Sedgwick organizācijām visā pasaulē nodrošina tehnoloģijās balstītus riska, labumu un integrētus uzņēmējdarbības risinājumus. Uzņēmuma darbība ietver nelaimes gadījumu, veselības, invaliditātes, bezdarba kompensāciju un atbildības prasību administrēšanu, kā arī konsultāciju, tiesu grāmatvedības, tiesu inženierijas, īpašuma atjaunošanas, zīmola aizsardzības un zaudējumu novēršanas pakalpojumu izveidi. Sedgwick atbalsta klientus būvniecības, konsultāciju, veselības aprūpes, lauksaimniecības un vides pakalpojumu nozarēs, īpašu uzmanību pievēršot daudzveidībai, vienlīdzībai un iekļaušanai, kā arī vides, sociālās atbildības un pārvaldības praksei.
Attālinātais darbinieku kompensāciju atlīdzību izvērtētājs – Vidusrietumi
Sedgwick meklē attālināti strādājošu darbinieku kompensāciju atlīdzību izvērtētāju Vidusrietumu reģiona prasību izskatīšanai. Amatā jāizmeklē zaudējumu apmērs, jāvienojas par izlīgumiem un jāinformē prasītāji un klienti par lēmumiem.
Apraksts
- Izvērtēt klientu darbinieku kompensāciju prasības un noteikt izmaksājamās atlīdzības
- Nodrošināt prasību izskatīšanu atbilstoši pakalpojumu standartiem, nozares praksei un klientu prasībām
- Izmantot rīcības plānus, lai analizētu, apstrādātu un ātri atrisinātu prasības
- Izmeklēt prasības un apkopot informāciju zaudējumu apmēra novērtēšanai
- Veikt sarunas par izlīgumiem piešķirto pilnvaru robežās
- Informēt prasītājus un klientus par prasību norisi un apstrādi
- Ziņot par attiecīgajām prasībām pārapdrošinātājiem
- Profesionāli un savlaicīgi atbildēt uz norādījumu pieprasījumiem
Prasības
- Nepieciešams vidusskolas diploms vai GED
- Vēlama akreditētā koledžā vai universitātē iegūta bakalaura grāda izglītība
- Vēlama atbilstoša profesionālā sertifikācija, ja tā attiecas uz konkrēto uzņēmējdarbības jomu
- Nepieciešama vismaz piecu gadu pieredze atlīdzību prasību pārvaldībā vai līdzvērtīga izglītības un pieredzes kombinācija
- Darba zināšanas par Vidusrietumu štatu jurisdikcijām
- Nepieciešama MI vai MN licence
- Spēja analizēt un apstrādāt darbinieku kompensāciju prasības
- Spēja izmeklēt prasības un apkopot informāciju, kas nepieciešama zaudējumu apmēra novērtēšanai
- Spēja risināt sarunas par izlīgumiem piešķirto pilnvaru ietvaros
- Spēja izskaidrot prasību norisi un apstrādi prasītājiem un klientiem
- Spēja ziņot par prasībām pārapdrošinātājiem un atbildēt uz norādījumu pieprasījumiem
- Spēcīgas skaidras un konceptuālas domāšanas prasmes
- Pārliecinošs spriestspējas līmenis, kā arī problēmu novēršanas, problēmu risināšanas, analītiskās un diskrētuma prasmes
- Spēja pārvaldīt ar darbu saistītu stresu un vairākas prioritātes
- Spēja konsekventi ievērot termiņus
- Labas datora tastatūras lietošanas prasmes
- Vēlme un spēja ceļot pēc nepieciešamības
Priekšrocības
- Elastīgas darba laika iespējas
- Darbinieku ieteikšanas veicināšanas programma
- Elastīga darba vide
- Karjeras attīstības un izaugsmes iespējas
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
- Tiesības piedalīties 401(k) programmā no pirmās darba dienas
- Darba devēja līdzmaksājumi 401(k) programmā
- Apmaksāts brīvais laiks
- Invaliditātes un dzīvības apdrošināšana
- Darbinieku palīdzības programma
- Elastīgo izdevumu konts vai veselības uzkrājumu konts
- Papildu brīvprātīgie labumi