A HCA Healthcare é uma prestadora de serviços de saúde dos Estados Unidos que opera uma ampla rede de hospitais e unidades ambulatoriais. Sua atuação é voltada à prestação de serviços médicos, ao apoio ao atendimento dos pacientes e à melhoria dos resultados de saúde por meio de práticas baseadas em evidências e tecnologia em saúde. A empresa atua em todo o setor de saúde, e a escala e a variedade de suas unidades criam oportunidades relacionadas a serviços clínicos, operações de saúde e funções de suporte associadas.
Coordenador administrativo de enfermagem (supervisor de plantão) – noites em período integral
Atue como supervisor do plantão noturno, coordenando a equipe de enfermagem, o atendimento ao paciente, as emergências e as operações hospitalares da Capital Health. Apoie a prestação de cuidados de qualidade em toda a rede regional de saúde da organização.
Estados Unidos
Nova Jersey$ 103.376 – $ 135.720 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeralDescrição
- Ajudar a equipe a identificar prioridades clínicas e administrativas
- Comunicar-se com agências externas e a imprensa de acordo com as diretrizes de relações públicas
- Seguir os planos de preparação para emergências e os procedimentos específicos do departamento
- Notificar o administrador de plantão sobre atividades incomuns e emergências
- Investigar incidentes e acidentes, garantindo respostas, medidas e documentação adequadas
- Comunicar e distribuir informações e orientações durante todo o plantão
- Avaliar soluções clínicas e administrativas com o gerente de enfermagem e a equipe de enfermagem
- Coordenar os recursos disponíveis e iniciar e concluir planos de ação
- Coordenar as atividades da equipe de enfermagem durante todo o plantão
- Gerenciar a coordenação da equipe e analisar os padrões de dimensionamento para o plantão seguinte
- Orientar gerentes e diretores de enfermagem sobre questões de dimensionamento e escala
- Realizar rondas hospitalares para avaliar a qualidade do atendimento de enfermagem e as necessidades das unidades
- Encaminhar preocupações à equipe apropriada e tratar as preocupações dos pacientes
- Responder a emergências e códigos, coordenando as atividades conforme as políticas e os procedimentos da CH
- Tomar decisões operacionais de acordo com a Lei de Prática de Enfermagem, o código de enfermagem, os requisitos de Nova Jersey e federais, a OSHA e as políticas e os procedimentos da CHS
- Manter a confidencialidade dos pacientes
- Identificar preocupações da equipe, orientar funcionários e tratar reclamações
- Trabalhar com o gerente de enfermagem para supervisionar novos funcionários
- Concluir tarefas adicionais conforme atribuídas e adaptar-se às necessidades departamentais em mudança
Requisitos
- Formação em um programa de enfermagem credenciado
- Bacharelado em Ciências da Enfermagem (BSN) obrigatório
- Mestrado preferencial
- Certificação TNCC obrigatória dentro de seis meses após a contratação para funcionários que trabalhem no campus da RMC
- Cinco anos de experiência como enfermeiro registrado
- Dois anos de experiência em liderança como enfermeiro gerente assistente, enfermeiro gerente, coordenador, supervisor, líder de equipe ou enfermeiro responsável
- Certificação AHA de Suporte Avançado de Vida Cardiovascular (ACLS)
- Certificação AHA de Suporte Básico de Vida (BLS) para profissionais de saúde
- Certificação AHA de Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS), ou obtê-la dentro de seis meses após a contratação
- Registro profissional de enfermeiro no estado de Nova Jersey
- Certificação da Escala de Acidente Vascular Cerebral do NIH, ou obtê-la até o final da orientação
- Oito horas anuais de educação continuada em enfermagem relacionada a acidente vascular cerebral
- Excelentes habilidades organizacionais, interpessoais, de resolução de conflitos e de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de gerenciar vários projetos com eficácia e responder rapidamente em um ambiente dinâmico
- Proficiência em informática de nível intermediário a avançado
- Conhecimentos intermediários de informática
- Capacidade de atender às exigências físicas, aos requisitos sensoriais e às condições de exposição ocupacional indicados
Benefícios
- Bônus de contratação de US$ 10 mil
- Plano médico
- Cobertura de medicamentos prescritos e farmácia interna para funcionários
- Plano odontológico
- Plano oftalmológico
- Conta de gastos flexíveis (FSA), incluindo FSA de assistência médica e FSA para cuidados de dependentes
- Plano de poupança e investimento para aposentadoria
- Seguro básico de vida em grupo por prazo determinado e de morte acidental e desmembramento (AD&D)
- Seguro suplementar de vida em grupo por prazo determinado e de morte acidental e desmembramento
- Seguro de invalidez de longo prazo (LTD)
- Seguro de invalidez de curto prazo (STD)
- Programa de assistência ao funcionário
- Benefícios de transporte público para deslocamento
- Benefícios de estacionamento para deslocamento
- Seguro de vida suplementar, incluindo cobertura voluntária para cônjuges, funcionários e filhos
- Serviços jurídicos voluntários
- Seguro voluntário contra acidentes, doenças graves e indenização hospitalar
- Seguro voluntário contra roubo de identidade
- Seguro voluntário para animais de estimação
- Programa de folga remunerada