Honorlock 为高等教育、职业教育和需要维护考试诚信的教师团队提供在线监考技术。其平台将人工监考与人工智能工具相结合，帮助识别潜在违规行为、阻止人工智能工具、检测手机，并将评估活动转化为可执行的分析数据。Honorlock 可与学习管理系统集成，并提供 BrowserGuard、Search & Destroy 和 Live Pop-In 等功能；其人工支持模式旨在帮助教育机构在重视用户隐私的同时，开展安全且可扩展的在线考试。
业务发展代表 — 美国远程职位
加入 Honorlock，担任远程业务发展代表，助力在线监考业务增长。 通过入站和出站销售，与高等教育及企业认证领域的潜在客户建立关系。
描述
- 识别、筛选并联系潜在的高等教育和企业认证客户。
- 在几分钟内响应高意向演示请求。
- 制定并执行能够促成高质量会议的出站销售策略。
- 根据既定标准评估入站线索，并判断其销售准备度。
- 介绍 Honorlock 的软件和服务，并提供相关资源。
- 与区域销售总监和市场团队合作开展营销活动。
- 研究买家画像，并针对特定潜在客户定制出站沟通信息。
- 利用潜在客户反馈改进需求生成策略和产品方案。
- 发起并评估新的出站销售活动和内容。
- 审查触达节奏，优化沟通信息的表现。
- 在客户关系管理系统中准确记录与潜在客户的互动。
任职要求
- 必须具备副学士学位；拥有学士学位者优先。
- 拥有一至三年销售或业务发展经验，具有 SaaS 或教育科技行业经验者优先。
- 具备使用 Salesforce、LinkedIn Navigator、SalesLoft、6Sense、ZoomInfo 或同类平台的经验。
- 具备出色的口头、书面沟通和演示能力。
- 沟通风格准确、周到、直接且体贴。
- 能够在远程环境中独立工作。
- 能够清晰、简洁且有逻辑地解释概念和想法。
- 有意向向更高级的销售职位发展。
- 具备自我驱动的工作习惯，能够在常规工作时间内以较少监督完成工作。
- 热衷于出站拓客、线索筛选和销售管道开发。
- 内在驱动力强，具备坚韧且好奇的工作方式。
- 真正有兴趣建立职业关系。
福利待遇
- 无限带薪休假。
- 远程优先的工作环境。
- 可选择由公司提供的笔记本电脑。
- 医疗福利。
- 公司匹配的 401(k) 计划。
- 佣金机会。