行政護理協調員(院內主管)——全職夜班
擔任夜間院內主管,負責協調護理人員配置、患者照護、緊急事件及 Capital Health 的醫院營運。為該機構區域醫療網絡提供高品質照護支援。
說明
- 協助員工確定臨床與行政重點
- 依照公共關係指南與外部機構及媒體溝通
- 遵循緊急應變準備計畫及部門特定程序
- 就異常活動和緊急情況通知值班行政人員
- 調查事件和事故,確保採取適當應對措施並完成相關行動與記錄
- 在整個班次期間溝通並傳達資訊與指示
- 與護理經理及護理團隊評估臨床與行政解決方案
- 協調可用資源,啟動並完成行動計畫
- 協調整個班次期間的護理人員活動
- 負責護理人員配置協調,並檢視下一班次的人力配置模式
- 就人力配置與排班事宜向護理經理及護理主管提供建議
- 巡視醫院,評估照護品質與單位需求
- 將疑慮升級至適當人員,並處理患者疑慮
- 回應緊急事件與代碼事件,依 CH 政策與程序協調相關活動
- 依據《護理師執業法》、護理規範、新澤西州與聯邦要求、OSHA 規定以及 CHS 政策與程序作出營運決策
- 維護患者隱私
- 辨識員工疑慮,提供員工諮詢並處理申訴
- 與護理經理合作督導新進員工
- 完成指派的其他職責,並適應部門需求的變化
職位要求
- 畢業於經認可的護理課程
- 必須具備護理學理學士(BSN)學位
- 碩士學位優先
- 在 RMC 院區工作的員工須於到職六個月內取得 TNCC 認證
- 具備五年註冊護理師工作經驗
- 具備兩年領導經驗,曾擔任助理護理經理、護理經理、協調員、主管、團隊領導或責任護理師
- 美國心臟協會高級心臟生命支持(ACLS)認證
- 美國心臟協會醫療保健提供者基礎生命支持(BLS)認證
- 具備美國心臟協會兒科高級生命支持(PALS)認證,或於到職六個月內取得該認證
- 持有新澤西州註冊護理師執照
- 具備 NIH 中風量表認證,或於適應訓練結束前取得該認證
- 每年完成八小時與中風相關的持續護理教育學分
- 具備出色的組織、人際互動、衝突解決、口語及書面溝通能力
- 能夠有效管理多個專案,並在快速變動的環境中迅速回應
- 具備中級至高級電腦操作能力
- 具備中級電腦技能
- 能夠符合規定的體力要求、感官要求及職業暴露條件
福利待遇
- 1 萬美元簽約獎金
- 醫療保險計畫
- 處方藥保障及院內員工藥房
- 牙科保險計畫
- 視力保險計畫
- 彈性支出帳戶(FSA),包括醫療彈性支出帳戶及受扶養人照護彈性支出帳戶
- 退休儲蓄與投資計畫
- 基本團體定期人壽保險及意外死亡與肢解(AD&D)保險
- 補充團體定期人壽保險及意外死亡與肢解保險
- 長期失能保險(LTD)
- 短期失能保險(STD)
- 員工協助方案
- 通勤交通福利
- 通勤停車福利
- 補充人壽保險,包括員工、配偶及子女的自願保障
- 自願法律服務
- 自願意外、重大疾病及住院津貼保險
- 自願身分盜竊保險
- 自願寵物保險
- 帶薪休假計畫
