HCA Healthcare
HCA Healthcare
HCA Healthcare เป็นผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพในสหรัฐอเมริกา ซึ่งดำเนินงานเครือข่ายโรงพยาบาลและสถานพยาบาลผู้ป่วยนอกขนาดใหญ่ กิจกรรมของบริษัทมุ่งเน้นการให้บริการทางการแพทย์ การสนับสนุนการดูแลผู้ป่วย และการยกระดับผลลัพธ์ด้านสุขภาพผ่านแนวทางที่อิงหลักฐานและเทคโนโลยีด้านการดูแลสุขภาพ บริษัทดำเนินงานครอบคลุมภาคส่วนการดูแลสุขภาพ โดยขนาดและความหลากหลายของสถานพยาบาลก่อให้เกิดโอกาสที่เกี่ยวข้องกับบริการทางคลินิก การดำเนินงานด้านการดูแลสุขภาพ และหน้าที่สนับสนุนที่เกี่ยวข้อง

ผู้ประสานงานการพยาบาลฝ่ายบริหาร (หัวหน้าเวร) – กะกลางคืนเต็มเวลา

ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าเวรพยาบาลในช่วงกลางคืน โดยประสานงานบุคลากรพยาบาล การดูแลผู้ป่วย เหตุฉุกเฉิน และการดำเนินงานของโรงพยาบาลให้แก่ Capital Health สนับสนุนการดูแลที่มีคุณภาพทั่วทั้งเครือข่ายบริการสุขภาพระดับภูมิภาคขององค์กร

รายละเอียด

  • ช่วยบุคลากรระบุลำดับความสำคัญด้านคลินิกและการบริหาร
  • สื่อสารกับหน่วยงานภายนอกและสื่อมวลชนตามแนวทางประชาสัมพันธ์
  • ปฏิบัติตามแผนเตรียมความพร้อมรับเหตุฉุกเฉินและขั้นตอนเฉพาะของแต่ละแผนก
  • แจ้งผู้บริหารที่อยู่เวรเกี่ยวกับกิจกรรมผิดปกติและเหตุฉุกเฉิน
  • สอบสวนเหตุการณ์และอุบัติเหตุ พร้อมตรวจสอบให้มีการตอบสนอง การดำเนินการ และเอกสารที่เหมาะสม
  • สื่อสารและเผยแพร่ข้อมูลกับคำสั่งตลอดช่วงเวร
  • ประเมินแนวทางแก้ไขด้านคลินิกและการบริหารร่วมกับผู้จัดการฝ่ายการพยาบาลและทีมพยาบาล
  • ประสานงานทรัพยากรที่มีอยู่ และริเริ่มพร้อมดำเนินแผนปฏิบัติการให้เสร็จสิ้น
  • ประสานงานกิจกรรมของบุคลากรพยาบาลตลอดช่วงเวร
  • จัดการการประสานงานกำลังคนและทบทวนรูปแบบการจัดบุคลากรสำหรับเวรถัดไป
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาลเกี่ยวกับการจัดกำลังคนและตารางเวร
  • ตรวจเยี่ยมภายในโรงพยาบาลเพื่อประเมินคุณภาพการพยาบาลและความต้องการของหน่วยงาน
  • ยกระดับข้อกังวลไปยังบุคลากรที่เหมาะสมและจัดการข้อกังวลของผู้ป่วย
  • ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินและรหัสฉุกเฉิน โดยประสานงานกิจกรรมตามนโยบายและขั้นตอนของ CH
  • ตัดสินใจด้านการดำเนินงานตามกฎหมายวิชาชีพการพยาบาล จรรยาบรรณวิชาชีพการพยาบาล ข้อกำหนดของรัฐนิวเจอร์ซีย์และรัฐบาลกลาง OSHA รวมถึงนโยบายและขั้นตอนของ CHS
  • รักษาความลับของผู้ป่วย
  • ระบุข้อกังวลของบุคลากร ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน และจัดการข้อร้องเรียน
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายการพยาบาลเพื่อกำกับดูแลพนักงานใหม่
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมายและปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของแผนกที่เปลี่ยนแปลง

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรการพยาบาลที่ได้รับการรับรอง
  • ต้องมีวุฒิวิทยาศาสตรบัณฑิตทางการพยาบาล (BSN)
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาโท
  • พนักงานที่ทำงานในวิทยาเขต RMC ต้องได้รับการรับรอง TNCC ภายในหกเดือนนับจากวันที่เริ่มงาน
  • มีประสบการณ์การพยาบาลวิชาชีพที่ขึ้นทะเบียนแล้วห้าปี
  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำสองปีในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการพยาบาล ผู้จัดการฝ่ายการพยาบาล ผู้ประสานงาน หัวหน้างาน หัวหน้าทีม หรือพยาบาลหัวหน้าเวร
  • ใบรับรองการช่วยชีวิตผู้ป่วยโรคหัวใจขั้นสูง (ACLS) ของ AHA
  • ใบรับรองการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน (BLS) สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ของ AHA
  • ใบรับรองการช่วยชีวิตขั้นสูงในเด็ก (PALS) ของ AHA หรือได้รับภายในหกเดือนนับจากวันที่เริ่มงาน
  • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพพยาบาลวิชาชีพในรัฐนิวเจอร์ซีย์
  • ใบรับรองแบบประเมินโรคหลอดเลือดสมองของ NIH หรือได้รับภายในสิ้นสุดช่วงปฐมนิเทศ
  • ชั่วโมงการศึกษาต่อเนื่องทางการพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับโรคหลอดเลือดสมองแปดชั่วโมงต่อปี
  • มีทักษะด้านการจัดองค์กร มนุษยสัมพันธ์ การแก้ไขความขัดแย้ง การสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • สามารถจัดการหลายโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองได้อย่างรวดเร็วในสภาพแวดล้อมที่มีความเร่งรีบ
  • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ระดับกลางถึงสูง
  • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ระดับกลาง
  • สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านร่างกาย ประสาทสัมผัส และเงื่อนไขการสัมผัสจากการทำงานที่ระบุไว้

สวัสดิการ

  • โบนัสเซ็นสัญญา 10,000 ดอลลาร์สหรัฐ
  • แผนประกันสุขภาพ
  • ความคุ้มครองยาตามใบสั่งแพทย์และร้านขายยาสำหรับพนักงานภายในองค์กร
  • แผนประกันทันตกรรม
  • แผนประกันสายตา
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น (FSA) รวมถึง FSA ด้านสุขภาพและ FSA สำหรับการดูแลผู้พึ่งพิง
  • แผนการออมและการลงทุนเพื่อการเกษียณ
  • ประกันชีวิตแบบกลุ่มพื้นฐานและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ (AD&D)
  • ประกันชีวิตแบบกลุ่มเพิ่มเติมและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ
  • ประกันทุพพลภาพระยะยาว (LTD)
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้น (STD)
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • สิทธิประโยชน์ค่าเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
  • สิทธิประโยชน์ค่าที่จอดรถสำหรับการเดินทาง
  • ประกันชีวิตเพิ่มเติม รวมถึงความคุ้มครองโดยสมัครใจสำหรับคู่สมรส พนักงาน และบุตร
  • บริการด้านกฎหมายโดยสมัครใจ
  • ประกันอุบัติเหตุ การเจ็บป่วยร้ายแรง และเงินชดเชยกรณีเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลโดยสมัครใจ
  • ประกันการโจรกรรมข้อมูลประจำตัวโดยสมัครใจ
  • ประกันสัตว์เลี้ยงโดยสมัครใจ
  • โครงการวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง