„Sedgwick“ visame pasaulyje veikiančioms organizacijoms teikia technologijomis grindžiamus rizikos valdymo, išmokų ir integruotus verslo sprendimus. Įmonės veikla apima nelaimingų atsitikimų, sveikatos, neįgalumo, nedarbo kompensacijų ir atsakomybės žalų administravimą, taip pat konsultavimo, teismo apskaitos, teismo inžinerijos, turto atkūrimo, prekės ženklo apsaugos ir nuostolių prevencijos paslaugų kūrimą. „Sedgwick“ aptarnauja statybos, konsultavimo, sveikatos priežiūros, žemės ūkio ir aplinkosaugos paslaugų sektorių klientus, daug dėmesio skirdama įvairovei, lygybei ir įtraukčiai bei aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir valdysenos praktikoms.
Nuotolinis darbuotojų kompensacijų žalų vertintojas – Vidurio Vakarai
„Sedgwick“ ieško nuotoliniu būdu dirbančio darbuotojų kompensacijų žalų vertintojo Vidurio Vakarų regiono žaloms administruoti. Šis specialistas tiria žalos mastą, derasi dėl susitarimų ir informuoja žalų pareiškėjus bei klientus apie sprendimus.
Aprašymas
- Vertinti klientų darbuotojų kompensacijų žalas ir nustatyti mokėtinas išmokas
- Administruoti žalų sprendimą laikantis paslaugų standartų, sektoriaus praktikos ir klientų reikalavimų
- Naudoti veiksmų planus žaloms analizuoti, nagrinėti ir greitai išspręsti
- Tirti žalas ir rinkti informaciją žalos mastui įvertinti
- Derėtis dėl susitarimų neviršijant suteiktų įgaliojimų ribų
- Informuoti žalų pareiškėjus ir klientus apie žalų eigą ir nagrinėjimą
- Pranešti apie taikytinas žalas perdraudikams
- Profesionaliai ir laiku atsakyti į prašymus pateikti nurodymus
Reikalavimai
- Būtinas vidurinės mokyklos diplomas arba GED
- Pageidaujamas akredituoto koledžo arba universiteto bakalauro laipsnis
- Pageidaujamas atitinkamas profesinis sertifikatas, kai jis taikomas konkrečiai verslo sričiai
- Būtina bent penkerių metų žalų valdymo patirtis arba lygiavertis išsilavinimo ir patirties derinys
- Vidurio Vakarų valstijų jurisdikcijų išmanymas
- Būtina MI arba MN licencija
- Gebėjimas analizuoti ir nagrinėti darbuotojų kompensacijų žalas
- Gebėjimas tirti žalas ir rinkti žalos mastui įvertinti reikalingą informaciją
- Gebėjimas derėtis dėl susitarimų suteiktų įgaliojimų ribose
- Gebėjimas paaiškinti žalų eigą ir nagrinėjimą žalų pareiškėjams bei klientams
- Gebėjimas pranešti apie žalas perdraudikams ir atsakyti į prašymus pateikti nurodymus
- Stiprūs aiškaus ir konceptualaus mąstymo įgūdžiai
- Geras sprendimų priėmimas, taip pat trikčių šalinimo, problemų sprendimo, analitiniai ir diskretiškumo įgūdžiai
- Gebėjimas valdyti su darbu susijusį stresą ir kelis prioritetus
- Gebėjimas nuolat laikytis terminų
- Geri darbo kompiuterio klaviatūra įgūdžiai
- Noras ir gebėjimas prireikus keliauti
Privalumai
- Lankstus darbo grafikas
- Darbuotojų rekomendavimo skatinimo programa
- Lanksti darbo aplinka
- Karjeros ugdymo ir tobulėjimo galimybės
- Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas
- Galimybė dalyvauti 401(k) programoje nuo pirmosios darbo dienos
- Darbdavio įmokos į 401(k) programą
- Apmokamas laisvas laikas
- Neįgalumo ir gyvybės draudimas
- Darbuotojų pagalbos programa
- Lankstaus naudojimo sąskaita arba sveikatos taupomoji sąskaita
- Papildomos savanoriškos išmokos