行銷主管
打造可擴展的系統，以招募並啟動 Sagetap 的 Sage 高階主管。 透過內容、活動、合作夥伴關係與推薦，拓展其 AI 驅動的企業軟體探索平台。
說明
- 建立涵蓋 CRM 帳戶名單、追蹤、歸因、自動化與儀表板的行銷營運機制。
- 透過活動、付費與數位管道、合作夥伴關係及產品推薦，主導 Sage 高階主管招募。
- 為 Sages 建立可擴展的倡議者計畫。
- 與資深內容行銷經理合作，運用專有資料擴展 Sage Signal 內容。
- 主導 Sage 啟動，包括促成其完成首次使用階段。
- 制定並管理行銷預算，先測試實驗再擴大規模，並運用供應商與創投機構的贊助。
- 在前 100 天與 30 多位 Sages 交流，並建立各管道的基準成本。
- 直接與 CEO 和業務營運主管合作。
- 打造招募引擎，隨著網絡擴大，降低每位已啟動 Sage 的取得成本。
職位要求
- 具備建立行銷營運機制並運用資料引導決策的經驗。
- 採取 AI 優先的工作方式，並能舉例說明曾打造的成果。
- 具備在受眾稀少的情況下創造需求的經驗，例如市場平台、社群或網絡。
- 具備優秀的寫作能力，並能獲得資深科技領導者的信任。
- 能夠與 CISO 對談，不依賴講稿。
- 準備好進行聚焦實驗，並負責一項績效指標。
- 具備企業安全或 AI、社群帶動成長、高階主管活動經驗，或在產品之外打造媒體業務的經驗者佳。
- 具備在美國工作的資格。
- 必須居住在舊金山或紐約市 100 英里範圍內，且計畫在該範圍內工作。公司目前尚未登記可在紐澤西州或康乃狄克州聘僱員工。
福利待遇
- 早期員工股權。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 完整的醫療福利。
- 可直接接觸公司領導層，並了解各部門的工作。
- 有機會與一支表現優異、使命導向的團隊密切合作。
