HCA Healthcare
HCA Healthcare
A HCA Healthcare az Egyesült Államokban működő egészségügyi szolgáltató, amely kórházak és járóbeteg-ellátó intézmények széles hálózatát üzemelteti. Tevékenysége az egészségügyi szolgáltatások nyújtására, a betegellátás támogatására, valamint a bizonyítékokon alapuló gyakorlatok és az egészségügyi technológiák révén az egészségügyi eredmények javítására összpontosít. A vállalat az egészségügyi ágazat több területén van jelen, intézményeinek mérete és szolgáltatásainak széles köre pedig a klinikai szolgáltatásokhoz, az egészségügyi működéshez és a kapcsolódó támogató funkciókhoz kötődő lehetőségeket teremt.

Adminisztratív ápolási koordinátor (kórházi ügyeletes) – teljes munkaidős éjszakai műszak

Éjszakai kórházi ügyeletesként koordinálja az ápolói létszámot, a betegellátást, a sürgősségi helyzeteket és a kórházi működést a Capital Healthnél. Támogassa a minőségi ellátást a szervezet regionális egészségügyi hálózatában.

Leírás

  • Segítse a munkatársakat a klinikai és adminisztratív prioritások meghatározásában
  • A közönségkapcsolati irányelvekkel összhangban kommunikáljon külső szervekkel és a médiával
  • Kövesse a vészhelyzeti felkészülési terveket és az osztályspecifikus eljárásokat
  • Értesítse az ügyeletes adminisztrátort a szokatlan tevékenységekről és vészhelyzetekről
  • Vizsgálja ki az incidenseket és baleseteket, biztosítva a megfelelő intézkedéseket, lépéseket és dokumentációt
  • A műszak során kommunikálja és ossza meg az információkat és utasításokat
  • A nővérvezetővel és az ápolói csapattal együtt értékelje a klinikai és adminisztratív megoldásokat
  • Koordinálja a rendelkezésre álló erőforrásokat, és indítsa el, majd hajtsa végre a cselekvési terveket
  • Koordinálja az ápolói személyzet tevékenységét a műszak során
  • Irányítsa a létszámkoordinációt, és vizsgálja felül a következő műszak létszámterveit
  • Adjon tanácsot a nővérvezetőknek és igazgatóknak a létszám- és beosztási kérdésekben
  • Tartson kórházi körbejárásokat az ápolás minőségének és az osztályok szükségleteinek értékelésére
  • Jelezze az aggályokat a megfelelő munkatársaknak, és kezelje a betegek panaszait
  • Reagáljon a vészhelyzetekre és kódriasztásokra, a tevékenységeket a CH irányelvei és eljárásai szerint koordinálva
  • Hozzon működési döntéseket az ápolási gyakorlatról szóló törvény, az ápolási etikai kódex, New Jersey és a szövetségi előírások, az OSHA, valamint a CHS irányelvei és eljárásai alapján
  • Őrizze meg a betegek bizalmas adatainak védelmét
  • Azonosítsa a munkatársak aggályait, adjon tanácsot a dolgozóknak, és kezelje a panaszokat
  • A nővérvezetővel együttműködve felügyelje az új munkatársakat
  • Végezze el a kijelölt további feladatokat, és alkalmazkodjon az osztály változó igényeihez

Követelmények

  • Akkreditált ápolói képzés elvégzése
  • Ápolástudományi alapképzés (BSN) szükséges
  • A mesterfokozat előnyt jelent
  • Az RMC kampuszán dolgozó munkatársaknak a munkába állástól számított hat hónapon belül TNCC-tanúsítványt kell szerezniük
  • Öt év regisztráltápolóként szerzett tapasztalat
  • Két év vezetői tapasztalat segédápolási vezetőként, ápolási vezetőként, koordinátorként, felügyelőként, csapatvezetőként vagy műszakvezető ápolóként
  • AHA Advanced Cardiac Life Support (ACLS) tanúsítvány
  • AHA Basic Life Support (BLS) egészségügyi szolgáltatók számára kiadott tanúsítványa
  • AHA Pediatric Advanced Life Support (PALS) tanúsítvány, vagy annak megszerzése a munkába állástól számított hat hónapon belül
  • New Jersey államban érvényes regisztráltápolói engedély
  • NIH Stroke Scale tanúsítvány, vagy annak megszerzése az orientáció végéig
  • Évente nyolc óra stroke-kal kapcsolatos továbbképzési kreditóra
  • Kiváló szervezési, interperszonális, konfliktuskezelési, szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • Több projekt hatékony kezelése és gyors reagálás gyors tempójú környezetben
  • Középfokú vagy haladó szintű számítógépes jártasság
  • Középfokú számítógépes készségek
  • A meghatározott fizikai követelmények, érzékszervi elvárások és foglalkozási expozíciós feltételek teljesítésének képessége

Juttatások

  • 10 000 dolláros belépési bónusz
  • Egészségbiztosítási csomag
  • Vényköteles gyógyszerfedezet és intézményi dolgozói gyógyszertár
  • Fogászati biztosítási csomag
  • Látásbiztosítási csomag
  • Rugalmas költési számla (FSA), beleértve az egészségügyi és eltartottgondozási FSA-t
  • Nyugdíj-megtakarítási és befektetési terv
  • Alap csoportos életbiztosítás és véletlen halálra, illetve csonkolásra szóló (AD&D) biztosítás
  • Kiegészítő csoportos életbiztosítás és véletlen halálra, illetve csonkolásra szóló biztosítás
  • Hosszú távú rokkantsági biztosítás (LTD)
  • Rövid távú rokkantsági biztosítás (STD)
  • Munkavállalói támogatási program
  • Munkába járási tömegközlekedési juttatás
  • Munkába járási parkolási juttatás
  • Kiegészítő életbiztosítás, beleértve a házastársak, munkavállalók és gyermekek önkéntes fedezetét
  • Önkéntes jogi szolgáltatások
  • Önkéntes baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítési biztosítás
  • Önkéntes személyazonosság-lopási biztosítás
  • Önkéntes kisállat-biztosítás
  • Fizetett szabadidőprogram