Honorlock 為高等教育、專業教育以及需要維護考試誠信的教職團隊提供線上監考技術。其平台結合真人監考與人工智慧工具，協助識別潛在違規行為、封鎖人工智慧工具、偵測手機，並將評量活動轉化為可採取行動的分析資料。Honorlock 可與學習管理系統整合，並提供 BrowserGuard、Search & Destroy 和 Live Pop-In 等功能；其真人支援模式旨在協助教育機構兼顧使用者隱私，提供安全且可擴充的線上測驗。
業務開發代表 — 美國遠端職位
加入 Honorlock，擔任遠端業務開發代表，協助推動線上監考業務成長。 透過入站與出站銷售，與高等教育及企業認證領域的潛在客戶建立關係。
說明
- 識別、篩選並接觸潛在的高等教育與企業認證客戶。
- 在幾分鐘內回應高意向的示範申請。
- 制定並執行能促成高品質會議的出站銷售策略。
- 根據既定標準評估入站名單，並判斷其銷售準備度。
- 介紹 Honorlock 的軟體與服務，並提供相關資源。
- 與區域銷售總監及行銷團隊合作執行活動。
- 研究買家人物誌，並針對特定潛在客戶調整出站訊息。
- 運用潛在客戶回饋改善需求開發策略與產品方案。
- 推出並評估新的出站活動與內容。
- 檢視接觸節奏並最佳化訊息成效。
- 在客戶關係管理系統中準確記錄與潛在客戶的互動。
職位要求
- 必須具備副學士學位；擁有學士學位者優先。
- 具備一至三年銷售或業務開發經驗，具有 SaaS 或教育科技產業經驗者優先。
- 具備使用 Salesforce、LinkedIn Navigator、SalesLoft、6Sense、ZoomInfo 或同類平台的經驗。
- 具備出色的口語、書面溝通與簡報能力。
- 溝通風格準確、周到、直接且體貼。
- 能夠在遠端環境中獨立工作。
- 能夠清楚、簡潔且有邏輯地解釋概念與想法。
- 有意願發展至更進階的銷售職位。
- 具備自我驅動的工作習慣，能在一般工作時間內以極少監督完成工作。
- 熱衷於出站開發、名單篩選與銷售管道開發。
- 內在動力強，採取堅韌且好奇的工作方式。
- 真心有興趣建立專業關係。
福利待遇
- 無限帶薪休假。
- 遠端優先的工作環境。
- 可選擇由公司提供的筆記型電腦。
- 醫療福利。
- 公司配對提撥的 401(k) 計畫。
- 佣金機會。