関する優れた判断力
  • 仕事に関連するストレスと複数の優先事項を管理する能力
  • 一貫して期限を守る能力
  • コンピューターでのタイピング能力
  • 必要に応じて出張する意思と能力

福利厚生

  • 柔軟な勤務スケジュールの選択肢
  • 従業員紹介報奨プログラム
  • アジャイルな職場環境
  • キャリア開発および昇進の機会
  • 医療、歯科、眼科保険
  • 入社初日から401(k)への加入資格
  • 401(k)マッチング拠出
  • 有給休暇
  • 障害保険および生命保険の補償
  • 従業員支援プログラム
  • フレキシブル支出口座または医療貯蓄口座
  • その他の任意福利厚生